TMZ - Teemazing ★ 1.0

- Lên kế hoạch và thực hiện tuyển dụng nhằm cung ứng nhân sự cho các bộ phận.
- Xây dựng & quản lý hệ thống dữ liệu liên quan đến các ứng viên.
- Tham gia vào các hoạt động nghiên cứu và đánh giá thị trường nhân lực định kỳ để đưa ra những đề xuất thay đổi cần thiết.
- Lên ý tưởng & trực tiếp thực hiện xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng.
- Tham gia chuẩn bị, tiếp nhận nhân sự mới, tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.
- Quan sát quá trình hội nhập của nhân sự mới để hỗ trợ kịp thời giúp nhân sự hội nhập tốt.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
* Quyền lợi:
- Mức lương: 14 – 18 triệu tuỳ khả năng và kinh nghiệm của từng ứng viên
- Có cơ hội thăng tiến lên cấp quản lý khi đạt yêu cầu
- Được phản hồi từ quản lý và đồng nghiệp để phát triển tốt hơn định kỳ 6 tháng một lần
- Được review lương định kỳ hàng năm
- Được đào tạo liên tục xuyên suốt quá trình làm việc
- Môi trường làm việc lành mạnh, trẻ, sáng tạo, vui vẻ, hạnh phúc và chuyên nghiệp. Đảm bảo không có chính trị công sở!
- Được tham gia BHXH, BHYT, tháng lương thứ 13… và các chế độ nghỉ lễ Tết theo quy định của Nhà nước và chính sách của công ty.
- Nghỉ mát, du lịch hàng năm theo chế độ của Công ty.