Việc làm Topkey Việt Nam Corporation

Cập nhật 30/10/2024 09:46
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty TNHH Topkey Việt Nam Corporation
Trường TH Võ Thị Sáu, Đồng Nai tuyển dụng viên chức năm 2024
Topkey Việt Nam Corporation
15 việc làm 2 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 28/08/2024
Hạn nộp hồ sơ: 28/08/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Trường Tiểu học Võ Thị Sáu, ấp Suối Nhát, xã Xuân Đông, huyện Cẩm Mỹ, tỉnh Đồng Nai

Căn cứ Quyết định số 269/QĐ-UBND ngày 06/5/2024 của Chủ tịch UBND huyện Cẩm Mỹ về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức làm công tác Văn thư của trường Tiểu học Võ Thị Sáu năm 2024;
Trường Tiểu học Võ Thị Sáu thông báo về việc tuyển dụng cụ thể như sau:

I. ĐIỀU KIỆN, NHU CẨU TUYỂN DỤNG:
1. Điều kiện chung đăng ký dự tuyển viên chức
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên và trong độ tuổi lao động theo quy định của Bộ luật lao động hiện hành;
c) Có Phiếu đăng ký dự tuyển;
d) Có lý lịch rõ ràng;
đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu, kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
e) Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
g) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật, không phân biệt loại hình đào tạo, văn bằng, chứng chỉ, trường công lập, trường ngoài công lập.
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
3. Nhu cầu tuyển dụng:

Vị trí việc làm

Chức danh nghề nghiệp

 

 

Mã số

 

 

Trình độ chuyên môn

Số lượng

     

Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên với ngành hoặc chuyên ngành văn thư

 

– lưu trữ học.

 
 

Văn thư viên

02.007

Trường hợp có bằng tốt nghiệp đại học chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp.

 

Nhân viên Văn thư

Văn thư viên trung cấp

02.008

Có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên với ngành hoặc chuyên ngành văn thư hành chính, văn thư – lưu trữ và quản lý thông tin.

 

Trường hợp có bằng tốt nghiệp trung cấp chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp.

01

II. HÌNH THỨC, NỘI DUNG TUYỂN DỤNG:
1. Hình thức tuyển dụng:
Thực hiện theo hình thức xét tuyển.
2. Nội dung tuyển dụng
Được thực hiện theo 2 vòng như sau:
a. Vòng 1
– Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
– Chậm nhất là 05 ngày làm việc sau ngày kết thúc việc kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại vòng 1, người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng phải thông báo để thí sinh tham dự vòng 2.
– Tổ xét tuyển vòng 2 được thực hiện chậm nhất sau ngày thông báo cho thí sinh được tham dự vòng 2 là 15 ngày.
b. Vòng 2
– Phỏng vấn hoặc thực hành kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của thí sinh dự tuyển. Trên cơ sở tính chất hoạt động nghề nghiệp, người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định hình thức (phỏng vấn, thi viết hoặc thực hành) để phù hợp với yêu cầu vị trí của việc làm.
– Điểm phỏng vấn hoặc thực hành được tính theo thang điểm 100.
– Thời gian phỏng vấn 30 phút; thời gian thực hành do người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định.
– Không thực hiện kết quả phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn hoặc thực hành.
c. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển Viên chức phải đảm bảo các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm phỏng vấn, thi viết hoặc thực hành đạt từ 50 điểm trở lên;
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên và được lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm;
– Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm phỏng vấn cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng thì người có kết quả điểm phỏng vấn vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển;
– Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

 

III. ĐỐI TƯỢNG ƯU TIÊN
1. Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả thi tại vòng 2.
2. Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sị quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng lực lượng vũ trang, con Anh hùng lao động: được cộng 5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2.
3. Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: được cộng 2,5 điểm tại kết quả điểm thi tại vòng 2.
4. Trường hợp người dự thi tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được lấy điểm ưu tiên cao nhất cộng vào kết quả điểm thi tại vòng 2.
IV. HỒ SƠ DỰ TUYỂN
1) Phiếu dự tuyển (theo mẫu);
2) Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan thẩm quyền;
3) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm;
4) Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp.

 

V. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Trong vòng 30 ngày kể từ ngày 12/8/2024 đến hết ngày 12/9/2024.
2. Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Trường Tiểu học Võ Thị Sáu, ấp Suối Nhát, xã Xuân Đông, huyện Cẩm Mỹ, tỉnh Đồng Nai (Số điện thoại liên hệ: 02513 713 227 hoặc 0385 645 166).
3. Lệ phí tuyển dụng: thực hiện theo mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/102021 của Bộ Tài chính. Cụ thể: Dưới 100 thí sinh: 500.000 đồng/thí sinh.
4. Thông báo danh sách người đủ điều kiện dự tuyển niêm yết công khai tại trụ sở làm việc: Từ ngày 13/9/2024.
5. Địa điểm tổ chức tuyển dụng: Tại Trường Tiểu học Võ Thị Sáu, ấp Suối Nhát, xã Xuân Đông, huyện Cẩm Mỹ, tỉnh Đồng Nai.
6. Điện thoại liên hệ: Mọi phản ánh, thắc mắc xin vui lòng liên hệ trực tiếp ông Huỳnh Văn Anh – Hiệu trưởng, số điện thoại: 0385 645 166 để được hướng dẫn chi tiết.
Trên đây là thông báo tuyển dụng viên chức làm công tác Văn thư của trường Tiểu học Võ Thị Sáu thuộc xã Xuân Đông. Kính đề nghị quý cơ quan hỗ trợ thông báo công khai rộng rãi trên các phương tiện thông tin đại chúng để người dự tuyển biết và thực hiện./.

Nguồn tin: cammy.dongnai.gov.vn

Khu vực
Báo cáo

Công Ty TNHH Topkey Việt Nam Corporation
Topkey Việt Nam Corporation Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Lô 20-1, 20-2, đường số 6 và 11, KCN Quốc tế Protrade - Xã An Tây - Thị Xã Bến Cát - Bình Dương.

Topkey Group được thành lập vào năm 1980, ban đầu tham gia vào lĩnh vực kinh doanh vợt tenis, đồng thời tích cực phát triển sang các lĩnh vực ứng dụng vật liệu composite đa dạng như xe đạp, mũ bảo hiểm, hàng không, thiết bị y tế và các lĩnh vực kinh doanh khác. Với 30 năm kinh nghiệm sản xuất và thiết kế trong lĩnh vực vật liệu composite, Tập đoàn Topkey đã nâng tầm thành công ngành ứng dụng vật liệu composite hiện đại. Mô hình kinh doanh theo định hướng sản xuất đã được chuyển đổi thành mô hình tích cực phát triển công nghệ, kết quả nghiên cứu đã được ứng dụng cho nhiều sản phẩm trong ngành vật liệu composite.

Chính sách bảo hiểm

  • Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định của pháp luật.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch 
  • Team building
  • Party
  • Dã ngoại

Lịch sử thành lập

  • Topkey Group được thành lập vào năm 1980, ban đầu tham gia vào lĩnh vực kinh doanh vợt tenis, đồng thời tích cực phát triển sang các lĩnh vực ứng dụng vật liệu composite đa dạng như xe đạp, mũ bảo hiểm, hàng không, thiết bị y tế và các lĩnh vực kinh doanh khác.

Mission

  • Topkey Group phát triển thành công những lợi thế độc đáo của mình và hợp tác với khách hàng để giúp khách hàng thực hiện ước mơ của mình và giành được sự hài lòng và ủng hộ lâu dài của những khách hàng dẫn đầu thị trường
    Ngoài ra, kết quả nghiên cứu được chia sẻ với các đối tác liên minh và nhà cung cấp để tạo điều kiện phát triển các công nghệ khác nhau

Những nghề phổ biến tại Topkey Việt Nam Corporation

Bạn làm việc tại Topkey Việt Nam Corporation? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Topkey Việt Nam Corporation

Topkey Việt Nam Corporation

Click để đánh giá