Việc làm Thực Phẩm Tân Vĩnh Phát
Cập nhật 29/12/2024 15:35
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Thực Phẩm Tân Vĩnh Phát
Đã xác minh
Trưởng Phòng Kinh Doanh Miền Đông Tây Nguyên
Thực Phẩm Tân Vĩnh Phát
30 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
20 - 50 triệu
Chức vụ:
Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển:
15/01/2024
Hạn nộp hồ sơ:
16/02/2024
Hình thức:
Full-time
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Đồng Nai
Mô tả công việc
- Thiết lập các mục tiêu kinh doanh
- Lập kế hoạch thực hiện theo chỉ tiêu doanh thu.
- Thiêt lập và điều chỉnh giá bán bằng việc kiểm tra giá cả, sự cạnh tranh, cung cầu
- Triển khai kế hoạch cho nhân viên trực thuộc.
- Kiểm tra giám sát tình hình thực hiện kế hoạch doanh thu
- Báo cáo cho Giám đốc kinh doanh tình hình thực hiện.
- Quản lý được doanh thu và các mã hàng bán hằng ngày/tuần/tháng.
- Nắm số tồn kho văn phòng và nhà máy, Tìm hiểu nguyên nhân khi có những doanh thu tăng, giảm đột biến.
- Quản lý được số lượng hàng xuất trả: nắm được số lượng hàng xuất trả của từng cửa hàng, số lượng hàng sai hỏng/đấu hủy. Có các biện pháp hạn chế về hàng trả về do lỗ bảo quản của khách.
- Nắm được báo cáo bán hàng trong tuần, tháng. Nắm được tốc độ bán hàng. Nắm được số tồn của mỗi mã.
- Chốt được số tổng tồn của kho chính xác để báo cáo hàng tháng Ban Giám đốc.
- Huấn luyện đào tạo cho nhân viên mới và cũ.
- Đánh giá - khen thưởng: chấm điểm tác phong và hoạt động, đề nghị thưởng - phạt nhân sự của các bộ phận. Tổng kết công, thưởng trách nhiệm và đánh giá tình hình nhân sự vào mỗi tháng.
- Thực hiện tổng hợp và báo cáo hằng tháng.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo
- Lập kế hoạch thực hiện theo chỉ tiêu doanh thu.
- Thiêt lập và điều chỉnh giá bán bằng việc kiểm tra giá cả, sự cạnh tranh, cung cầu
- Triển khai kế hoạch cho nhân viên trực thuộc.
- Kiểm tra giám sát tình hình thực hiện kế hoạch doanh thu
- Báo cáo cho Giám đốc kinh doanh tình hình thực hiện.
- Quản lý được doanh thu và các mã hàng bán hằng ngày/tuần/tháng.
- Nắm số tồn kho văn phòng và nhà máy, Tìm hiểu nguyên nhân khi có những doanh thu tăng, giảm đột biến.
- Quản lý được số lượng hàng xuất trả: nắm được số lượng hàng xuất trả của từng cửa hàng, số lượng hàng sai hỏng/đấu hủy. Có các biện pháp hạn chế về hàng trả về do lỗ bảo quản của khách.
- Nắm được báo cáo bán hàng trong tuần, tháng. Nắm được tốc độ bán hàng. Nắm được số tồn của mỗi mã.
- Chốt được số tổng tồn của kho chính xác để báo cáo hàng tháng Ban Giám đốc.
- Huấn luyện đào tạo cho nhân viên mới và cũ.
- Đánh giá - khen thưởng: chấm điểm tác phong và hoạt động, đề nghị thưởng - phạt nhân sự của các bộ phận. Tổng kết công, thưởng trách nhiệm và đánh giá tình hình nhân sự vào mỗi tháng.
- Thực hiện tổng hợp và báo cáo hằng tháng.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh / Marketing, từ 27 tuổi trở lên.
- Có kỹ năng lập kế hoạch và kiểm soát kế hoạch, mục tiêu tốt.
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
- Có kỹ năng lập báo cáo và phân tích.
- Có kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt
- Nhiệt huyết, tinh thần trách nhiệm cao;
- Có khả năng làm việc độc lập, chủ động, linh hoạt, sáng tạo.
- Có năng lực quản lý, lãnh đạo
- Có bằng B2
- Có kỹ năng lập kế hoạch và kiểm soát kế hoạch, mục tiêu tốt.
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
- Có kỹ năng lập báo cáo và phân tích.
- Có kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt
- Nhiệt huyết, tinh thần trách nhiệm cao;
- Có khả năng làm việc độc lập, chủ động, linh hoạt, sáng tạo.
- Có năng lực quản lý, lãnh đạo
- Có bằng B2
Quyền lợi được hưởng
- Lương từ 14tr + Phụ cấp + Thưởng = 20 - 50tr/tháng (tùy năng lực).
- Được thưởng lương tháng 13, nghỉ Lễ, Tết, đảm bảo đúng theo quy định của Cty.
- Được hưởng đầy đủ chế độ Bảo Hiểm Xã Hội, Bảo Hiểm Y Tế, Bảo Hiểm Thất Nghiệp đúng theo quy định của pháp luật
- Được chăm sóc sức khỏe định kỳ, cấp phát đầy đủ bảo hộ lao động
- Được tham gia tổ chức Công Đoàn, được sinh hoạt vui chơi giải trí, trong môi trường thân thiện và lành mạnh
- Ngoài ra còn được tham gia chuyến du lịch hàng năm do Công Đoàn cùng Ban Giám Đốc Cty tổ chức.
- Được thưởng lương tháng 13, nghỉ Lễ, Tết, đảm bảo đúng theo quy định của Cty.
- Được hưởng đầy đủ chế độ Bảo Hiểm Xã Hội, Bảo Hiểm Y Tế, Bảo Hiểm Thất Nghiệp đúng theo quy định của pháp luật
- Được chăm sóc sức khỏe định kỳ, cấp phát đầy đủ bảo hộ lao động
- Được tham gia tổ chức Công Đoàn, được sinh hoạt vui chơi giải trí, trong môi trường thân thiện và lành mạnh
- Ngoài ra còn được tham gia chuyến du lịch hàng năm do Công Đoàn cùng Ban Giám Đốc Cty tổ chức.
Khu vực
Thực Phẩm Tân Vĩnh Phát
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
18/56 Ấp 7, Xuân Thới Thượng, Hóc Môn, Thành phố Hồ Chí Minh
Với cuộc sống ngày càng hiện đại, công việc bận rộn, để tiết kiệm thời gian và công sức, nhiều người có nhu cầu cao hơn trong việc tìm chọn các thực phẩm chế biến sẵn, dinh dưỡng và an toàn. Hiểu được nhu cầu của thị trường, ngày 22/08/2005 Công Ty TNHH Sản Xuất Và Thương Mại Thực Phẩm Tân Vĩnh Phát (TVP Food) đã ra đời với phương châm hoạt động: “Chất lượng hôm nay, sức khỏe ngày mai”. TVP Food đã và đang đáp ứng nhu cầu tiêu thụ thực phẩm chế biến an toàn và bổ dưỡng của thị trường trong và ngoài nước. TVP Food không ngừng đẩy mạnh phát triển nhân lực, cải tiến công nghệ, sáng tạo trong chế biến thực phẩm xuyên suốt quá trình hoạt động.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ chế độ Bảo Hiểm Xã Hội, Bảo Hiểm Y Tế, Bảo Hiểm Thất Nghiệp đúng theo quy định của pháp luật
Các hoạt động ngoại khóa
- Ngoài ra còn được tham gia chuyến du lịch hàng năm do Công Đoàn cùng Ban Giám Đốc Cty tổ chức.
Lịch sử thành lập
- Ngày 22/08/2005 Công Ty TNHH Sản Xuất Và Thương Mại Thực Phẩm Tân Vĩnh Phát (TVP Food) đã ra đời
Mission
Với phương châm hoạt động: “Chất lượng hôm nay, sức khỏe ngày mai”
Những nghề phổ biến tại Thực Phẩm Tân Vĩnh Phát
Bạn làm việc tại Thực Phẩm Tân Vĩnh Phát? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Thực Phẩm Tân Vĩnh Phát
Click để đánh giá