Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
![Công ty TNHH Ôtô VW Sài Gòn Công ty TNHH Ôtô VW Sài Gòn](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-17-1709393581.png)
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp
VW Sài Gòn
3 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 4
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 4
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
17/08/2024
Hạn nộp hồ sơ:
17/09/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Đà Nẵng
Theo dõi, thống kê, báo cáo tình hình sử dụng lao động của đơn vị
Cập nhật, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ nhân sự của Công ty theo quy định
Thực hiện các công tác quan hệ lao động: Tiếp nhận, điều chuyển, HĐLĐ, thanh lý HĐLĐ, tái ký HĐLĐ, điều chỉnh lương, khen thưởng, xử lý vi phạm kỷ luật,...
Tham gia vào việc đánh giá và quản lý hiệu suất của nhân viên trong công ty: thiết lập mục tiêu, theo dõi tiến trình công việc, đánh giá hiệu suất và cung cấp phản hồi dựa vào KPI
Tham gia tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động: Tổ chức liên hoan, sinh nhật, Tổ chức nghỉ mát thường niên, truyền thông nội bộ các thông tin của Chi nhánh
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo định biên nhân sự đã được phê duyệt
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng của các phòng ban; Chủ động tìm kiếm kênh tuyển dụng phù hợp để nâng cao hiệu quả tìm kiếm nhân sự.
Phối hợp các bộ phận chuyên môn/TĐV xây dựng bản mô tả công việc
Đào tạo hội nhập, văn hoá doanh nghiệp
Phối hợp với các Trưởng bộ phận, Trưởng đơn vị xây dựng Kế hoạch đào tạo hàng năm và triển khai các chương trình đào tạo và phát triển nhằm nâng cao năng lực và kỹ năng của nhân viên (có thể bao gồm đào tạo mới, huấn luyện kỹ thuật, phát triển lãnh đạo và các chương trình phát triển cá nhân khác,..)
Theo dõi lịch làm việc, tham mưu cho cấp quản lý lịch chia ca phù hợp và đảm bảo chế độ NLĐ làm việc vào các ngày lễ/ Tết,
Theo dõi công văn đến, công văn đi; thường xuyên cập nhật thông tin của Tập đoàn và công ty đến CBNV
Đặt lịch công tác cho lãnh đạo chi nhánh (taxi, nhà hàng, khách sạn, vé máy bay...);
Thực hiện các công tác đối ngoại với các cơ quan ban ngànhTốt nghiệp Cao đẳng trở lên, Quản trị nhân lực hoặc các ngành liên quan
Có kiến thức về chuyên ngành Hành chính - Nhân sự
Tuyển dụng, C&B ...
Nắm rõ các quy định về pháp luật về ngành dịch vụ lưu trú, PCCC, ANTT
Bảo mật, kỹ tính, trung thực, khéo léo,..Tham gia BHXH khi ký Hợp đồng lao động chính thức
Thưởng tháng lương 13, nhân viên xuất sắc năm và thưởng các ngày Lễ, tết
Tham gia Teambuilding và các sự kiện nội bộ.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, lộ trình thăng tiến cao
Cập nhật, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ nhân sự của Công ty theo quy định
Thực hiện các công tác quan hệ lao động: Tiếp nhận, điều chuyển, HĐLĐ, thanh lý HĐLĐ, tái ký HĐLĐ, điều chỉnh lương, khen thưởng, xử lý vi phạm kỷ luật,...
Tham gia vào việc đánh giá và quản lý hiệu suất của nhân viên trong công ty: thiết lập mục tiêu, theo dõi tiến trình công việc, đánh giá hiệu suất và cung cấp phản hồi dựa vào KPI
Tham gia tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động: Tổ chức liên hoan, sinh nhật, Tổ chức nghỉ mát thường niên, truyền thông nội bộ các thông tin của Chi nhánh
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo định biên nhân sự đã được phê duyệt
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng của các phòng ban; Chủ động tìm kiếm kênh tuyển dụng phù hợp để nâng cao hiệu quả tìm kiếm nhân sự.
Phối hợp các bộ phận chuyên môn/TĐV xây dựng bản mô tả công việc
Đào tạo hội nhập, văn hoá doanh nghiệp
Phối hợp với các Trưởng bộ phận, Trưởng đơn vị xây dựng Kế hoạch đào tạo hàng năm và triển khai các chương trình đào tạo và phát triển nhằm nâng cao năng lực và kỹ năng của nhân viên (có thể bao gồm đào tạo mới, huấn luyện kỹ thuật, phát triển lãnh đạo và các chương trình phát triển cá nhân khác,..)
Theo dõi lịch làm việc, tham mưu cho cấp quản lý lịch chia ca phù hợp và đảm bảo chế độ NLĐ làm việc vào các ngày lễ/ Tết,
Theo dõi công văn đến, công văn đi; thường xuyên cập nhật thông tin của Tập đoàn và công ty đến CBNV
Đặt lịch công tác cho lãnh đạo chi nhánh (taxi, nhà hàng, khách sạn, vé máy bay...);
Thực hiện các công tác đối ngoại với các cơ quan ban ngànhTốt nghiệp Cao đẳng trở lên, Quản trị nhân lực hoặc các ngành liên quan
Có kiến thức về chuyên ngành Hành chính - Nhân sự
Tuyển dụng, C&B ...
Nắm rõ các quy định về pháp luật về ngành dịch vụ lưu trú, PCCC, ANTT
Bảo mật, kỹ tính, trung thực, khéo léo,..Tham gia BHXH khi ký Hợp đồng lao động chính thức
Thưởng tháng lương 13, nhân viên xuất sắc năm và thưởng các ngày Lễ, tết
Tham gia Teambuilding và các sự kiện nội bộ.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, lộ trình thăng tiến cao
Khu vực
![Công ty TNHH Ôtô VW Sài Gòn Công ty TNHH Ôtô VW Sài Gòn](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-17-1709393581.png)
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
682A Đường Trường Chinh, Phường 15, Quận Tân Bình
Công ty TNHH Ô tô Volkswagen Sài Gòn là đại lý 4S chính thức chuyên phân phối các dòng xe ôtô Volkswagen của thương hiệu ôtô đến từ nước Đức – Volkswagen. Với vị trí tại trung tâm và dịch vụ thuộc loại lớn nhất Tp. Hồ Chí Minh với diện tích hơn 3.000 m2.
Với những định hướng và hướng đi đúng đắn, chúng tôi luôn tự hào được đánh giá là một trong những nhà phân phối với đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp tận tình, kỹ thuật viên được trang bị kiến thức bởi các chuyên gia hàng đầu đến từ Đức, chúng tôi luôn cam kết sẽ phục vụ chuyên nghiệp để "mang lại cho khách hàng các sản phẩm và dịch vụ tốt nhất, trên cả sự mong đợi".
Những nghề phổ biến tại VW Sài Gòn
Bạn làm việc tại VW Sài Gòn? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo VW Sài Gòn](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-17-1709393581.png)
VW Sài Gòn
Click để đánh giá