Dongjin Viet Nam

Đồng Nai
200 - 500 nhân viên
Sản xuất / Vận hành sản xuất
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Dongjin Viet Nam

Quản lý sản phẩm & dự án
Hành chính
Công nghệ thông tin
Kỹ thuật
Lao động có tay nghề và sản xuất

Việc làm Dongjin Viet Nam

Cập nhật 04/09/2024 11:28
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Dongjin Viet Nam J.S.C
C&B Specialist (1-year contract)
Dongjin Viet Nam
12 việc làm 9 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 11/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí

Mô tả Công việc

A. JOB PURPOSE:

  • Responsible for designing, implementing, and managing the compensation and benefits programs. Ensure the effectiveness and impact of the programs on employee satisfaction, retention, and performance.

B. ACCOUNTABILITIES:

1. Payroll

  • Process, review and verify payroll for employees using payroll systems, including hours worked, allowances, benefits, deductions, sales incentives and taxes. (Greenchicken and Genetics)

  • Prepare and distribute payroll reports on the last day of month at the latest.

  • Complete the final compensation and severance allowance for leaving employees.

  • Make payment to Social Insurance authority and Trade Union authority.

  • Resolve payroll issues and inquiries from employees, managers, and external agencies.

  • Ensure compliance with state and local payroll laws and regulations.

  • Maintain and update payroll records and files.

2. Personal income tax

  • Process personal income tax declaration and payment periodically and annual finalization.

  • Contact Tax authorities on new issues of personal income tax and inform to employees promptly.

3. Premium health care insurance

  • Monthly and ad-hoc reporting to the vendor.

  • Support employees in claim process and documents when required.

4. Audit

  • Provide the documents and data requested by the internal and external auditor.

5. Reporting

  • Monthly reporting on headcount and personnel cost.

  • Ad-hoc reporting related to headcount and cost to company as requested.

6. Others

  • Assist all activities related to HR or company events.

  • Other duties as assigned by C&B manager / HRM / HRD.

C. RESULTS:

  • Salary is paid timely and accurate.

  • Monthly report and other relevant reports are conducted in good quality and timely

  • All PIT is finalized each year on time and accurately.

  • Successful annual policy renewals, timely reports to the vendor.

  • Ensure documents are provided fully and on time as requested.

  • Reports are sent out promptly.

  • Ensure all tasks are completed as required.

Yêu Cầu Công Việc

QUALIFICATIONS:

  • Bachelor's degree in human resources, business administration, or related field. 

EXPERIENCES:

  • At least three years of experience in payroll and reward management or compensation and benefits. 

  • Proficient in MS Office, especially Excel, and HRIS is a plus. 

  • Strong knowledge of reward principles, practices, and methodologies, as well as the relevant laws and regulations. 

  • Excellent analytical, numerical, and problem-solving skills, with attention to detail and accuracy. 

COMPETENCIES:

  • Effective communication, presentation, and interpersonal skills, with the ability to influence and persuade stakeholders at all levels. 

  • Highly organized, self-motivated, and adaptable, with the ability to work under pressure and meet deadlines. 

LANGUAGES:

  • Vietnamese & Immediate level in English 

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
Tầng 14 (12B) Tòa nhà Sofic, Số 10, Đường Mai Chí Thọ, Phường Thủ Thiêm, TP. Thủ Đức, TP. HCM

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 25 - 40
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Dongjin Viet Nam J.S.C
Dongjin Viet Nam Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Lot E2, Route No.5 - LOTECO Long Binh Ward, Thành phố Biên Hòa, Đồng Nai

Được thành lập vào năm 2003, DongJin Việt Nam đã có một khởi đầu khá thuận lợi nhờ kinh nghiệm và công nghệ tiên tiến trong thiết kế &chế tạo động cơ của DongJin Motor &; DongJin Electric &; Machinery Korea.
Sản phẩm của DongJin Motor và DongJin Electric &; Machinery đã có mặt tại thị trường trong nước cũng như thị trường nước ngoài từ năm 1971 và trở nên quen thuộc với khách hàng trong ngành công nghiệp ô tô.
Bằng cách cải tiến liên tục, DongJin Việt Nam đang cố gắng hết sức để chứng minh khả năng của chúng tôi về chất lượng và khả năng cạnh tranh của sản phẩm.
Chúng tôi tin rằng với sự nỗ lực của tất cả các thành viên, trở thành Nhà cung cấp toàn cầu các giải pháp sản xuất động cơ ô tô là ước mơ thực sự thành hiện thực của DongJin Việt Nam.

Những nghề phổ biến tại Dongjin Viet Nam

Bạn làm việc tại Dongjin Viet Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Dongjin Viet Nam

Dongjin Viet Nam

Click để đánh giá