Yara Africa & Asia (YAA) produces, sells, distributes and markets fertilizers and industrial products across Asia Pacific and Africa regions, with offices location and operational units in 20 countries. The region employs over 1800 employees and has a long history in the Asian Pacific and African markets, focusing on develop crop nutrition concepts that increase food production and create value to the growers, in particular smallholder farmers, whilst minimizing environmental impact of agricultural activities. YAA is currently undergoing a major transformation, aimed at shifting the existing business models, generating new revenue streams and ultimately delivering profit through new Farming Solutions related activities. Vietnam is YAA’s premium market, thus an ambitious and growth agenda has been put in place to accelerate consistent growth, as well as partnerships and improve sustainability and farmer’s livelihoods in the country. Yara started its presence in Vietnam in 1992. The local strategy implementation focuses on farmer interaction, brand visibility, channel alignment and product portfolio. The Country Director Vietnam is responsible for a team of 44 employees located across the country.
Responsibilities
- Deliver growth in Vietnam, in accordance with the YAA Strategy 2030.
- Further define and implement the roadmap for strategic (digital) initiatives for Vietnam.
- Engage the organization in accordance with Yara Mission, Vision and Values.
- Drive an ambitious Diversity and Inclusion action plan in line with Yara DE&I strategy and goals.
- Drive pro-actively the Safe by Choice agenda, ensuring compliance with Yara's policies for HESQ and Product Stewardship.
- Encourage and monitor compliance and code of conduct within Indonesia’s processes, uphold, safeguard and promote organizational culture, values and reputation in its markets, customers, suppliers, partners and society, and with local employees.
- Responsible for Profit & Loss for Yara Vietnam, deliver commercial and financial objectives within guidelines and budget.
- Lead a highly professional, multi-skilled team. Set people management agenda through alignment programs, talent development planning, performance management and succession management.
- Represent Yara with heads of government, authorities, customers, providers, media and other possible partners. Ensure synergy and inter-departmental objectives to achieve strategic and operational goals.
- Proactively seek opportunities for establishing, building and maintaining a successful profile for Yara Vietnam with farmers, food companies, external partners and government agencies in order to identify opportunities and remove obstacles to deliver local growth.
- Act as Country Legal Representative in Vietnam.
- Min. 10 years’ experience commercial or business development or project management with business exposure.
- In-depth knowledge of, digital transformation, B2B (preferably in agriculture/chemicals industry) and stakeholder management (private and public stakeholders) is necessary
- Change Management and influencing experience in large corporate projects.
- Excellent team coaching as well as organizational development skills
- English (fluent written and verbal) skills are necessary. Additional languages are an advantage
Other Qualifications:
- Higher university degree in Engineering, Business Administration, Economics or Agronomy.
- Long relevant experience can compensate for lack of formal education
- Strong analytical abilities and problem-solving skills, as well as the ability to think holistically to “see the big picture”
- Ability to establish and maintain a high level of trust and confidence
- Ability to build, manage and motivate teams across cultural boundaries
- Ability to work independently and in teams, connecting with all levels of the organization
- Excellent interpersonal, communication and negotiation skills.
- Drive to challenge established practices and processes when required
- Positive to work and travel in an international and fast paced environment
Do note that this role is not open to international assignees. This role is remunerated on local employment terms.
Apply no later than
Sony là một công ty công nghệ đa quốc gia có trụ sở tại Nhật Bản. Công ty được thành lập vào năm 1946 và đã phát triển thành một trong những dòng sản phẩm tiêu biểu và uy tín nhất trong ngành công nghiệp giải trí và điện tử.Sony sản xuất và kinh doanh nhiều loại sản phẩm điện tử, bao gồm tivi, máy ảnh số, điện thoại di động, laptop và máy tính bảng. Họ cũng là nhà sản xuất nổi tiếng trong ngành công nghiệp âm nhạc, với việc sở hữu và vận hành nhiều hãng thu âm, như Sony Music Entertainment và Sony/ATV Music Publishing.
Chính sách bảo hiểm
- Mỗi thành viên Sony và một người thân của mình sẽ được nhận gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp trị giá tương đương 94 triệu/năm,
- bảo hiểm tai nạn lên đến 30 tháng lương.
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
- Tại Sony chúng tôi luôn đề cao tinh thần "work-life balance" thông qua các chương trình chạy bộ hằng năm,
- các lớp Yoga,
- Dance, và võ tự vệ.
Lịch sử thành lập
- Được thành năm từ năm 1994, Công ty Sony Việt Nam là liên doanh giữa Tập Đoàn Sony (Nhật Bản), doanh nghiệp điện tử nước ngoài đầu tiên có mặt tại Việt Nam, và Công ty CP Điện tử Tân Bình. Từ khi bước chân vào thị trường Việt Nam kể từ năm 1994, qua 21 năm có mặt tại Việt Nam, Sony đã và đang là một thương hiệu được người tiêu dùng tín nhiệm nhất và là sự lựa chọn hàng đầu khi người dùng Việt có nhu cầu trang bị các sản phẩm công nghệ hình ảnh, âm thanh, công nghệ thông tin và kỹ thuật số.
Mission
Thành công của Sony tại thị trường Việt Nam là bởi thương hiệu Sony luôn thể hiện được bản sắc riêng một cách mạnh mẽ và ấn tượng, kết hợp giữa chất lượng sản phẩm-công nghệ hàng đầu-kiểu dáng thiết kế độc đáo và cách xây dựng thương hiệu sáng tạo-tôn trọng văn hóa bản địa tiếp tục nâng cao tinh thần sáng tạo của mình để luôn tạo ra sản phẩm chất lượng cho người dùng.
Review Sony
Tập đoàn Sony có mức lương và chế độ phúc lợi tuyệt vời (GL)
Nơi tuyệt vời để làm việc (GL)
Nơi làm việc tốt