Mô tả công việc
Công ty CP Đá ốp lát và Xây dựng Hà Nội (Hà Nội) tuyển dụng 03 Giám đốc điều hành tại: Hà Nội, Thanh Hoá và Nghệ An.
Mô tả công việc:
• Đánh giá kết quả thực hiện công việc, kế hoạch sản xuất, kinh doanh của công ty và các đơn vị theo định kỳ theo tháng, quý, năm cho HĐQT.
• Quản lý tài chính và kiểm soát chi phí trong phạm vi, thẩm quyền được giao.
• Chủ trì làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước, cơ quan quản lý chuyên ngành, các đơn vị tham gia liên quan đến quá trình hoạt động sản xuất.
• Xây dựng chiến lược phát triển/kinh doanh, điều hành và chịu trách nhiệm về mọi hoạt động kinh doanh của Công ty theo nghị quyết, quyết định của HĐQT, nghị quyết của ĐHCĐ, điều lệ Công ty và tuân thủ pháp luật của Nhà nước.
• Bảo toàn, phát triển nguồn vốn thực hiện theo phương án kinh doanh đã được HĐQT phê duyệt và thông qua ĐHCĐ.
• Tổ chức và quản lý công tác ATLĐ, PCCC, Vệ sinh môi trường, trách nhiệm xã hội.
• Hoạch định, dự báo nhu cầu nhân lực của Công ty. Xây dựng hệ thống tổ chức và Quy trình để sử dụng và quản lý đội ngũ hiệu quả.
• Chủ động xây dựng, triển khai và đề xuất các biện pháp nhằm nâng cao năng suất, hiệu quả hoạt động chung của Công ty. Liên tục cải tiến quy trình và hiệu suất công ty để đạt được kết quả tốt nhất. Đánh giá và quản lý rủi ro trong hoạt động kinh doanh, đảm bảo tuân thủ mọi quy định và chính sách.
• Các công việc khác theo sự chỉ đạo của HĐQT.
Yêu cầu công việc
• Tuổi: Từ 35 tuổi trở lên
• Có trên 5 năm kinh nghiệm quản lý, lãnh đạo, kinh doanh, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí Giám đốc trở lên, vận hành doanh nghiệp có trên 300 lao động. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường kinh doanh quốc tế.
• Trình độ: Tốt nghiệp đại học, có trình độ, năng lực quản lý, điều hành, kinh doanh thuộc các ngành nghề kinh tế, kỹ thuật, xây dựng, xuất khẩu, khai thác khoáng sản...
• Đối với vị trí Giám đốc ở tỉnh Thanh Hoá và Nghệ An:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành khai thác mỏ lộ thiên hoặc địa chất thăm dò. Có ít nhất 03 năm ở vị trí tương đương và kinh nghiệm thực tế tại các mỏ khai thác và chế biến khoáng sản.
• Không kiêm nhiệm bất cứ một chức vụ quản trị điều hành nào tại các tổ chức kinh tế khác. Gia đình và bản thân không sản xuất kinh doanh các sản phẩm cùng ngành nghề.
• Sử dụng công nghệ thông tin thành thạo
• Có khả năng xây dựng mối quan hệ hiệu quả với các đối tác, khách hàng và người lao động trong công ty.
• Có sức khỏe để đảm đương công việc, nhanh, nhạy trong cơ chế thị trường, hiểu biết pháp luật của Nhà nước.
• Có uy tín, phẩm chất đạo đức tốt, có ý thức chấp hành pháp luật, được cán bộ nhân viên trong Công ty tín nhiệm.
Quyền lợi
+ Mức lương:
Giám đốc điều hành tại Hà Nội: 50 triệu VNĐ/tháng.
Giám đốc điều hành tại Thanh Hoá, Nghệ An: 25- 40 triệu VNĐ/tháng.
+ Thưởng Lợi nhuận vượt định mức/năm (theo kết quả SXKD chung của công ty).
+ Thưởng Vượt kế hoạch riêng cho GĐ Điều hành do HĐQT đưa ra đầu năm KH
Các chế độ khác:
- Được hưởng chế độ nghỉ phép, BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước và công ty.
- Thưởng lương tháng 13 + tiền lễ tết, nghỉ mát theo chính sách đãi ngộ của công ty.
- Phụ cấp: ăn trưa, công tác phí khoán...
Môi trường và điều kiện làm việc:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
- Có đầy đủ phương tiện phục vụ làm việc.
- Có xe ô tô đưa đón hàng ngày.
- Thời gian làm việc: 8 tiếng/ngày, Nghỉ chủ Nhật hàng tuần.
- Được công ty tạo điều kiện về kinh phí để học tập phát triển bản thân.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-08 02:05:02
Kể từ khi bước vào hoạt động năm 2014, TCWT luôn không ngừng nâng cao vị thế của mình là một doanh nghiệp hàng đầu và uy tín trong ngành Logistics và quản lý kho bãi tại Hồ Chí Minh.
Với hệ thống kho hàng quy mô được đặt tại vị trí giao thông chiến lược, cùng trang thiết bị hiện đại, đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, TCWT giúp các doanh nghiệp tiết kiệm chi phí tối đa trong hoạt động lưu trữ và phân phối hàng hóa.
Chính sách bảo hiểm
- bảo hiểm xã hội, BHYT... và các phúc lợi khác theo quy định của pháp luật
Các hoạt động ngoại khóa
- Hoạt động giải trí
- Dã ngoại và du lịch cùng Công ty
- Team building
Lịch sử thành lập
-
Nhận thức và ý thức đơn giản về sự “thay đổi” này chính là nền tảng quan trọng để tôi xây dựng T&C, từ khi thành lập vào năm 1994 cho đến ngày nay. Khi nhìn lại chặng đường đã qua của T&C với những thành công và thất bại, tôi không thể không nhận ra rằng yếu tố làm nên kết quả kinh doanh của chúng tôi luôn là kết quả của sự “thay đổi”. Tôi thực sự hãnh diện và tự hào về năng lực vượt trội của T&C trong việc xác định và nắm bắt được những thay đổi trong nền kinh tế đang phát triển của Việt Nam.
Mission
- Ghi nhận giá trị đóng góp của mọi người, chia sẻ mục tiêu chung và tôn trọng các quan điểm cá nhân khác nhau, để cùng tập thể đạt được thành công.
- Bắt đầu với sự tò mò một cách chân thành, theo khuynh hướng tìm tòi và học hỏi, và quan tâm thực sự đến người khác, sẵn sàng lắng nghe những gì họ chia sẻ.