Mô tả công việc
● Phụ trách mảng thương hiệu tuyển dụng của Công ty Cổ phần Phát triển kinh doanh Thịnh Phát (Employer Branding)
● Bạn hiểu rõ mong đợi của người đi tìm việc để có hướng tiếp cận nguồn ứng viên hiệu quả (Thu hút nhân tài)
● Là người có khả năng viết lách, sáng tạo ngôn từ trẻ trung phù hợp thế hệ Z (Content)
● Thực hiện thiết kế - đăng bài trên các kênh tuyển dụng của công ty thông qua bài viết, video, hình ảnh...
● Chủ động đề xuất các ý tưởng /chiến dịch truyền thông, mang kênh việc làm Thịnh Phát đến gần gũi với nhiều phân khúc ứng viên
● Quản lý các trang mạng xã hội như Facebook, linkedin, Zalo của công ty
● Làm việc như một người đại diện thương hiệu tuyển dụng Thịnh Phát với bên ngoài, qua các kênh Trường CĐ/ĐH.
● Không giới hạn bản thân ở mảng công
Yêu cầu công việc
● Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
● Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm 1 năm trở lên ở vị trí HR, Marketing, Employer Branding, Content,...
● Có kiến thức về marketing online, Digital Marketing, social...
● Có khả năng làm việc độc lập, sáng tạo, có trách nhiệm
● Kỹ năng giải quyết vấn để mạnh mẽ và tháo vát
● Sẵn sàng học hỏi các kỹ năng mới và thích nghi
● Sử dụng được Photoshop, AI
● Biết sử dụng AE, Premiere cũng là lợi thế
Quyền lợi được hưởng
● Làm việc tại Công ty với Quy mô >500 nhân sự
● Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
● Văn phòng trụ sở hiện đại, tiện nghi, thoải mái
● Đặc biệt, bạn là thành viên của Talent acquisition ( Thu hút nhân tài) thỏa sức sáng tạo, team dám nghĩ- dám làm
● Thu nhập hấp dẫn, theo thỏa thuận
● Thời gian làm việc: Từ thứ 2 – Thứ 6 hàng tuần (8h00 – 17h00) & 2 buổi sáng Thứ 7 trong tháng.
● Chính sách đặc biệt từ Thịnh Phát: Tham gia Bảo hiểm VPBankcare, cấp laptop làm việc...
● Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo qui định của Luật Lao động;
● Tham gia Công đoàn, Teambuilding theo quy định công ty.
● Chế độ nghỉ phép theo quy định của Luật Lao động;
● Thưởng các ngày lễ/tết, tháng lương 13 theo quy định của Công ty.