We're seeking expert Senior Project Manager (or Release Train Engineer) to support the delivery of our teams in Vietnam.
You will be responsible for supporting the end-to-end delivery of the Engineering Teams in Vietnam, as well managing the release of multiple team's features to production.
ABOUT THE JOB
As a Senior Project Manager (or Release Train Engineer) you will facilitate the Agile Release Train (ART) events and processes and assist the teams in delivering value. RTE's communicate with stakeholders, escalate impediments, help manage risk, and drive relentless improvement.
This role is also a servant leader and coach for the ART and supports the implementation of new and better ways of working using Agile frameworks and methods.
To ideal candidate is someone that thrives at managing complex stakeholder relationships and programs involving many engineering teams onshore and offshore. You will work closely with senior technology leads, product owners and other project managers in Vietnam and Australia.
YOUR JOB RESPONSIBILITIES
Create and manage the adaptive delivery plan for multiple Vietnam Engineering
Driving force behind release planning and rolling out Software Releases (epics and features) into production, including managing cross-Domain dependencies.
Responsible for managing the progressive elaboration of business outcomes to epics and features in collaboration with scrum masters and their squads: the right amount of planning and design for eNable-focused delivery.
Responsible to facilitate the twice-weekly Scrum of Scrums for all squads in the developing stage of features for a single business outcome with associated Scrum Masters to remove blockers.
Release Train Sequencing.
Capacity planning.
Manage the financials and on-time delivery of releases.
Decisions pertaining to the flow of work across multiple releases.
Go live planning, contingency plan, rollback plan, rehearsal.
Ownership of Sub-Domain delivery roadmaps.
Delivery and integration planning of new solutions across Sub-Domains.
Ensure capacity plans are up to date in Rally, maintain the hygiene around the backlogs, and manage the Business Outcome financials.
Vendor management (where applicable).
Facilitate execution across a diverse set of Agile development teams to ensure strategy and execution alignment.
Keep key stakeholders informed of overall progress against the release commitments.
Manage dependencies across squads and remove roadblocks to drive outcomes with product owners and business stakeholders.
Escalation points for dealing with issues, and risks and removing bottlenecks/impediments.
Provide support for the financial management of business outcomes and epics within the remit.
Responsible for driving capacity planning of Technology resources for assigned squads.
Service the team and coach Software Releases (epics and features) and support the implementation of new and better ways of working using Agile frameworks and methods.Must have:
At least 8 years project management experience, relating to major IT and or Business projects
Extensive experience with agile software development life cycles and processes.
Demonstrated track record of bringing continuous improvement to bear.
Exceptional stakeholder and vendor management. Able to navigate a large complex organization and build relationships with Senior stakeholders using informal and formal networks.
Experience across Agile and adaptive delivery models and mindsets.
Track record of strong experience operating effectively and delivering consistent results in a large complex business.
Strong understanding of digital technologies, analytics, and business process-based solutions.
Strong project management skills (including dependency, risk, and issues management).
Strong strategic planning capabilities.
Decisions pertaining to the flow of work across multiple releases.
Nice to have
Manage the financials and on-time delivery of releases.
Experience working in large enterprise organisations e.g. banking
Exposure to Microservices, Web and Cloud technologies
Degree in Computer Science, Information System or similar
Project Management Professional (PMP certification preferred)
Agile - Certified Scrum Master
Preferable domain: data, data migration/ security / network / hardware / MS platform/ desktop application, etc.
The NAB Innovation Centre Vietnam là một phần của bộ phận Hoạt động Doanh nghiệp & Công nghệ của Ngân hàng Quốc gia Úc (NAB). Sứ mệnh của NICV là kết nối các tài năng Việt Nam với NAB và cùng nhau cải thiện cuộc sống của những người trong cộng đồng công nghệ Việt Nam. Là ngân hàng kinh doanh lớn nhất Úc, NAB tập trung vào việc mang lại trải nghiệm tuyệt vời cho khách hàng. Để làm được điều này, họ sử dụng các công nghệ hiện đại, bên cạnh những tài năng công nghệ xuất sắc bao gồm các kỹ sư phần mềm hàng đầu, chuyên gia đám mây và kỹ sư chất lượng. Chúng tôi đang thực hiện các dự án thú vị để trợ giúp 8 triệu khách hàng của NAB: Khi tham gia cùng chúng tôi, các kỹ sư phần mềm địa phương sẽ có quyền tiếp cận nhiều dự án và cơ hội khác nhau, hợp tác chặt chẽ với các đồng nghiệp ở Úc và với các đối tác toàn cầu như AWS và Microsoft để tham gia tận dụng các công nghệ hiện đại mới nhất. Chúng tôi đang đầu tư vào bạn: Chúng tôi nỗ lực không chỉ tạo ra một nơi làm việc tuyệt vời mà còn là trung tâm công nghệ tốt nhất để các kỹ sư công nghệ phát triển. Nó không chỉ là một sự nghiệp! Chúng tôi tin tưởng vào những người có ý tưởng và ước mơ, đồng thời chúng tôi muốn bạn đạt được nguyện vọng của mình. Nếu bạn có mong muốn học hỏi, phát triển và nâng cao những người xung quanh mình thì đây là nơi dành cho bạn
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm như BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Các hoạt động gắn kết nội bộ hằng quý: Beerfest, Team Building, Year-end Party,..
Lịch sử thành lập
- Năm 2014, Chính thức thành lập
Mission
- Cung cấp những kiến thức về khởi nghiệp, kinh doanh, đầu tư và quản lý tài chính cá nhân giúp mỗi doanh nghiệp và cá nhân đạt tới sự thịnh vượng
Review The NAB Innovation Centre Vietnam
Middle management is bad, benefits are fine.
Môi trường thoải mái, đồng nghiệp vui vẻ, thân thiện.
Chế độ tốt, lương thưởng cạnh tranh, công ty luôn quan tâm đến nhân viên. Văn phòng nên có nhiều không gian hơn