Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
*Job Description:
1. 維護人力資源系統 (Apollo / KM)
2. 執行人才招聘標準化 (產學合作/當地人力)
3. 建立教育訓練模組化 (廠驗/薪調/技術移轉)
4. 執行績效考核管理
5. 組織發展與人力籌備 (人力盤點/優化/汰離)
6. 員工關係EAP改善
7. 薪資獎酬獨立運作
8. 配合人資總部專案規劃與執行
*Job Description:
Maintain the Human Resources Systems (Apollo / KM).
Implement standardized talent recruitment (industry-academia collaboration / local hiring).
Establish modularized education and training modules (factory inspection / salary adjustment / technology transfer).
Execute performance appraisal management.
Organizational development and workforce planning (workforce inventory / optimization / separation).
Improve Employee Assistance Program (EAP) for employee relations.
Independently operate salary and reward systems.
Coordinate with HR headquarters for project planning and execution.
Yêu Cầu Công Việc
- Understanding of Vietnamese labor laws and regulations.
- Work experience with a strong understanding of human psychology and behavior.
- Strategic planning, development, and execution skills.
- Excellent listening, negotiation, empathy, and persuasive skills.
- Strong presentation skills.
- Effective leadership and personnel management skills.
- Proficiency in using office tools, software, and office equipment.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH NIPRO Pharma Việt Nam là công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài của Tập đoàn NIPRO Pharma Nhật Bản được thành lập năm 2012 trụ sở tại Lô đất số IN1-4A và IN1-4B, Khu Đô thị Công nghiệp và Dịch vụ VSIP Hải Phòng, Huyện Thuỷ Nguyên, thuộc Khu Kinh tế Đình Vũ -Cát Hải, Thành Phố Hải Phòng.
* Ngành, nghề kinh doanh:
- Nghiên cứu và phát triển, sản xuất và kinh doanh dược phẩm (Ống thuốc tiêm, lọ thuốc tiêm, thuốc viên và các loại cao dán)
- Nghiên cứu và phát triển, sản xuất và kinh doanh thiết bị y tế (Túi dịch truyền)