G.A MINH LONG PHÁT

Nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban của Nhà hàng: Phục vụ, Pha chế, Bếp,..
Phân tích nhu cầu nhân sự và lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp
Sàng lọc hồ sơ ứng viên, tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên
Sắp xếp phỏng vấn, thông tin kết quả đến ứng viên, soạn offer letter và thông tin đến bộ phận
Phối hợp cùng Trưởng bộ phận thực hiện các công tác đào tạo, biên soạn tài liệu
Thực hiện các báo cáo tuyển dụng theo yêu cầu từ Ban Giám ĐốcTốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
Có kinh nghiệm tuyển dụng từ 1 năm, ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm tuyển dụng tại các Nhà hàng, Cafe, Khách sạn
Có kiến thức cơ bản về luật lao động và các quy định liên quan đến tuyển dụng
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
Khả năng làm việc độc lập tốt
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốtMức lương từ 7.000.000 - 9.000.000
Thử việc 2 tháng 85% lương
Cơm trưa tại công ty
Công ty trang bị thiết bị làm việc phù hợp: laptop & điện thoại
Chế độ nghỉ phép năm từ 12 - 15 ngày/ năm
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động trong ngành nhà hàng/khách sạn
Review lương hằng năm, thưởng cuối năm theo tình hình kinh doanh