Việc làm Bất Động Sản Upland
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Bất Động Sản Upland
Đã xác minh
Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự
Bất Động Sản Upland
13 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 1
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
12 - 18 triệu
Chức vụ:
Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển:
08/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
09/08/2024
Hình thức:
Full-time
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 184 Trần Duy Hưng, Phường Trung Hoà, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Mô tả công việc
Hỗ trợ TP HCNS quản lý các hoạt động Phòng HCNS.
Trực tiếp quản lý các hoạt động liên quan đến tuyển dụng, đào tạo.
Trực tiếp thực hiện công tác tính công, bảo hiểm xã hội và các phúc lợi khác.
Xây dựng định biên nhân sự và ngân sách phòng theo định hướng phát triển hàng năm từ Ban Lãnh đạo.
Theo dõi tình hình sử dụng nhân lực, hoạch định và phát triển nguồn nhân lực. Tham mưu cho Ban Lãnh đạo trong việc điều phối nhân lực.
Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích - kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
Xây dựng hệ thống đánh giá, tổ chức cho CBNV tham gia đào tạo. Theo dõi, đánh giá kết quà sau đào tạo.
Đề xuất các biện pháp nhằm tăng hiệu quả công việc và chiến lược phát triển nguồn nhân lực.
Xây dựng, triền khai văn hóa doanh nghiệp vào môi trường làm việc.
Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Phòng và Lãnh đạo công ty.
Trực tiếp quản lý các hoạt động liên quan đến tuyển dụng, đào tạo.
Trực tiếp thực hiện công tác tính công, bảo hiểm xã hội và các phúc lợi khác.
Xây dựng định biên nhân sự và ngân sách phòng theo định hướng phát triển hàng năm từ Ban Lãnh đạo.
Theo dõi tình hình sử dụng nhân lực, hoạch định và phát triển nguồn nhân lực. Tham mưu cho Ban Lãnh đạo trong việc điều phối nhân lực.
Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích - kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
Xây dựng hệ thống đánh giá, tổ chức cho CBNV tham gia đào tạo. Theo dõi, đánh giá kết quà sau đào tạo.
Đề xuất các biện pháp nhằm tăng hiệu quả công việc và chiến lược phát triển nguồn nhân lực.
Xây dựng, triền khai văn hóa doanh nghiệp vào môi trường làm việc.
Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Phòng và Lãnh đạo công ty.
Yêu cầu công việc
YÊU CẦU
1. Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Nhân sự, Luật...hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
2. Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
Kiến thức và kỹ năng:
+ Có khả năng quản lý nhiều task và ưu tiên khối lượng công việc;
+ Kỹ năng tổ chức & quản lý thời gian tốt để làm việc đúng thời hạn;
+ Kỹ năng giao tiếp tốt, tinh thần làm việc nhóm tốt;
+ Tư duy logic, tiếp thu nhanh, tính cách cởi mở, chủ động trong hành động.
1. Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Nhân sự, Luật...hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
2. Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
Kiến thức và kỹ năng:
+ Có khả năng quản lý nhiều task và ưu tiên khối lượng công việc;
+ Kỹ năng tổ chức & quản lý thời gian tốt để làm việc đúng thời hạn;
+ Kỹ năng giao tiếp tốt, tinh thần làm việc nhóm tốt;
+ Tư duy logic, tiếp thu nhanh, tính cách cởi mở, chủ động trong hành động.
Quyền lợi được hưởng
Ăn trưa tại Công ty
Đánh giá định kỳ 6 tháng/lần
Các chế độ phúc lợi khác như: Nghỉ lễ, tết, phép năm, lương tháng 13..., tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực bản thân.
Môi trường trẻ, năng động. Thường xuyên có các sự kiện tổ chức theo tháng để CBNV lấy lại tinh thần làm việc
Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe đặc biệt: miễn phí khám sức khỏe tổng quát 6 tháng/lần cho CBNV và người thân 1 năm/1 lần (vợ chồng/con cái/ tứ thân phụ mẫu)
Giảm giá khám chữa bệnh tất cả các chi nhánh của Công ty lên đến 50%(Trừ khoa răng + Khoa mắt)
Giảm giá các sản phẩm dịch vụ làm đẹp, mỹ phẩm từ 30% trở lên, áp dụng đợt khuyến mãi cao nhất.
Được chăm sóc da định kỳ 1 lần/tháng,...
Đánh giá định kỳ 6 tháng/lần
Các chế độ phúc lợi khác như: Nghỉ lễ, tết, phép năm, lương tháng 13..., tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực bản thân.
Môi trường trẻ, năng động. Thường xuyên có các sự kiện tổ chức theo tháng để CBNV lấy lại tinh thần làm việc
Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe đặc biệt: miễn phí khám sức khỏe tổng quát 6 tháng/lần cho CBNV và người thân 1 năm/1 lần (vợ chồng/con cái/ tứ thân phụ mẫu)
Giảm giá khám chữa bệnh tất cả các chi nhánh của Công ty lên đến 50%(Trừ khoa răng + Khoa mắt)
Giảm giá các sản phẩm dịch vụ làm đẹp, mỹ phẩm từ 30% trở lên, áp dụng đợt khuyến mãi cao nhất.
Được chăm sóc da định kỳ 1 lần/tháng,...
Khu vực
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
CÔNG TY TNHH TVĐT BĐS UPLAND là 1 công ty được thành lập từ năm 2018 với đội ngũ trẻ trung, năng động và nhiệt huyết làm việc trong lĩnh vực Môi giới và Quản lý BDS uy tín. Với tinh thần trẻ trung, nhiệt huyết và cống hiến giá trị, UpLand quyết tâm phụng sự cho sự phát triển của các cá nhân, doanh nghiệp để phát triển, hội nhập cùng đất nước. UpLand hợp tác để chia sẻ cơ hội và đồng hành bền vững tới thành công. UPLAND đang làm việc trong các lĩnh vực:
- Môi giới cho thuê Căn hộ tại các dự án tại quận 2, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh;
- Dịch vụ tư vấn mua bán, cho thuê và hỗ trợ pháp lý BĐS căn hộ tại Thành phố Hồ Chí Minh.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHYT theo quy định của pháp luật
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Thể thao
- Party
Lịch sử thành lập
-
CÔNG TY TNHH TVĐT BĐS UPLAND là 1 công ty được thành lập từ năm 2018 với đội ngũ trẻ trung, năng động và nhiệt huyết
Mission
- Niềm tin của khách hàng là tài sản vô giá! Chúng tôi luôn tận tâm với khách hàng, dùng trọn chữ Tín để tạo dựng niềm tin này!
Những nghề phổ biến tại Bất Động Sản Upland
Bạn làm việc tại Bất Động Sản Upland? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Bất Động Sản Upland
Click để đánh giá