G.A MINH LONG PHÁT

Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của công ty
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng online và offline
Sàng lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ và mời ứng viên phỏng vấn
Tổ chức và tham gia các buổi phỏng vấn ứng viên
Thực hiện các thủ tục liên quan đến tuyển dụng và onboarding nhân viên mới
Xây dựng và duy trì cơ sở dữ liệu ứng viên
Phối hợp với các phòng ban khác để nắm bắt nhu cầu tuyển dụng và đảm bảo chất lượng ứng viên
Tham gia vào các hoạt động employer branding của công ty
Thực hiện các báo cáo tuyển dụng định kỳTốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan
Có kiến thức cơ bản về quy trình tuyển dụng và quản trị nhân sự
Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
Có tinh thần học hỏi, chủ động và sáng tạo trong công việc
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc tốt
Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về ngành tài chính hoặc bất động sảnMức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
Thưởng các ngày lễ, Tết theo quy định của công ty
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ
Cơ hội thăng tiến trong môi trường làm việc chuyên nghiệp
Được tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm
Chế độ nghỉ phép, nghỉ ốm đầy đủ theo quy định của Luật lao động
Môi trường làm việc năng động, thân thiện trong lĩnh vực tài chính và bất động sản