Yêu cầu công việc
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sales/telesale từ 1 năm trong lĩnh vực: Bảo hiểm, Tài chính, Ngân hàng, Chứng khoán, Bất động sản,...
- Tác phong chuyên nghiệp, giao tiếp tự tin và khả năng thuyết phục khách hàng.
- Chịu được áp lực công việc, có tinh thần trách nhiệm, yêu thích công việc kinh doanh
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập không giới hạn: Lương Cứng 8.500.000 - 12,500,000 + Hoa Hồng
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp tại Ngân hàng
- Được tham dự các khóa đào tạo nghiệp vụ hàng năm
- Chính sách lương/thưởng, lộ trình đào tạo lên vị trí Quản lý cấp cao
- Vinh danh thành tích hàng tháng, quý, năm
- Thẻ Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe và quyền lợi hỗ trợ khi sinh con
- Trang bị iPad phục vụ trong công việc
Tập đoàn Trí Việt (T-Corp) là thương hiệu Quản lý Tài sản Thịnh Vượng với hệ sinh thái tài chính toàn diện dựa trên 2 trụ cột chính của thị trường tài chính Bên mua – Bên bán. - Công ty Cổ phần Tập đoàn Quản lý tài sản Trí Việt (Mã chứng khoán: TVC) hoạt động Quản lý tài sản đóng vai trò Bên Mua (Buy Side); - Công ty Cổ phần Chứng khoán Trí Việt (Mã chứng khoán: TVB) là một Ngân hàng đầu tư, đóng vai trò Bên Bán (Sell Side); - Các mảng kinh doanh và dịch vụ phụ trợ: Tư vấn - đào tạo, truyền thông, dịch vụ khách hàng,… Hơn 15 năm phát triển, đến nay Tập đoàn Trí Việt (T-Corp) tiếp tục ghi nhận những dấu ấn nổi bật trong hoạt động kinh doanh, cùng những giải thưởng đạt được đã khẳng định sự tăng trưởng mạnh mẽ của T-Corp như : - Giải thưởng Kinh doanh xuất sắc châu Á – Asia Pacific Enterprise Awards (APEA): Lãnh đạo xuất sắc và danh hiệu “Doanh nghiệp tăng trưởng nhanh” - Trong nhiều năm, TVC và TVB đều được vinh danh tại lễ công bố TOP 500 Doanh nghiệp có lợi nhuận tốt nhất Việt Nam. TVC lọt TOP 10 Doanh nghiệp Dịch vụ Tài chính lợi nhuận tốt nhất và TOP 5 Doanh nghiệp tư nhân Dịch vụ Tài chính lợi nhuận tốt nhất ; TVB nằm trong TOP 20 Doanh nghiệp tư nhân Chứng khoán lợi nhuận tốt nhất. Và còn vô số các giải thưởng lớn nhỏ khác trong và ngoài nước đánh dấu những lộ trình phát triển rõ rệt của T-Corp….