Mô tả công việc
- Tiếp đón khách hàng tại quầy bar một cách nhiệt tình và chuyên nghiệp.
- Nhận đơn hàng, tư vấn và giới thiệu các loại đồ uống cho khách hàng.
- Phục vụ đồ uống cho khách hàng một cách nhanh chóng và chính xác.
- Thanh toán và thu tiền khách hàng.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh của khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả.
- Giữ gìn vệ sinh sạch sẽ tại quầy bar và khu vực xung quanh.
- Sắp xếp bàn ghế, đồ dùng một cách gọn gàng.
- Kiểm tra chất lượng đồ uống trước khi phục vụ.
- Hỗ trợ các nhân viên khác trong quầy bar khi cần thiết.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Quyền lợi được hưởng
Chế độ:
- Được đào tạo các kỹ năng phục vụ chuyên nghiệp.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của công ty (BHXH, BHYT, phép năm,...).
- Cơ hội thăng tiến.
- Được giảm giá khi sử dụng dịch vụ của khách sạn.
Yêu cầu công việc
Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhà hàng, khách sạn.
Kỹ năng:
- Giao tiếp tốt, giọng nói rõ ràng, dễ nghe.
- Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Nhanh nhẹn, khéo léo, chịu khó.
- Có khả năng chịu được áp lực công việc cao.
- Ngoại hình ưa nhìn.
- Sẵn sàng làm việc theo ca.
- Tiếng anh giao tiếp khá
Yêu cầu hồ sơ
Mọi chi tiết xin liên hệ:
- Zalo/Viber: 035 875 7853 (Ms. Thanh).
- Văn Phòng: Silverland Mây - Số 28-30 Thi Sách, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh.
- Email: hr.may(a còng)silverlandhotels.com.
Công ty TNHH MTV Khách Sạn Quốc Tế Bình Minh là tập đoàn đầu tư cao cấp hàng đầu tại Việt Nam về lĩnh vực vui chơi giải trí có thưởng dành cho người nước ngoài. Với hơn 15 năm đi vào hoạt động, hiện nay chúng tôi đã trở thành một trong những câu lạc bộ vui chơi giải trí số một tại thành phố Hồ Chí Minh. Không chỉ được đánh giá cao về tính chuyên nghiệp trong quản lý và dịch vụ khách hàng mà còn là nơi có môi trường làm việc tốt cho nhân viên trong và ngoài nước với thu nhập hấp dẫn như lương, thưởng cũng như hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, các chế độ nghỉ dưỡng hàng năm du lịch trong và ngoài nước, các hoạt động công ích cho xã hội. Đặc biệt hơn nhân viên luôn được đào tạo theo định kỳ và được khuyến khích học tập nâng cao kỹ năng và kiến thức.