Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
IMPORTANT NOTE:
If you are truly interested in working for SPS, please submit the following with your application:
- Short cover letter stating how you believe you fulfill the requirements of this role
- Your CV (which should clearly demonstrate your skills related to this role)
If you are not able to provide the above two documents, your application will not be reviewed.
Job Description
1. Principal Duties:
Leading the HR department processes and driving people management strategies. This
includes, coaching, mentoring and supporting staff members to identify their individual
strengths and development needs, while championing an open, embracing culture of
Diversity, Equity and Inclusion (DEI) throughout the organization. You will also ensure that
the human resources programs and initiatives are implemented effectively and efficiently.
Belongs to the HR Leadership Team
2. Responsibilities:
- Strategic, highly involved and trusted advisor and counsellor for strategic human resources planning
- Manages all operational HR topics, including — and not limited to: payroll administration, time management, contracts, personnel controlling etc.
- Leads SPS Vietnam HR team across all locations in Vietnam
- Recommends, develops and provides solutions to Human Capital needs which enhances growth and revenue as it supports the client needs, especially talent acquisition and development
- Turns business strategies into human resources strategies and action plans — in alignment with SPS Global HR
- Drives and fosters a customer focused, result oriented, solution driven mind-set and culture
- Facilitates organizational change and manages the HR aspects of integrations and restructuring
- Takes care of development and succession planning in her/ his own organization
Yêu Cầu Công Việc
Your Skills and Experience
*** Education and experience:
- At least Bachelor Degree in HRM
- Technical Competence in HR general
- Experience in working in a matrix organization / experience in working in a corporate and local environment.
- Has a strong legal acumen and skills needed to successfully drive BPO
- Experience in 500+ - 700+ employees size organization with delivery / production / blue collar workers.
- Experience in fast ramp up of the organization
- Information Management
- Organizational Awareness
- Good knowledge of related law: labor code, social insurance, PIT, business law…
- Good computer skills
- Al least 8 years of working experience, in which 5 years in management position of a similar role
*** Soft-skills:
- Strong management & leadership skills
- Excellent communication & interpersonal skills
- Influencing
- Decisive ability
- Strategic thinking
- Problem solving
- Integrity
- People oriented
- Result oriented
- Team player
- Strong verbal & writing skills in both English & Vietnamese
Notes: "By applying for the job at SPS Vietnam, it is considered that Candidates agree to provide personal data for SPS Vietnam to process in accordance with the Terms and Conditions of personal data processing of candidates which are in line with Decree 13/2023/ND-CP on personal data protection"
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Video Tuyển Dụng
GM Premium Hotel có hồ bơi ngoài trời, trung tâm thể dục, nhà hàng và quầy bar ở Hà Nội. Khách sạn 4 sao này có dịch vụ tiền sảnh và bàn bán tour. Chỗ nghỉ cung cấp lễ tân 24/24, dịch vụ đưa đón sân bay, dịch vụ phòng và Wi-Fi miễn phí. Tại khách sạn, tất cả các phòng có điều hòa, khu vực ghế ngồi, TV màn hình phẳng có truyền hình vệ tinh, két an toàn, phòng tắm riêng, vòi xịt/chậu rửa vệ sinh, đồ vệ sinh cá nhân miễn phí và máy sấy tóc. Phòng nào cũng có ấm đun nước, trong đó một số phòng có sân hiên và một số khác thì nhìn ra thành phố. Tại GM Premium Hotel, các phòng đều đi kèm với ga trải giường và khăn tắm.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2017
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành