G.A MINH LONG PHÁT

Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng các phòng ban.
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, cung cấp kịp thời nhân sự cho các bộ phận có yêu cầu
Tham gia thiết lập các tiêu chí và bảng mô tả công việc của các vị trí.
Căn cứ kế hoạch tuyển dụng, dưới sự chỉ đạo trực tiếp của Trưởng phòng Nhân sự triển khai việc đăng tuyển dụng, tìm kiếm hồ sơ từ các kênh tuyển dụng, sàng lọc, phân loại và lưu trữ hồ sơ ứng viên.
Tổ chức phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên đối với các vị trí được phân công.
Soạn thảo và ban hành các thông báo tuyển dụng.
Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, xét lọc hồ sơ ứng viên, điều phối việc sắp xếp bố trí phỏng vấn..
Xây dựng hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ cho công tác tuyển dụng.
Tham gia xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.Tốt nghiệp Đại học trở lên;
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại các vị trí tương đương;
Ứng viên có kinh nghiệm hunt các vị trí cấp cao là 1 lợi thế;
Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn tốt, có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người.
Kỹ năng đánh giá hồ sơ ứng viên/sàng lọc hồ sơ;
Có khả năng chiêu mộ con người từ nhiều nguồn khác nhau để đáp ứng yêu cầu tuyển dụng của Công ty;
Sử dụng thành thạo các công cụ truyền thông online giúp ích cho việc tuyển dụng.
Chịu được áp lực cao trong công việc
Làm việc nhóm, tinh thần đồng đội, sẵn sàng giúp đỡ các bộ phận khác trong P. HCNS khi có yêu cầu.Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm của ứng viên
Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi; BHXH, BHYT, BHTN và Công đoàn;... theo quy định
Thưởng các ngày Lễ như [protected info] - 01/05, Trung thu, [protected info],...; Tết dương lịch, Tết âm lịch theo quy định của Tập đoàn; tháng 13 (tùy thuộc vào kết quả Kinh doanh Tập đoàn),...
Quà thăm hỏi CBNV theo chính sách Công ty và Công đoàn đối với các trường hợp hiểu/hỉ, ốm đau, thai sản, ...
Trang bị đầy đủ thiết bị, dụng cụ phục vụ công việc
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội học hỏi, đào tạo và phát triển nghề nghiệp theo định hướng phù hợp trong từng giai đoạn.