Mô tả công việc
+ Nhận lệnh sản xuất và triển khai lệnh sản xuất đến Trưởng ca sản xuất trong bộ phận sản xuất
+ Kiểm soát chất lượng sản phẩm và năng suất làm việc trong ca quản lý sản xuất và đảm bảo Chất lượng sản phẩm, vị trí đặt để sản phẩm, giao nhận sản phẩm
+ Quản lý và bố trí nhân sự trong ca sản xuất để đảm bảo kế hoạch sản xuất
+ Chịu trách nhiệm Vật tư sản xuất, bố trí vị trí Đặt- Để NVL, Sản phẩm, hàng hoá đúng nơi quy định
+ Giao ca hằng ngày và báo cáo Sản xuất hằng ngày (lost time, hiện trạng máy móc thiết bị, sản lượng, hàng lỗi ...)
+ Tính toán nhân sự, máy móc đáp ứng nhu cầu sản xuất và nhu cầu bán hàng
+ Triển khai các hạng mục và hoàn thành mục tiêu KPIs của Bộ phận sản xuất và của nhà máy
* Quản lý máy móc, thiết bị, hàng hóa
+ Kiểm tra và giám sát hoạt động của máy móc hằng ngày và đề xuất hướng khắc phục kịp thời khi có sự cố bất thường
+ Giám sát trực tiếp việc sửa chữa và giám sát việc điều chỉnh máy móc thiết bị phù hợp nhằm đảm bảo và duy trì máy móc thiết bị được sản xuất liên tục và đạt chất lượng
+ Yêu cầu và giám sát tiến độ thực hiện Phiếu yêu cầu sửa chữa cho bộ phận kỹ thuật, giám sát và hỗ trợ sửa chữa thiết bị giảm thời gian lost time máy
+ Ghi nhận và Báo cáo lost time, sản lượng và chất lượng sản xuất hằng ngày
+ Đề xuất sửa chữa, thay thế chi tiết máy, thiết bị để đảm bảo tính an toàn khi vận hành và chất lượng sản phẩm được duy trì ổn định
+ Đề xuất việc cải tiến máy móc, thiết bị hoặc đồ gá hỗ trợ thao tác nhân viên và tăng năng suất sản xuất giảm lost-time máy, tối ưu hoá sản xuất, giảm giá thành sản phẩm, giảm chi phí phát sinh
* Nhiệm vụ khác
+ Đảm bảo nhân viên thực hiện ĐÚNG nội quy công ty, ĐÚNG quy trình Sản xuất, tuân thủ các hạng mục kiểm tra sản phẩm, an toàn trong lúc vận hành trong xưởng và nhà máy sản xuất
+ Chịu trách nhiệm, nhắc nhở và giám sát việc thực hiện 5S tại nơi làm việc
+ Hướng dẫn, đào tạo Nội quy An toàn lao động, Quy trình sản xuất và kiểm tra chất lượng sản phẩm
+ Lập biểu đồ Skill map cho từng nhân viên/ Đánh giá nhân viên định kỳ
+ Đào tạo nhân viên đầu vào, lập kế hoạch đào tạo kỹ năng lại cho nhân viên.
+ Lập kế hoạc đào tạo nhân sự, nâng cao tính tự giác và kỹ năng nhân viên
+ Đề xuất và tham gia xây dựng và cải tiến quy trình làm việc
Yêu cầu công việc
+ Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản lý công nghiệp, quản trị kinh doanh, Kỹ thuật Cơ khí, Cơ điện tử ...
+ Có kiến thức thực hành về 5S; Kaizen
+ Nắm vững các nguyên tắc quản lý chất lượng
* KINH NGHIỆM
+ Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Quản lý tại nhà máy sản xuất
+ Có kinh nghiệm về Ép đùn, Ép phun trong ngành nhựa/ Kinh nghiệm vận hành chuyền Lắp ráp
* KỸ NĂNG VÀ THÁI ĐỘ
+ Quản lý, sắp xếp công việc, lập kế hoạch.
+ Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
+ Có trách nhiệm, chịu học hỏi và cầu tiến.
+ Có kỹ năng giao tiếp và biết lắng nghe
+ Làm việc nhóm, phối hợp chặt chẽ với các bộ phận, chủ động trong công việc
+ Suy nghĩ tích cực và truyền tải cảm xúc tích cực, động viên cấp dưới
+ Có kỹ năng đào tạo cho nhân viên
+ Thái độ vui vẻ, hoà đồng và hợp tác
* NĂNG LỰC
+ Có khả năng chịu được áp lực công việc, sáng tạo và xử lý tình huống phát sinh
+ Có năng lực triển khai các giải pháp cải tiến và hoàn thành mục tiêu
Quyền lợi được hưởng
Sinh nhật hiếu, hỉ, teambuilding, bao hiểm, ...
Phụ cấp cơm trưa
Khởi đầu hành trình năm 2000, Minh Tiến ra đời với khát vọng mang lại giá trị nguyên bản và hạnh phúc nơi hạt cà phê sinh ra. Dựa trên mô hình canh tác bền vững từ các vùng nguyên liệu độc lập, hạt cà phê chất lượng cao, đạt tiêu chuẩn quốc tế của Minh Tiến đã chinh phục được các đối tác xuất khẩu và người yêu cà phê trên toàn thế giới. Với chất liên kết là tình yêu cà phê, Minh Tiến luôn cố gắng là cầu nối gắn kết và lan tỏa hạnh phúc từ nông hộ, đối tác – khách hàng đến người tiêu dùng và cộng đồng. Để thực hiện được điều này, Minh Tiến luôn đảm bảo chất lượng và giá trị nguyên bản của hạt cà phê.
Hành trình của hạt cà phê khởi đầu bằng hàng nghìn nụ hoa trắng xoá đầy hương sắc, hấp thụ tinh hoa đất trời, tâm sức con người và văn hoá bản địa, tạo nên hương vị đánh thức cảm hứng người dùng. Giá trị thực mà Minh Tiến tâm huyết truyền tải trong từng tách cà phê chính là hương vị nguyên bản nơi hạt cà phê được sinh ra, những vùng nguyên liệu từ Tây Bắc, Quảng Trị cho đến Lào.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo Bộ Luật quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Teambuilding cùng gia đình CBNV
- Party kỉ niệm ngày thành lập, sinh nhật công ty…
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Minh Tiến may mắn là cầu nối gắn kết và lan tỏa hạnh phúc đến bốn đối tượng chính: Nông hộ, Đối tác, Người tiêu dùng và Cộng đồng thông qua tình yêu cà phê.
- Năm 2005, Bước đầu chuyển sang xuất khẩu trực tiếp đến các nước và là thời kỳ đầu chú trọng đến tuyển dụng và đào tạo cán bộ kỹ thuật có tay nghề cao.
- Năm 2010, Là thời kỳ phát triển mạnh mẽ nhất tập trung vào chuyên sâu cử cán bộ đi học tập để thực hiện hoàn thành hài chứng nhận 4C và UTZ.
- Năm 2015, Trong 5 năm trở lại đây uy tín của Minh Tiến trên thị trường cà phê xanh được khẳng định và toàn bộ hệ thống nhân sự đến nhà máy sản xuất, các vùng nguyên liệu đều được gắn kết thành 1 hệ chuyên nghiệp, sản xuất sản phẩm nâng lên tầm cao mới, nghiên cứu ra những sản phẩm không những ngon mà còn tốt cho sức khỏe.
- Năm 2017, Đạt nhiều thành tựu quan trọng, là nền tảng phát triển mạnh mẽ cho chiến lược xuất khẩu và hàng tiêu dùng 1. 5 nhà máy 2. 150 nhân sự 3. 5445 nông hộ
- Năm 2020, Đánh dấu bước chuyển mình quan trọng với chiến lược phát triển toàn diện bao gồm 1. Xuất khẩu chuyên biệt cho hàng specialty 2. Xây dựng nhãn hiệu hàng tiêu dùng Coffilia 3. Phát triển hệ thống quán coffee 4. Tham gia các triển lãm thương mại quốc tế hàng đầu
Mission
Tái định nghĩa và khám phá lại hương vị cà phê nguyên bản yêu thích mỗi ngày bằng sản phẩm tâm huyết của từng người trồng cà phê, đồng thời truyền cảm hứng kết nối mọi người bằng tình yêu cà phê, giúp mọi người hiểu thêm về tầm vóc cà phê Việt và bản sắc vùng nguyên liệu.