Bất Động Sản Upland

1. Nhân sự (80%)
Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự (Sàng lọc ứng viên, liên hệ, sắp xếp hẹn phỏng vấn)
Đào tạo hội nhập và lên kế hoạch đào tạo định kỳ dựa vào nhu cầu của các phòng ban
Quản lý hợp đồng, hồ sơ nhân sự
Chấm công, theo dõi ngày phép
Giám sát việc thực hiện nội quy, quy chế của công ty
Xây dựng văn hoá nội bộ, tổ chức các hoạt động gắn kết nhân sự trong công ty
Theo dõi, giải quyết chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội cho người lao động
2. Hành chính (20%)
Phụ trách mua sắm trang thiết bị, công cụ dụng cụ, văn phòng phẩm
Quản lý tài sản, công cụ dụng cụ, kế hoạch sửa chữa, bảo dưỡng máy móc, thiết bịTốt nghiệp cao đẳng, đại học
Có kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng ở vị trí tương đương hoặc tuyển dụng
Kỹ năng giao tiếp hiệu quả, kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm
Cẩn thận, trung thực, tự tin, ham học hỏi, có tinh thần trách nhiệm cao.
Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việcThu nhập 9-11 triệu (trao đổi khi phỏng vấn)
Thưởng lễ, tết, sinh nhật, lương tháng 13
Nghỉ phép, lễ, tết hưởng nguyên lương
Tham gia BHXH ngay sau khi kết thúc thử việc
Du lịch hàng năm
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, được đào tạo và hỗ trợ chi phí tham gia các khóa đào tạo phát triển bản thân.