Đào Tạo Và Cung ứng Nhân Lực - Haui

- Nghiên cứu, đề xuất các phương án tiếp cận nguồn lao động hiệu quả, lập kế hoạch tuyển chọn người lao động có nhu cầu đi làm việc tại Nhật Bản;

- Xây dựng và quản lý đội ngũ nhân sự thuộc Phòng. Chỉ đạo, giám sát, hỗ trợ nhân viên trong quá trình triển khai công việc;

- Xây dựng nội dung truyền thông và làm việc với các tổ chức, cá nhân để giới thiệu, quảng bá về chương trình của công ty;

- Sơ tuyển và cung ứng đầy đủ kịp thời nguồn lao động đáp ứng các yêu cầu đơn hàng Công ty triển khai.

- Nam/Nữ. Không giới hạn tuổi;

- Đã có kinh nghiệm trong mảng XKLĐ, trong đó ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng hoặc trưởng nhóm tuyển nguồn;

- Nhạy bén, cẩn thận, có trách nhiệm cao trong công việc.

- Thu nhập theo thỏa thuận hấp dẫn, thưởng doanh thu;