Mô tả công việc
Nhiệm vụ chính:
Đào tạo: Hướng dẫn kỹ thuật viên hoặc vận hành viên CNC khác theo chỉ đạo của Quản Đốc Xưởng.
Thiết lập máy nâng cao: Thực hiện vận hành cơ bản và thiết lập phức tạp, bao gồm việc chọn lựa và căn chỉnh dụng cụ, đồ gá cụ thể.
Kiểm soát chất lượng: Tham gia sâu hơn vào quá trình QC, đảm bảo cả quy trình và sản phẩm cuối cùng đáp ứng các tiêu chuẩn khắt khe.
Lập trình: Am hiểu lập trình máy CNC bằng phần mềm CAD (Thiết kế hỗ trợ bằng máy tính) và CAM (Gia công hỗ trợ bằng máy tính).
Đọc bản vẽ kỹ thuật: Diễn giải và hiểu các bản vẽ kỹ thuật phức tạp để xác định các thông số của sản phẩm cần gia công.
Xử lý sự cố nâng cao: Chẩn đoán và khắc phục các vấn đề phức tạp của máy CNC, từ lỗi phần mềm đến hỏng hóc cơ khí.
Cải tiến liên tục: Tối ưu hóa các quy trình gia công, điều chỉnh để nâng cao hiệu quả và chất lượng sản xuất.
Lựa chọn và bảo trì dụng cụ: Xác định các dụng cụ phù hợp nhất cho từng công việc cụ thể, đảm bảo chúng luôn sắc bén, được hiệu chỉnh chính xác và hoạt động tốt.
Trong trường hợp không có vận hành viên CNC:
Giám sát: Đảm bảo máy hoạt động chính xác và hiệu quả, theo dõi các dấu hiệu hao mòn hoặc hỏng hóc, báo cáo các bất thường.
Vận hành máy: Thiết lập và vận hành máy CNC, thực hiện khởi động, dừng và điều khiển trong quá trình hoạt động.
Xử lý sự cố cơ bản: Khắc phục các vấn đề đơn giản phát sinh trong quá trình vận hành.
Bảo trì cơ bản: Thực hiện các kiểm tra bảo trì định kỳ như bôi trơn và vệ sinh máy.
Kiểm soát chất lượng: Kiểm tra sản phẩm hoàn thiện để đảm bảo đạt yêu cầu kỹ thuật, sử dụng các công cụ đo như thước cặp, panme và thước đo điện.
Yêu cầu công việc
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp từ Trung cấp/Cao Đẳng/Đại Học chuyên ngành cơ khí, kỹ thuật hoặc liên quan.
Kỹ năng mềm: Tư duy phân tích, kỹ năng giải quyết vấn đề, và khả năng giao tiếp tốt để đào tạo hoặc làm việc nhóm.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm làm việc với máy CNC, bao gồm thiết lập và lập trình.
Chứng chỉ: Ưu tiên có chứng chỉ liên quan đến CNC hoặc lập trình CAD/CAM.
Quyền lợi:
Các chế độ bảo hiểm và phúc lợi theo quy định.
Mức lương thỏa thuận.
Cơ hội học hỏi và thăng tiến trong công việc.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-02 23:20:02
Khởi đầu hành trình năm 2000, Minh Tiến ra đời với khát vọng mang lại giá trị nguyên bản và hạnh phúc nơi hạt cà phê sinh ra. Dựa trên mô hình canh tác bền vững từ các vùng nguyên liệu độc lập, hạt cà phê chất lượng cao, đạt tiêu chuẩn quốc tế của Minh Tiến đã chinh phục được các đối tác xuất khẩu và người yêu cà phê trên toàn thế giới. Với chất liên kết là tình yêu cà phê, Minh Tiến luôn cố gắng là cầu nối gắn kết và lan tỏa hạnh phúc từ nông hộ, đối tác – khách hàng đến người tiêu dùng và cộng đồng. Để thực hiện được điều này, Minh Tiến luôn đảm bảo chất lượng và giá trị nguyên bản của hạt cà phê.
Hành trình của hạt cà phê khởi đầu bằng hàng nghìn nụ hoa trắng xoá đầy hương sắc, hấp thụ tinh hoa đất trời, tâm sức con người và văn hoá bản địa, tạo nên hương vị đánh thức cảm hứng người dùng. Giá trị thực mà Minh Tiến tâm huyết truyền tải trong từng tách cà phê chính là hương vị nguyên bản nơi hạt cà phê được sinh ra, những vùng nguyên liệu từ Tây Bắc, Quảng Trị cho đến Lào.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo Bộ Luật quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Teambuilding cùng gia đình CBNV
- Party kỉ niệm ngày thành lập, sinh nhật công ty…
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Minh Tiến may mắn là cầu nối gắn kết và lan tỏa hạnh phúc đến bốn đối tượng chính: Nông hộ, Đối tác, Người tiêu dùng và Cộng đồng thông qua tình yêu cà phê.
- Năm 2005, Bước đầu chuyển sang xuất khẩu trực tiếp đến các nước và là thời kỳ đầu chú trọng đến tuyển dụng và đào tạo cán bộ kỹ thuật có tay nghề cao.
- Năm 2010, Là thời kỳ phát triển mạnh mẽ nhất tập trung vào chuyên sâu cử cán bộ đi học tập để thực hiện hoàn thành hài chứng nhận 4C và UTZ.
- Năm 2015, Trong 5 năm trở lại đây uy tín của Minh Tiến trên thị trường cà phê xanh được khẳng định và toàn bộ hệ thống nhân sự đến nhà máy sản xuất, các vùng nguyên liệu đều được gắn kết thành 1 hệ chuyên nghiệp, sản xuất sản phẩm nâng lên tầm cao mới, nghiên cứu ra những sản phẩm không những ngon mà còn tốt cho sức khỏe.
- Năm 2017, Đạt nhiều thành tựu quan trọng, là nền tảng phát triển mạnh mẽ cho chiến lược xuất khẩu và hàng tiêu dùng 1. 5 nhà máy 2. 150 nhân sự 3. 5445 nông hộ
- Năm 2020, Đánh dấu bước chuyển mình quan trọng với chiến lược phát triển toàn diện bao gồm 1. Xuất khẩu chuyên biệt cho hàng specialty 2. Xây dựng nhãn hiệu hàng tiêu dùng Coffilia 3. Phát triển hệ thống quán coffee 4. Tham gia các triển lãm thương mại quốc tế hàng đầu
Mission
Tái định nghĩa và khám phá lại hương vị cà phê nguyên bản yêu thích mỗi ngày bằng sản phẩm tâm huyết của từng người trồng cà phê, đồng thời truyền cảm hứng kết nối mọi người bằng tình yêu cà phê, giúp mọi người hiểu thêm về tầm vóc cà phê Việt và bản sắc vùng nguyên liệu.