Mô tả Công việc
1. Tuyển dụng 50%
- Xác định định biên; nhu cầu tuyển dụng: vị trí, số lượng nhân sự còn thiếu, cần bổ sung;
- Thực hiện tuyển dụng theo kế hoạch đã được TGĐ phê duyệt đảm bảo số lượng và chất lượng nhân sự.
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, phân tích đánh giá, lập kế hoạch triển khai, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và thông báo kết quả đến ứng viên.
- Báo cáo, đánh giá tuyển dụng định kỳ.
- Tìm kiếm đối tác, các kênh tuyển dụng hiệu quả, tạo và duy trì mối quan hệ với hệ thống các Trường ĐH, CĐ để tạo nguồn ứng viên.
2.C&B và BHXH (50%)
- Thanh toán lương, thưởng, quà tháng/quý/năm cho CBNV.
- Tham giá đánh giá, phân tích số liệu, xây dựng chính sách tiền lương, quyết toán quỹ tiền lương theo quy định.
- Công tác thu nộp bảo hiểm, cấp mới và lưu trữ sổ BHXH. Cấp mới, cấp lại/ cấp đổi thẻ BHYT.
- Giải quyết các chế độ chính sách BHXH, BHYT, phúc lợi, trợ cấp, bảo hiểm toàn cầu, bảo hiểm tai nạn sức khỏe, con người cho nhân sự
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên: ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, guồn nhân lực, Ngoại thương, QTKD, Luật hoặc các ngành khác có liên quan;
- Độ tuổi yêu cầu: từ 24 - 32 tuổi
- Có kinh nghiệm tuyển dụng hoặc nhân sự tổng hợp từ 2 năm trở lên
- Có kỹ năng đàm phán lương, tìm CV trên cả kênh miễn phí và phí
- Chịu được áp lực trong công việc.
- Có sức khỏe tốt để thực hiện công việc.
- Ưu tiên các ứng viên thành thạo tiếng anh.
* Quyền lợi được hưởng:
- Thu nhập từ 15.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng
- Phụ cấp 930.000 đồng/tháng ăn ca + điện thoại
- Thời gian làm việc từ T2-T6 + 1 ngày thứ 7/tháng
- 15 ngày nghỉ phép /năm
- Phúc lợi Tập đoàn: 48.000.000/năm bao gồm thưởng các ngày lễ tết của Việt Nam
- Có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc; được tham gia đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
- Tham gia chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật và Tổng Công ty.
- Được hưởng chế độ nghỉ mát, nghỉ phép hằng năm.
- Làm việc tại : Chi nhánh Công trình Viettel Hải Phòng, Đường Lê Hồng Phong, Thành Tô, Hải An, TP Hải Phòng
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 24 - 32
- Lương: 15 Tr - 18 Tr VND
Tập đoàn PEGATRON (sau đây gọi tắt là “PEGATRON”) được thành lập vào ngày 1 tháng 1 năm 2008. Với kinh nghiệm phát triển sản phẩm phong phú và sản xuất tích hợp theo chiều dọc, chúng tôi cam kết cung cấp cho khách hàng những thiết kế sáng tạo, sản xuất và dịch vụ sản xuất có hệ thống nhằm toàn diện và hiệu quả. đáp ứng mọi nhu cầu của khách hàng. PEGATRON có đội ngũ R&D vững chắc, chất lượng dịch vụ thân thiện, nhanh chóng cũng như mức độ gắn kết cao của nhân viên. Hơn nữa, chúng tôi đã kết hợp các ngành EMS và ODM để trở thành một công ty Dịch vụ Thiết kế và Sản xuất (DMS) mới nổi. Do đó, chúng tôi có thể cung cấp các sản phẩm tiên tiến, dẫn đầu ngành và các cơ hội kinh doanh sinh lời cho các đối tác của mình.
Các dịch vụ máy tính nổi bật của chúng tôi bao gồm thiết kế máy tính, phần cứng máy tính, thiết bị và mạng di động cũng như các thiết bị ngoại vi liên quan cho các dịch vụ vận hành và hỗ trợ khác; tư vấn công nghệ thông tin máy tính hoặc lập trình máy tính; thiết kế, cập nhật hoặc bảo trì phần mềm máy tính và cung cấp dịch vụ thông tin mở rộng trong lĩnh vực máy tính.
Ngoài ra, chúng tôi còn cung cấp nhiều sản phẩm vô hình linh hoạt và đáng tin cậy, ví dụ để lắp đặt, sửa chữa hoặc bảo trì các sản phẩm liên quan đến máy tính, thiết bị và mạng di động, thiết bị ngoại vi liên quan, v.v.. Chúng tôi cũng cung cấp một số dịch vụ phần cứng và phần mềm về kết nối viễn thông, truyền tải dữ liệu thông tin bằng mạng truyền thông điện tử và cung cấp thông tin về viễn thông theo yêu cầu của khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH -BHYT theo quy định của luật Lao động
Các hoạt động ngoại khóa
- Hoạt động Dã Ngoại
Lịch sử thành lập
-
Tập đoàn PEGATRON (sau đây gọi tắt là “PEGATRON”) được thành lập vào ngày 1 tháng 1 năm 2008.
Mission
Luôn phấn đấu hết mình để làm hài lòng mọi người tiêu dùng và đối tác