Mô tả công việc
- Đảm bảo tính chính xác, kịp thời, đầy đủ, hợp lý, hợp lệ và tuân thủ chuẩn mực của các tài liệu kế toán tại công trình (vật tư - thiết bị, doanh thu, chi phí...)
- Tiếp nhận, kiểm tra tính hợp pháp của hoá đơn, chứng thư bảo lãnh tiền ứng theo đề nghị thanh toán để trình ký.
- Hạch toán hóa đơn nhà cung cấp, thầu phụ, đội thi công.
- Theo dõi hợp đồng thầu phụ, nhà cung cấp, đội thi công.
- Kiểm tra số tiền, thời hạn thanh toán theo hợp đồng của các nhà thầu phụ, nhà cung cấp.
- Theo dõi chi tiết công nợ từng khách hàng, nhắc nhở thu hồi công nợ.
- Báo cáo tổng hợp công nợ định kỳ cuối ngày và đột xuất.
- Hỗ trợ thay thế nhân viên kế toán khác khi vắng mặt.
- Cập nhật và tổng hợp dữ liệu về chi phí thuộc phạm vi dự án phụ trách.
- Quản lý chi phí công trình, kiểm tra, nhập hoá đơn phải thu, phải trả của công trình.
- Kiểm tra, đối chiếu tính chính xác của tất cả các chứng từ gốc, chứng từ kế toán, công tác phí hàng ngày.
- Hạch toán các chi phí của công trình.
- Theo dõi tiến độ thanh toán của Chủ đầu tư theo các đề xuất thanh toán.
- Lưu trữ hóa đơn, đề nghị thanh thanh toán.
- Kiểm tra, lập xác nhận biên bản đối chiếu công nợ của Chủ đầu tư, nhà thầu phụ, nhà cung cấp.
- Góp ý hợp đồng, chứng thư bảo lãnh.
- Báo cáo chi phí dự án mình quản lý định kỳ theo tháng và đột xuất.
- Lập hợp thanh lý, quyết toán hợp đồng đối với Chủ đầu tư.
- Lưu trữ hồ sơ công trình mình theo quy định.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo phòng.
Yêu cầu công việc
- Chuyên môn: Tài chính - Kế toán
- Số năm kinh nghiệm: Ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính - kế toán.
- Kiến thức liên quan: Am hiểu lĩnh vực thi công xây dựng. Hiểu biết về hệ thống tài chính kế toán doanh nghiệp. Hiểu biết về Luật kế toán, chuẩn mực kế toán.
- Kỹ năng cần thiết:
+ Kỹ năng giao tiếp, trình bày và truyền đạt tốt.
+ Kỹ năng nhận dạng và giải quyết vấn đề tốt.
+ Kỹ năng thống kê, phân tích.
- Thái độ/Tố chất cần có: Nhanh nhẹn, hoạt bát chăm chỉ, trung thực, chịu được áp lực cao trong công việc.
- Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm chuyên ngành.
- Tiếng Anh chuyên ngành.
Quyền lợi được hưởng
Trang thiết bị làm việc đầy đủ
Lương thưởng cạnh tranh
Chương trình đào tạo
Khởi đầu hành trình năm 2000, Minh Tiến ra đời với khát vọng mang lại giá trị nguyên bản và hạnh phúc nơi hạt cà phê sinh ra. Dựa trên mô hình canh tác bền vững từ các vùng nguyên liệu độc lập, hạt cà phê chất lượng cao, đạt tiêu chuẩn quốc tế của Minh Tiến đã chinh phục được các đối tác xuất khẩu và người yêu cà phê trên toàn thế giới. Với chất liên kết là tình yêu cà phê, Minh Tiến luôn cố gắng là cầu nối gắn kết và lan tỏa hạnh phúc từ nông hộ, đối tác – khách hàng đến người tiêu dùng và cộng đồng. Để thực hiện được điều này, Minh Tiến luôn đảm bảo chất lượng và giá trị nguyên bản của hạt cà phê.
Hành trình của hạt cà phê khởi đầu bằng hàng nghìn nụ hoa trắng xoá đầy hương sắc, hấp thụ tinh hoa đất trời, tâm sức con người và văn hoá bản địa, tạo nên hương vị đánh thức cảm hứng người dùng. Giá trị thực mà Minh Tiến tâm huyết truyền tải trong từng tách cà phê chính là hương vị nguyên bản nơi hạt cà phê được sinh ra, những vùng nguyên liệu từ Tây Bắc, Quảng Trị cho đến Lào.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo Bộ Luật quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Teambuilding cùng gia đình CBNV
- Party kỉ niệm ngày thành lập, sinh nhật công ty…
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Minh Tiến may mắn là cầu nối gắn kết và lan tỏa hạnh phúc đến bốn đối tượng chính: Nông hộ, Đối tác, Người tiêu dùng và Cộng đồng thông qua tình yêu cà phê.
- Năm 2005, Bước đầu chuyển sang xuất khẩu trực tiếp đến các nước và là thời kỳ đầu chú trọng đến tuyển dụng và đào tạo cán bộ kỹ thuật có tay nghề cao.
- Năm 2010, Là thời kỳ phát triển mạnh mẽ nhất tập trung vào chuyên sâu cử cán bộ đi học tập để thực hiện hoàn thành hài chứng nhận 4C và UTZ.
- Năm 2015, Trong 5 năm trở lại đây uy tín của Minh Tiến trên thị trường cà phê xanh được khẳng định và toàn bộ hệ thống nhân sự đến nhà máy sản xuất, các vùng nguyên liệu đều được gắn kết thành 1 hệ chuyên nghiệp, sản xuất sản phẩm nâng lên tầm cao mới, nghiên cứu ra những sản phẩm không những ngon mà còn tốt cho sức khỏe.
- Năm 2017, Đạt nhiều thành tựu quan trọng, là nền tảng phát triển mạnh mẽ cho chiến lược xuất khẩu và hàng tiêu dùng 1. 5 nhà máy 2. 150 nhân sự 3. 5445 nông hộ
- Năm 2020, Đánh dấu bước chuyển mình quan trọng với chiến lược phát triển toàn diện bao gồm 1. Xuất khẩu chuyên biệt cho hàng specialty 2. Xây dựng nhãn hiệu hàng tiêu dùng Coffilia 3. Phát triển hệ thống quán coffee 4. Tham gia các triển lãm thương mại quốc tế hàng đầu
Mission
Tái định nghĩa và khám phá lại hương vị cà phê nguyên bản yêu thích mỗi ngày bằng sản phẩm tâm huyết của từng người trồng cà phê, đồng thời truyền cảm hứng kết nối mọi người bằng tình yêu cà phê, giúp mọi người hiểu thêm về tầm vóc cà phê Việt và bản sắc vùng nguyên liệu.