Hệ Thống Trường Mầm Non - Tiểu Học ICS

Hồ Chí Minh
200 - 500 nhân viên
Đã xác minh

Việc làm Hệ Thống Trường Mầm Non - Tiểu Học ICS

Cập nhật 18/08/2024 10:50
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Hệ Thống Trường Mầm Non - Tiểu Học ICS
UBND huyện Hoằng Hóa, Thanh Hóa xét tuyển bổ sung hợp đồng giáo viên
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 31/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 96
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Phòng Nội vụ, UBND huyện Hoằng Hoá.

Thực hiện Quyết định số 4989/QĐ-UBND ngày 27/12/2023 của UBND tỉnh về việc giao số lượng lao động hợp đồng làm giáo viên được hỗ trợ kinh phí trong các cơ sở giáo dục mầm non và phổ thông công lập trên địa bàn tỉnh năm 2024 theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ; Công văn số 106/SNV- CCVC ngày 11/01/2024 của Sở Nội vụ Thanh Hoá về hướng dẫn thực hiện hợp đồng lao động làm giáo viên mầm non, phổ thông công lập theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ,
UBND huyện Hoằng Hóa đã xây dựng kế hoạch và thực hiện các bước quy trình xét tuyển hợp đồng giáo viên theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ đối với các trường công lập thuộc UBND huyện.
Căn cứ vào chỉ tiêu UBND tỉnh giao và chỉ tiêu trong kế hoạch của huyện, UBND huyện Hoằng Hóa thông báo tiếp tục xét bổ sung hợp đồng giáo viên theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ, cụ thể như sau:

1. Số lượng xét tuyển:
Tổng số: 96 người, trong đó:
– Mầm non: 5 giáo viên mầm non (chỉ tiêu xét tuyển hợp đồng Mầm non Hoằng Quỳ: 03 người; Mầm non Hoằng Hợp: 01 người; Mầm non Hoằng Xuân 1: 01 người)
– Tiểu học: 59 người, trong đó: Giáo viên Văn hoá: 29; Thể dục: 09; Mỹ thuật: 08; Âm nhạc: 06; Tin học: 07
– Trung học cơ sở: 32 người, trong đó: Giáo viên Vật lý: 01; Sinh học: 02; Công nghệ: 07; Lịch sử: 02; Giáo dục công dân: 03; Thể dục: 07; Âm nhạc: 02; Mỹ thuật: 03; Tin học: 05.
2. Đối tượng, tiêu chuẩn, điều kiện xét tuyển hợp đồng giáo viên
2.1. Đối tượng
– Sinh viên sư phạm tốt nghiệp các trường đại học, cao đẳng.
– Giáo viên hợp đồng giảng dạy tại các cơ sở giáo dục công lập, được Chủ tịch UBND huyện Hoằng Hóa ký hợp đồng lao động có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội.
– Giáo viên mầm non, phổ thông đã nghỉ hưu còn đảm bảo sức khỏe, có nguyện vọng tiếp tục tham gia giảng dạy.
2.2. Điều kiện, tiêu chuẩn
Cá nhân tham gia đăng ký xét tuyển lao động hợp đồng làm giáo viên mầm non, phổ thông công lập phải đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện sau đây:
a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
b) Đủ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động và pháp luật chuyên ngành (áp dụng đối với sinh viên tốt nghiệp)
c) Có đủ sức khỏe để làm việc;
d) Có lý lịch được cơ quan có thẩm quyền xác nhận; đ) Có khả năng đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm;
e) Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn; đưa vào trường giáo dưỡng; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc; không trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng;
g) Đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện về trình độ đào tạo của giáo viên mầm non, phổ thông công lập theo quy định tại các Thông tư: số 01/2021/TTBGDĐT, số 02/2021/TT-BGDĐT, số 03/2021/TT-BGDĐT và Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14/4/2023 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Cụ thể về trình độ chuyên môn:
– Giáo viên mầm non: Có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm giáo dục mầm non trở lên (Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo).
– Giáo viên tiểu học: Tốt nghiệp cử nhân trở lên ngành đào tạo giáo viên hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo quy định tại Thông tư số 02/2021/TTBGDĐT ngày 02/02/2021, Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14/4/2023 và hướng dẫn tại Công văn số 336/BGDĐT- NGCBQLGD ngày 27/01/2022 của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
– Giáo viên THCS: Tốt nghiệp cử nhân trở lên ngành đào tạo giáo viên hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo quy định tại Thông tư số 03/2021/TTBGDĐT ngày 02/02/2021, Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14/4/2023 và hướng dẫn tại Công văn số 336/BGDĐT- NGCBQLGD ngày 27/01/2022 của Bộ Giáo dục và Đào tạo
3. Thành phần, thời gian và địa điểm nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển
3.1. Thành phần hồ sơ: Mỗi người đăng ký tham gia xét tuyển hợp đồng giáo viên nộp 1 bộ hồ sơ, thành phần hồ sơ như sau:
a) Phiếu đăng ký dự tuyển áp dụng theo mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ;
b) Bản sao văn bằng, bảng điểm toàn khoá, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển;
c) Giấy chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có).
3.2. Thời gian nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển:
Thời hạn nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển là 15 ngày làm việc kể từ ngày thông báo xét tuyển công khai trên phương tiện thông tin đại chúng và trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của UBND huyện, hộp thư công vụ các nhà trường.
3.3. Địa điểm nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển: Phòng Nội vụ, UBND huyện Hoằng Hoá.

4. Hình thức xét tuyển và xác định người trúng tuyển
– Vòng 1: Thực hiện xét hồ sơ.
Trường hợp tại các vị trí việc làm có số hồ sơ đăng ký dự tuyển ít hơn hoặc bằng số chỉ tiêu đề ra thì những người đáp ứng đầy đủ điều kiện, tiêu chuẩn quy định là những người trúng tuyển.
– Vòng 2: Chỉ thực hiện trong trường hợp tại các vị trí việc làm có số hồ sơ đăng ký dự tuyển đủ điều kiện tiêu chuẩn nhiều hơn chỉ tiêu đề ra.
+ Nếu đối tượng là sinh viên tốt nghiệp ít hơn hoặc bằng chỉ tiêu còn lại thì đối tượng trúng tuyển là tất cả sinh viên tốt nghiệp đã đăng ký dự tuyển. Nếu còn chỉ tiêu thì xét đến đối tượng là giáo viên đã nghỉ hưu đảm bảo sức khoẻ, tuổi đời; kết quả, thành tích đã đạt được trong quá trình giảng dạy trước đây.
+ Nếu đối tượng là sinh viên tốt nghiệp nhiều hơn chỉ tiêu còn lại thì Hội đồng xét tuyển sẽ tổ chức sát hạch. Nội dung sát hạch là vấn đáp kiểm tra nghiệp vụ sư phạm, kiến thức thực tiễn về ngành giáo dục và đào tạo.
Không thực hiện vấn đáp đối với giáo viên đã nghỉ hưu. Điểm vấn đáp được tính theo thang điểm 100.
Thời gian thực hiện vấn đáp tối đa là 30 phút cho mỗi thí sinh (Thời gian chuẩn bị của mỗi thí sinh không quá 15 phút).
Người trúng tuyển là người đáp ứng đầy đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định và có kết quả vấn đáp đạt 50 điểm trở lên, lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp (tính cả điểm ưu tiên, nếu có) cho đến khi đủ chỉ tiêu của mỗi vị trí việc làm.
Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì Chủ tịch UBND huyện quyết định người trúng tuyển.
Không thực hiện phúc khảo đối với các thí sinh tham gia vấn đáp.
5. Thẩm quyền, hình thức và thời hạn ký hợp đồng lao động.
5.1. Thẩm quyền, hình thức: Căn cứ Quyết định công nhận kết quả xét trúng tuyển lao động hợp đồng làm giáo viên của Chủ tịch UBND huyện, Hiệu trưởng các trường thực hiện ký kết hợp đồng bằng văn bản theo mẫu hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ (Phụ lục II), ban hành kèm theo Thông tư số 05/2023/TT-BNV ngày 03/5/2023 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn mẫu hợp đồng dịch vụ và mẫu hợp đồng lao động đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập.
5.2. Thời hạn hợp đồng: Thời hạn ký hợp đồng lao động cho mỗi lần không quá 12 tháng.
6. Chế độ, chính sách đối với lao động hợp đồng.
Chế độ, chính sách đối với lao động hợp đồng thực hiện theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động phù hợp với quy định của pháp luật. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quan tâm đến chế độ, chính sách, quyền lợi hợp pháp của người lao động.
Lao động hợp đồng làm giáo viên được áp dụng trả tiền lương theo trình độ đào tạo quy định tại bảng 3, bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của nhà nước ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang; được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và các chế độ, chính sách khác có liên quan đến tiền lương theo quy định của pháp luật.
Trên đây là Thông báo về việc xét tuyển bổ sung hợp đồng giáo viên theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ đối với các trường công lập thuộc UBND huyện, UBND huyện Hoằng Hóa thông báo để các cá nhân có đủ tiêu chuẩn, điều kiện và có nguyện vọng đăng ký tham gia xét tuyển được biết. Mọi chi tiết xin liên hệ với Phòng Nội vụ để được giải đáp (qua ông Nguyễn Văn Ngọc, điện thoại: 0914962349 hoặc ông Nguyễn Hùng Thao, điện thoại: 0912031801).

*****Tệp đính kèm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: hoanghoa.gov.vn

Khu vực
Báo cáo

Hệ Thống Trường Mầm Non - Tiểu Học ICS
Hệ Thống Trường Mầm Non - Tiểu Học ICS Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:

Trường Mầm non- Tiểu học ICS là ngôi trường đầu tiên tại Việt Nam được vận hành theo mô hình I Can School, mô hình được sáng lập bởi cô Kiran Bir Sethi, một trong 10 nhà giáo dục hàng đầu thế giới năm 2015. Đây là ngôi trường của những nhà nghiên cứu và thực hành giáo dục tiến bộ tại Việt Nam với tâm huyết:

 Cùng xây dựng một cộng đồng trường hạnh phúc cho chính mình và cho học sinh

 Sống tinh thần “Tự tin vào năng lực của bản thân”

 Không ngừng kiến tạo cho sự thay đổi của chính mình và cộng đồng

Tại ICS, tinh thần “I Can Mindset” không chỉ được “gieo trồng” và phát huy ở học sinh mà cả giáo viên và những nhà quản lý giáo dục.

 

ICS tọa lạc tại đường Nguyễn Duy Trinh, Q2, sẽ là không gian sống của 700 học sinh và gần 100 nhà giáo từ 6/2020. ICS là nơi ứng dụng các phương pháp tiến bộ trong giáo dục, đổi mới chương trình để giáo dục thực sự trở thành đời sống chứ không phải là phương tiện cho đời sống, để những gánh nặng học tập của học sinh được chuyển thành sự say mê tìm hiểu, để thành viên trong cộng đồng trường được nuôi dưỡng, phát triển hài hòa và toàn diện.

 

Nếu các bạn có cùng tâm huyết với đội ngũ ICS, và muốn thực hành 

 Những phương pháp giáo dục tiến bộ trong giảng dạy,

 Giáo dục thay vì trách phạt,

 Sống trong một cộng đồng kiến tạo, nhân văn, khai phóng vì hạnh phúc của chính mình.

ICS cần sự chung tay của các bạn kể từ hôm nay!

Những nghề phổ biến tại Hệ Thống Trường Mầm Non - Tiểu Học ICS

Bạn làm việc tại Hệ Thống Trường Mầm Non - Tiểu Học ICS? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Hệ Thống Trường Mầm Non - Tiểu Học ICS

Hệ Thống Trường Mầm Non - Tiểu Học ICS

Click để đánh giá