Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Đảm bảo công việc hằng ngày phù hợp với những qui định về SHE, BRC, GMP, và những luật định có liên quan.
- Tham gia trong đội ngũ quản lý Sản xuất, đóng góp những sáng kiến cải tiến nâng cao hiệu quả sản xuất.
- Điều phối các hoạt động trong ca, phân chia công việc nhịp nhàng giữa các vận hành, line leader
- Phối hợp với các bộ phận liên quan (ME, QC,…) xử lý các vấn đề phát sinh
- Ghi nhận báo cáo ca, phân tích báo cáo và phối hợp với Trưởng/Phó Phòng Sản xuất tìm cách nâng cao hiệu quả Sản xuất.
- Giám sát, kiểm soát và sữ dụng hiệu quả nguồn lực (máy móc và thiết bị). Thông tin kịp thời cho Trưởng phòng/Chuyên viên Sản xuất những vấn đề xảy ra trong Sản xuất.
- Phối hợp với giám sát kế hoạch để sắp đặt kế hoạch Sản xuất sao cho hiêu quả nhất.
- Đảm bảo Sản xuất kịp thời, đúng số lượng cam kết.
- Quản lý và giám sát toàn bộ hoạt động trong ca.
- Đảm bảo môi trường làm việc an toàn, phù hợp với yêu cầu SHE và vệ Sinh an toàn thực phẩm.
- Đảm bảo thiết bị nhà xưởng Sản xuất luôn luôn trong tình trạng tốt.
- Ưu tiên có kinh nghiệm lĩnh vực food, beverage, khu vực pha chế/chế biến/ đóng gói nguyên liệu
- Thực hiện những công việc nhân sự liên quan (đánh giá, đào tạo, huấn luyện, ghi nhận giờ công…)
- Những công việc khác nếu được yêu cầu.
Yêu Cầu Công Việc
*Yêu cầu chung:
- Chuyên ngành kỹ thuật, Hoá, Sinh học, Thực phẩm (Cao đẳng hoặc Đại học).
- Ưu tiên tốt nghiệp Đại Học.
- Am hiểu kiến thức liên quan đến nhà máy Sản xuất.
- Am hiểu các qui trình và qui định an toàn trong nhà máy.
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo trì hoặc sản xuất.
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc ở khu vực đóng gói.
- Có thể làm việc theo ca.
*Các kỹ năng liên quan:
- Kỹ năng quản lý nhân viên
- Kỹ năng huấn luyện và lãnh đạo
- Kỹ năng thông tin liên lạc
- Kỹ năng quản lý nhóm.
- Kỹ năng giao tiếp.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Thời gian thử việc: 60 ngày
- Cơ hội huấn luyện: Cơ hội phát triển và thăng tiến.
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: 08:00 - 16:30 từ Thứ 2 - Thứ 7 hoặc đi ca sản xuất
- Đồng nghiệp: Môi trường trẻ, cởi mở, hòa đồng, thân thiện.
- Phúc lợi:
- Nhận 85% lương chính thức trong thời gian thử việc.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, theo quy định của pháp luật. - Ngày nghỉ: Chủ Nhật
- Lương: 15 Tr - 20 Tr VND
Khởi đầu hành trình năm 2000, Minh Tiến ra đời với khát vọng mang lại giá trị nguyên bản và hạnh phúc nơi hạt cà phê sinh ra. Dựa trên mô hình canh tác bền vững từ các vùng nguyên liệu độc lập, hạt cà phê chất lượng cao, đạt tiêu chuẩn quốc tế của Minh Tiến đã chinh phục được các đối tác xuất khẩu và người yêu cà phê trên toàn thế giới. Với chất liên kết là tình yêu cà phê, Minh Tiến luôn cố gắng là cầu nối gắn kết và lan tỏa hạnh phúc từ nông hộ, đối tác – khách hàng đến người tiêu dùng và cộng đồng. Để thực hiện được điều này, Minh Tiến luôn đảm bảo chất lượng và giá trị nguyên bản của hạt cà phê.
Hành trình của hạt cà phê khởi đầu bằng hàng nghìn nụ hoa trắng xoá đầy hương sắc, hấp thụ tinh hoa đất trời, tâm sức con người và văn hoá bản địa, tạo nên hương vị đánh thức cảm hứng người dùng. Giá trị thực mà Minh Tiến tâm huyết truyền tải trong từng tách cà phê chính là hương vị nguyên bản nơi hạt cà phê được sinh ra, những vùng nguyên liệu từ Tây Bắc, Quảng Trị cho đến Lào.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo Bộ Luật quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Teambuilding cùng gia đình CBNV
- Party kỉ niệm ngày thành lập, sinh nhật công ty…
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Minh Tiến may mắn là cầu nối gắn kết và lan tỏa hạnh phúc đến bốn đối tượng chính: Nông hộ, Đối tác, Người tiêu dùng và Cộng đồng thông qua tình yêu cà phê.
- Năm 2005, Bước đầu chuyển sang xuất khẩu trực tiếp đến các nước và là thời kỳ đầu chú trọng đến tuyển dụng và đào tạo cán bộ kỹ thuật có tay nghề cao.
- Năm 2010, Là thời kỳ phát triển mạnh mẽ nhất tập trung vào chuyên sâu cử cán bộ đi học tập để thực hiện hoàn thành hài chứng nhận 4C và UTZ.
- Năm 2015, Trong 5 năm trở lại đây uy tín của Minh Tiến trên thị trường cà phê xanh được khẳng định và toàn bộ hệ thống nhân sự đến nhà máy sản xuất, các vùng nguyên liệu đều được gắn kết thành 1 hệ chuyên nghiệp, sản xuất sản phẩm nâng lên tầm cao mới, nghiên cứu ra những sản phẩm không những ngon mà còn tốt cho sức khỏe.
- Năm 2017, Đạt nhiều thành tựu quan trọng, là nền tảng phát triển mạnh mẽ cho chiến lược xuất khẩu và hàng tiêu dùng 1. 5 nhà máy 2. 150 nhân sự 3. 5445 nông hộ
- Năm 2020, Đánh dấu bước chuyển mình quan trọng với chiến lược phát triển toàn diện bao gồm 1. Xuất khẩu chuyên biệt cho hàng specialty 2. Xây dựng nhãn hiệu hàng tiêu dùng Coffilia 3. Phát triển hệ thống quán coffee 4. Tham gia các triển lãm thương mại quốc tế hàng đầu
Mission
Tái định nghĩa và khám phá lại hương vị cà phê nguyên bản yêu thích mỗi ngày bằng sản phẩm tâm huyết của từng người trồng cà phê, đồng thời truyền cảm hứng kết nối mọi người bằng tình yêu cà phê, giúp mọi người hiểu thêm về tầm vóc cà phê Việt và bản sắc vùng nguyên liệu.