Maxcare Home - Công ty thành viên của Thiết bị Y tế Phương Đông cần tuyển Trưởng nhóm Marketing.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Chịu trách nhiệm chính các chiến dịch truyền thống, quảng cáo, event của ngành hàng mình phụ trách - Nghiên cứu, tổng hợp và xây dựng toàn bộ chiến lược cho sản phẩm hàng tháng, hàng quý.
- Nhận target về tăng trưởng khách hàng, doanh số, chỉ số hài lòng của khách hàng (NPS) từ trưởng ngành hàng, Lên kế hoạch, chiến lược kênh phân phối, chiến lược sản phẩm và content cho từng giai đoạn, từng đối tượng, giao nhiệm vụ cho nhân viên về sửa đổi, cập nhật, làm mới content, hình ảnh của các kênh truyền thông chính: Fanpage, Youtube, website...
- Lên nội dung, tập target chạy các kênh (GDN, FB, Admicro, PR, Email/SMS, Event ngoài ). Lập kế hoạch và chịu trách nhiệm tối ưu của các quảng cáo Facebook, Google, Youtube Admicro ( CPC, Remarketing, Ecom, ....). Phân tích khách hàng mục tiêu và đối tượng tiềm năng để xây dựng các campaign phù hợp.
- Định hướng nội dung bài PR. Phụ trách phát triển nội dung, hình ảnh và quản lý các kênh digital ( website , fanpage, ...) của dự án. Viết bài PR, bài quảng bá về sản phẩm trong mỗi chiến dịch.
- Phân bổ kế hoạch ngân sách Marketing, các kênh digital marketing, các campaign. Đo lường và báo cáo hiệu quả của các kênh digital marketing đang chạy. Đo lường và báo cáo chỉ số, công việc theo yêu cầu ( tuần , tháng ).
QUYỀN LỢI
- Thưởng (KPI): sau 06 tháng làm việc chính thức
- Lương không giới hạn theo năng lực, được đề xuất lương và review tăng lương 1 lần/ năm
- Nghỉ mát hàng năm tại các resort 5 sao
- Teambuilding định kì 1 quý/ lần. Môi trường năng động, nhiều người trẻ.
- Được phục vụ ăn trưa tại nhà bếp công ty với tiêu chuẩn ngon, sạch, đầy đủ dinh dưỡng
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, địa điểm thuận tiện ngay trung tâm thành phố
- BHYT, BHXH, các phúc lợi khác theo quy định của công ty.
- Được đào tạo BÀI BẢN về tư duy marketing và công cụ Digital Marketing: không học vẹt, không rập khuôn
- Công ty là đối tác cấp cao của Google, thường xuyên được training bởi đội ngũ Google, Youtube.Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành hàng bán lẻ, các mảng liên quan đến Digital, không yêu cầu bằng cấp.
- Tinh thần học hỏi và thái độ làm việc tốt
- Ưu tiên ứng viên biết thiết kế, làm video, có kinh nghiệm quay dựng, chụp ảnh sản phẩm, đã từng thiết kế hệ thống kênh phân phối.Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thành lập năm 2000, Phương Đông là đơn vị tiên phong và luôn dẫn đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực cung cấp thiết bị Y tế bệnh viện.
Chúng tôi đã đóng góp một phần quan trọng trong việc nâng cao sức khoẻ cộng đồng. Thành công có được bởi sự khác biệt trong chiến lược kinh doanh, ngay từ những ngày đầu mới thành lập, công ty đã là nhà phân phối trực tiếp sản phẩm dẫn đầu trong công nghệ của các hãng sản xuất lớn trên thế giới.
Đến nay, Phương Đông có 3 Công ty con phát triển mạnh trên cả ba miền Bắc, Trung Nam với các nhãn hiệu: Phương Đông _ Thiết bị y tế bệnh viện, phòng khám và Thiết bị khoa học cho phòng thí nghiệm (Life Science); MaxCare Home _ Thiết bị chăm sóc sức khỏe gia đình; Tràng An _ Chuỗi cung ứng thiết bị y tế với hệ thống kho y tế chuẩn quốc tế.
Phương Đông qua gần 20 năm hình thành và phát triển với nguồn nhân lực đông đảo, quy mô >500 nhân viên, gồm đội ngũ Quản lý sản phẩm - Quản lý kĩ thuật - Chuyên viên ứng dụng sản phẩm – đội ngũ bán hàng và chăm sóc khách hàng được đào tạo chính hãng đảm bảo chuyển giao công nghệ tốt và hiệu quả cho khách hàng.
Chúng tôi luôn làm việc với phương châm phục vụ bệnh nhân kịp thời là ưu tiên số một và đặc biệt quan tâm đến trải nghiệm khách hàng, mang lại sự tin tưởng từ khách hàng thông qua giá trị cốt lõi Tâm Tín Đức Chân Minh được Người Phương Đông thấu hiểu và lan tỏa trong tổ chức và cộng đồng, thực hiện sứ mệnh nâng cao hệ thống chăm sóc sức khoẻ tại Việt Nam.
Review Công ty Thiết bị y tế Phương Đông
Lương cực thấp so với mặt bằng chung, tuy nhiên do đặc thù là bệnh viện tư nên thời gian có vẻ gò bó, môi trường kiểu nhà nước, HR phỏng vấn cực khó tính. Thấy đăng tuyển suốt.
Lương thưởng thấp (giỗ tổ không có, 30/4-1/5 không có, mùng 2/9 không có, tết dương không có, tết âm thì người được nhận nhiều nhất là 2 triệu), chế độ đãi ngộ nhân viên nghèo nàn
Trên hợp đồng ghi là 15-20 trả lương nhưng thực tế hôm nào trả thì chưa biết. Nhân viên làm quá lâu, quen với cảnh này nên cũng không thèm kêu, không hiểu tại sao.