Chứng khoán Stanley Brothers - SBSI

Hà Nội

100 - 200 nhân viên

Xem trang web

Chứng khoán

Nhà tuyển dụng? Đăng ký Tài khoản Miễn phí

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Chứng khoán Stanley Brothers - SBSI

Tài chính - Kế toán

1 đang tuyển

Việc làm Chứng khoán Stanley Brothers - SBSI

Cập nhật 11/02/2026 20:26

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng

Senior Sales Executive

Chứng khoán Stanley Brothers - SBSI

29 việc làm 21 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 26/06/2025

Hạn nộp hồ sơ: 26/07/2025

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên kinh doanh

Ngành

Professional Services

Great that you're thinking about a career with BSI!

Purpose Of Position

The Senior Sales Executive is primarily responsible for selling BSI products and services to new and existing customers across a defined BSI product suite. This role is responsible for identifying and managing sales opportunities, building an in-depth understanding of client business needs and drivers, to positioning how BSI products and services can enable organizations to improve and manage the sales process to a successful conclusion.

Key Results Areas & Principal Accountabilities;

The key areas of responsibility for the Senior Sales Executive include:

Sales Process

Proactively network with existing customers to sell additional BSI products.
Identify new prospects to grow the BSI customer base through targeted calls to generate sales revenue in line with new business targets.
Execute BSI sales process to investigate, explore and understand customer needs in order to sell relevant products/services.
Investigate relevant resource required and provide a timeline for delivery to meet customer order & solve any customer issues.
Routinely review sales activity and quality KPIs, based on sales ratios to plan future sales activities to deliver on financial and activity targets.

Sales Tools

Manage potential through account and opportunity management to develop solid pipeline. Produce accurate sales forecasts in a timely manner.
Effective use of price book and tools to propose main products and services.
Use relevant sales/product collateral to illustrate how a range of BSI products meet identified customer needs.
Accurately and effectively applies standard, commoditised, T&Cs.
Accurately record sales and order information in the CRM.

Product Knowledge

Remain up to date with developments in the standards industry and be able explain the standards development process to customers.
Able to apply product features and benefits to customers needs in order to win business.
Able to apply knowledge of competitors to explain the full business advantages of BSI products.

Sales Skills

Possess a deeper and wider knowledge of the products/services of BSI and their application to specific customer sets. Use reporting function of sales tools to aid account management and new business development.
Strong telephone communication with customers. Ability to create effective proposals, and produce presentations to customers.
Accurately define requirements, including buying process, budget, positioning vs competition and actual circumstances which positively affect potential sales. Ability to identify further and future opportunities.
Able to question effectively to gain a deeper understanding of customer needs to identify up-selling opportunities. Able to provide a range of targeted solutions to the customer.
Accurately summarise customer needs. Identify BSI product or service. Get customer agreement to price and delivery.
Ability to handle objections. Use knowledge and experience to provide an answer. Gain customer commitment before progressing. Identify high impact issues for customer, give up on those with low value to BSI. Ensure understanding of business and personal value of BSI product/service to the customer.

Sales Management

Able to plan on a short term basis (1-3 months) to achieve immediate performance goals.
Ensure area of responsibility is delivering to plan. Identify & propose changes/solutions to drive & increase targeted delivery.

Knowledge, Experience and Qualifications;

Degree level, equivalent education or proven experience of sustained overachievement in a new business sales environment;

Excellent verbal and written communication skills as well as good interpersonal skills;
Proven track record of significantly exceeding targets and expectations;
Proven ability in closing business-to-business sales and winning new customers;
Excellent sales, negotiation and presentation skills;
Demonstrable self-sufficiency in sales activities;
Entrepreneurial relationship and business development skills;
Ability to successfully encourage the customers to expand the product range;
Ability to develop executive-level relationships and engage with the customer to establish an understanding of their business drivers and how BSI can enable them to become more efficient;
Able to communicate complex technical issues;
Excellent organizational and problem-solving skills;
Self-motivated and adaptable to be able to work with minimal supervision;
Clear understanding of modern selling techniques and ability to use them;
Experience of working in a KPI driven environment.

Our Excellence Behaviours: Client-centric, Agile, Collaborative. These three behaviours represent how we do things at BSI. They help us ensure that BSI is a great place to work and a highly successful business.

BSI is conducting face-to-face interviews where appropriate and possible. If you are invited to a face-to-face interview but feel more comfortable with conducting the interview virtually, please speak to a member of our recruitment team.

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Chứng khoán Stanley Brothers - SBSI Xem trang công ty

Quy mô:

100 - 200 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 9, tòa nhà TNR

Công ty cổ phần chứng khoán Stanley Brothers (SBSI) thành lập năm 2008, tiền thân là Công ty Cổ phần Chứng khoán Toàn cầu. Trải qua 14 năm hoạt động và phát triển, với ưu thế vượt trội về nhân lực, mạng lưới đối tác và tiềm lực tài chính, SBSI đã khẳng định tên tuổi và vị thế của mình trên thị trường tài chính Việt Nam, là đối tác tin cậy của nhiều doanh nghiệp lớn với mức độ tín nhiệm cao. SBSI tự hào là công ty tiên phong trong việc đổi mới, sáng tạo nhằm cung cấp những giá trị tốt nhất, những giải pháp tài chính toàn diện cho khách hàng. Nhờ uy tín và kinh nghiệm tích lũy lâu năm, SBSI rất vinh dự được hợp tác với các đối tác lớn như An Phát Holdings, KPMG, IFC, Bitagco, Vietcombank, BIDV, VietinBank, ...Đứng trước những thách thức và thời cơ của thị trường mới, SBSI luôn sáng tạo, nâng cao uy tín, thương hiệu, xây dựng chiến lược kinh doanh phù hợp, coi trọng nguồn nhân lực, văn hóa kinh doanh.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng các chế độ bảo hiểm như BHXH, BHYT, BHTN,… theo quy định của Nhà Nước

Các hoạt động ngoại khóa

Thể dục, thể thao như bóng đá, bóng chuyền, cầu lông,...
Tổ chức các buổi tiệc, dã ngoại theo tháng
Du lịch hàng năm

Lịch sử thành lập

Năm 2008, CTCP Chứng khoán Toàn Cầu được thành lập.
Năm 2018, Tăng vốn điều lệ lên 339 tỷ đồng thông qua Chào bán cổ phiếu riêng lẻ cho các cổ đông hiện hữu.
Năm 2019, CTCP Chứng khoán Toàn Cầu đổi tên thành CTCP Chứng khoán Stanley Brothers.
Năm 2022, Ngày giao dịch đầu tiên trên UPCoM với giá 19,000đ/CP.

Mission

Mang đến các giải pháp tài chính tối ưu, hỗ trợ các doanh nghiệp Việt Nam, đặc biệt là các doanh nghiệp trong ngành nhựa, nhựa kỹ thuật cao và ngành công nghiệp phụ trợ cùng phát triển.