Trung tâm Kiểm nghiệm kiểm chứng và Dịch vụ chất lượng thông báo tuyển dụng nhân sự , cụ thể như sau:
I. THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
1. Vị trí tuyển dụng: Kiểm nghiệm viên hóa học
1.1. Số lượng tuyển dụng: 02 nhân sự
1.2. Yêu cầu
– Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành: hóa học, công nghệ/kỹ thuật thực phẩm các ngành có liên quan.
– Trình độ tiếng Anh A2 hoặc TOEIC 450 trở lên hoặc tương đương.
– Trình độ tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel, Powerpoint…)
– Có kinh nghiệm làm việc tại phòng thí nghiệm, kỹ năng về phân tích và sử dụng thiết bị phân tích.
– Có kỹ năng tìm/đọc/hiểu tài liệu và kỹ năng nghiên cứu khoa học.
– Ưu tiên ứng viên Nam
1.3. Mô tả chi tiết
– Tiếp nhận, phân loại, bảo quản và xử lý mẫu kiểm nghiệm chỉ tiêu hóa học (bóc, tách, cân, xay, sấy).
– Tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung, tiêu chuẩn kỹ thuật có liên quan đến hoạt động kiểm nghiệm hóa học.
– Tham gia đề xuất sửa đổi, bổ sung, cải tiến hệ thống quản lý chất lượng Phòng Kiểm nghiệm theo tiêu chuẩn ISO 17025.
– Thực hiện phân tích các các chỉ tiêu hóa học phục vụ công tác quản lý chất lượng nông lâm thuỷ sản và công tác dịch vụ kiểm nghiệm.
– Thực hiện báo cáo kiểm kê, thống kê tiêu hao vật tư, hoá chất – môi trường, trang thiết bị kiểm nghiệm hóa học theo tần suất quy định.
– Tham gia nghiên cứu, xây dựng/cải tiến và triển khai ứng dụng các công nghệ/ phương pháp phân tích mới đối với lĩnh vực hóa học.
– Tham gia tư vấn xây dựng phòng kiểm nghiệm, chuyển giao công nghệ/hỗ trợ kỹ thuật và hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ kiểm nghiệm lĩnh vực hóa học cho các đơn vị theo yêu cầu.
– Thực hiện các công việc do Lãnh đạo Trung tâm, Lãnh đạo Phòng giao.
2. Vị trí tuyển dụng: Kế toán viên
2.1. Số lượng tuyển dụng: 01 nhân sự
21.2. Yêu cầu
– Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên ngành kế toán và các ngành có liên quan.
– Trình độ tiếng Anh A2 hoặc TOEIC 450 trở lên hoặc tương đương.
– Trình độ tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel, Powerpoint…)
– Có kinh nghiệm làm việc vị trí kế toán và thực hiện các nghiệp vụ kế toán thanh toán, kế toán kho…
– Có kỹ năng tìm/đọc/hiểu tài liệu và kỹ năng đàm phán hợp đồng, xây dựng báo giá, dự toán…
2.3. Mô tả chi tiết
Triển khai thực hiện các hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ theo nhiệm vụ được phân công, cụ thể:
– Ghi chép, tính toán, tổng hợp và phân tích số liệu kế toán phục vụ cho các phần hành, phần việc phụ trách, cho công tác quản lý, chỉ đạo, điều hành tại đơn vị.
– Thực hiện công tác kế toán, lập báo cáo tài chính, báo cáo kế toán quản trị, bảo quản, lưu trữ tài liệu kế toán, cung cấp thông tin thuộc phần hành, phần việc được phân công hoặc phụ trách.
– Thực hiện công tác tự kiểm tra tài chính kế toán theo quy định.
– Thực hiện phân tích, đánh giá tình hình quản lý, sử dụng tài sản, kinh phí thuộc phần hành, phần việc phụ trách và đề xuất biện pháp quản lý, sử dụng tiết kiệm, có hiệu quả các nguồn vốn hoặc kinh phí.
– Thực hiện các công việc do Lãnh đạo Trung tâm, Lãnh đạo Phòng giao.
II. LƯƠNG VÀ CÁC CHẾ ĐỘ KHÁC
Lương và chế độ phúc lợi: áp dụng tiền lương theo bảng lương và các chế độ phúc lợi của viên chức, người lao động làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định pháp luật hiện hành.
III. HỒ SƠ DỰ TUYỂN VÀ THỦ TỤC
– CV cá nhân (nếu có).
– Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương.
– Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng.
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm (công chứng).
– Bản sao chứng minh nhân dân; giấy khai sinh (công chứng).
IV. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM NHẬN HỒ SƠ
– Thời gian nhận hồ sơ: thời hạn nhận hồ sơ đến hết ngày 25/10/2024.
– Ứng viên gửi hồ sơ bản scan qua email [email protected] hoặc hồ sơ bản cứng đến Phòng Hành chính,Tổng hợp, Trung tâm Kiểm nghiệm kiểm chứng và Dịch vụ chất lượng (Km 0, Đường cao tốc Hà Nội – Hải Phòng, Trâu Quỳ, Gia Lâm, Hà Nội).
– Chỉ tiếp nhận những hồ sơ đạt yêu cầu.
– Chi tiết liên hệ: 0983.320.395 (Đ.c Duy – CV Phòng HCTH)
V. THÔNG BÁO KẾT QUẢ VÀ HOÀN TRẢ HỒ SƠ
Ứng viên đạt yêu cầu về hồ sơ được tham gia dự tuyển và được thông báo kết quả trực tiếp qua điện thoại. Các ứng viên không đạt yêu cầu không được hoàn trả hồ sơ.
Nguồn tin: kiemnghiemkiemchung.vn
Khởi đầu hành trình năm 2000, Minh Tiến ra đời với khát vọng mang lại giá trị nguyên bản và hạnh phúc nơi hạt cà phê sinh ra. Dựa trên mô hình canh tác bền vững từ các vùng nguyên liệu độc lập, hạt cà phê chất lượng cao, đạt tiêu chuẩn quốc tế của Minh Tiến đã chinh phục được các đối tác xuất khẩu và người yêu cà phê trên toàn thế giới. Với chất liên kết là tình yêu cà phê, Minh Tiến luôn cố gắng là cầu nối gắn kết và lan tỏa hạnh phúc từ nông hộ, đối tác – khách hàng đến người tiêu dùng và cộng đồng. Để thực hiện được điều này, Minh Tiến luôn đảm bảo chất lượng và giá trị nguyên bản của hạt cà phê.
Hành trình của hạt cà phê khởi đầu bằng hàng nghìn nụ hoa trắng xoá đầy hương sắc, hấp thụ tinh hoa đất trời, tâm sức con người và văn hoá bản địa, tạo nên hương vị đánh thức cảm hứng người dùng. Giá trị thực mà Minh Tiến tâm huyết truyền tải trong từng tách cà phê chính là hương vị nguyên bản nơi hạt cà phê được sinh ra, những vùng nguyên liệu từ Tây Bắc, Quảng Trị cho đến Lào.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo Bộ Luật quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Teambuilding cùng gia đình CBNV
- Party kỉ niệm ngày thành lập, sinh nhật công ty…
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Minh Tiến may mắn là cầu nối gắn kết và lan tỏa hạnh phúc đến bốn đối tượng chính: Nông hộ, Đối tác, Người tiêu dùng và Cộng đồng thông qua tình yêu cà phê.
- Năm 2005, Bước đầu chuyển sang xuất khẩu trực tiếp đến các nước và là thời kỳ đầu chú trọng đến tuyển dụng và đào tạo cán bộ kỹ thuật có tay nghề cao.
- Năm 2010, Là thời kỳ phát triển mạnh mẽ nhất tập trung vào chuyên sâu cử cán bộ đi học tập để thực hiện hoàn thành hài chứng nhận 4C và UTZ.
- Năm 2015, Trong 5 năm trở lại đây uy tín của Minh Tiến trên thị trường cà phê xanh được khẳng định và toàn bộ hệ thống nhân sự đến nhà máy sản xuất, các vùng nguyên liệu đều được gắn kết thành 1 hệ chuyên nghiệp, sản xuất sản phẩm nâng lên tầm cao mới, nghiên cứu ra những sản phẩm không những ngon mà còn tốt cho sức khỏe.
- Năm 2017, Đạt nhiều thành tựu quan trọng, là nền tảng phát triển mạnh mẽ cho chiến lược xuất khẩu và hàng tiêu dùng 1. 5 nhà máy 2. 150 nhân sự 3. 5445 nông hộ
- Năm 2020, Đánh dấu bước chuyển mình quan trọng với chiến lược phát triển toàn diện bao gồm 1. Xuất khẩu chuyên biệt cho hàng specialty 2. Xây dựng nhãn hiệu hàng tiêu dùng Coffilia 3. Phát triển hệ thống quán coffee 4. Tham gia các triển lãm thương mại quốc tế hàng đầu
Mission
Tái định nghĩa và khám phá lại hương vị cà phê nguyên bản yêu thích mỗi ngày bằng sản phẩm tâm huyết của từng người trồng cà phê, đồng thời truyền cảm hứng kết nối mọi người bằng tình yêu cà phê, giúp mọi người hiểu thêm về tầm vóc cà phê Việt và bản sắc vùng nguyên liệu.