SmartDev 3.8 ★

Thực hiện các công việc tuyển dụng: Tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp/ điều phối lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho UV và chăm sóc UV sau nhận việc;
Chịu trách nhiệm tuyển dụng đúng, đủ số lượng và chất lượng các job nhận được;
Thực hiện báo cáo hàng ngày, tuần, tháng và các việc khác nếu có yêu cầu.Đang học/ tốt nghiệp ngành nhân sự, kinh tế và các ngành nghề khác có liên quan;
Yêu thích mảng tuyển dụng và làm việc với con người (Ưu tiên các bạn đã có kinh nghiệm làm tuyển dụng);
Chăm chỉ, tư duy sáng tạo, năng động và tự chủ động trong công việc;
Có khả năng đề xuất các nội dung, ý tưởng tuyển dụng mới phù hợp;
Đảm bảo lượng CV ứng viên đưa về liên tục theo ngày, theo tuần. (Các job chủ yếu: Sale, MKT, job khối back: nhân sự, kế toán,...).Thu nhập: Lương cứng (upto 1 tr/tháng) + Thưởng tuyển dụng + Thưởng nóng;
Thưởng tuyển dụng: Trung bình 400k/NS làm việc sau bảo hành 21 ngày, 700k/NS làm việc sau bảo hành 30 ngày, 1.500.000 - 3.000.000 vnđ/NS với các cấp bậc cao hơn bảo hành sau 60 ngày;
Được đào tạo, tham gia các khóa học về chuyên môn và kỹ năng để phát triển bản thân;
Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức của công ty.
Địa điểm làm việc: Có thể đăng ký làm việc Online tại nhà hoặc trên văn phòng, đảm bảo làm ít nhất 26 nửa buổi/ tháng theo giờ: 8h30-12h hoặc13h30 - 17h30 (TH làm online sẽ job link Zoom cùng team để trao đổi và được support trong thời gian đăng ký lịch làm việc).