Sews-components

Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết.
Tham gia cùng Ban Hành chính trong việc giải quyết các khiếu nại, tranh chấp, xử lý các vi phạm về Hợp đồng lao động, đào tạo kiến thức pháp luật.
Chuẩn bị các hồ sơ pháp lý của công ty, kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của luật doanh nghiệp, luật lao động, cùng các quy định khác của Nhà nước.
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp.

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
- Trình độ: tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành luật,
- Nam, nữ: Từ 23 đến 45 tuổi
- Kinh nghiệm: 1 năm trở lên làm việc trong lĩnh vực pháp lý; ưu tiên cho ứng viên có kinh nghiệm trong ngành kinh doanh có điều kiện.
Quyền lợi
- Khen thưởng tuần / tháng / năm và khi có đóng góp xây dựng Tập đoàn
- Có chỗ ở khi nhân viên ở xa
- Phụ cấp trách nhiệm (theo từng bộ phận)
- Lương từ 13- 20 triệu/ 26 ngày công. Lương thỏa thuận theo năng lực.
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
- Chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ, sinh nhật.
- Từ 3- 6 tháng xét tăng lương 1 lần
- Thu nhập hấp dẫn và tương xứng với năng lực
- Chế độ thâm niên cao: từ tháng thứ 13 trở đi mỗi năm được thưởng thêm 3% lương thâm niên.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-20 00:50:02