Tokyo Tech lab 4.0 ★

Giảng dạy:

Đảm nhận giảng dạy các môn học chuyên ngành Quản trị Khách sạn, bao gồm:
Tiếng Anh chuyên ngành Du lịch- Khách sạn.
Quản trị sự kiện và hội nghị.
Quản lý nhân sự và tài chính trong khách sạn.
Quản lý bộ phận tiền sảnh và buồng phòng.
Dịch vụ khách hàng trong khách sạn.
Quản lý và vận hành khách sạn.
Hướng dẫn sinh viên thực hành kỹ năng nghề nghiệp tại các phòng thực hành của trường hoặc tại các cơ sở thực tập.

Xây dựng chương trình đào tạo:

Tham gia xây dựng, cập nhật và hoàn thiện chương trình đào tạo và giáo trình giảng dạy.
Đề xuất các cải tiến để đảm bảo nội dung đào tạo theo kịp xu hướng ngành khách sạn trong nước và quốc tế.

Đánh giá và hướng dẫn sinh viên:

Tư vấn và hỗ trợ sinh viên về kỹ năng mềm, định hướng nghề nghiệp.
Thực hiện chấm điểm, đánh giá kết quả học tập và thực hành của sinh viên.
Hướng dẫn sinh viên thực hiện đồ án, luận văn, hoặc các dự án thực tế.

Hoạt động nghiên cứu và hợp tác doanh nghiệp:

Kết nối và hợp tác với các khách sạn, khu nghỉ dưỡng, doanh nghiệp du lịch để triển khai các chương trình thực tập, thực tế cho sinh viên.
Tham gia nghiên cứu khoa học, viết bài báo chuyên ngành hoặc tổ chức hội thảo.

Nhiệm vụ khác:

Hỗ trợ các hoạt động ngoại khóa, hội thảo chuyên đề và các sự kiện của khoa/nhà trường.
Tham gia các hoạt động tuyển sinh, quảng bá ngành học.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng khoa hoặc Ban Giám hiệu.

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Thạc sĩ trở lên chuyên ngành Quản trị Khách sạn, Du lịch, Nhà hàng hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có bằng Tiến sĩ hoặc các chứng chỉ nghề nghiệp quốc tế (như Hotel Management Certification, Hospitality Excellence,...).

Kinh nghiệm:

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy hoặc đào tạo nghề.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực khách sạn, du lịch hoặc dịch vụ lưu trú.

Kỹ năng:

Kỹ năng giảng dạy và truyền đạt tốt, biết cách tổ chức và quản lý lớp học hiệu quả.
Kỹ năng làm việc nhóm, sáng tạo, và quản lý thời gian hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh tốt, đặc biệt trong môi trường chuyên ngành.
Thành thạo kỹ năng quản lý khách sạn: vận hành, chăm sóc khách hàng, và xử lý vấn đề.
Sử dụng tốt công nghệ và phần mềm quản lý khách sạn (PMS) trong giảng dạy.

Phẩm chất cá nhân:

Tâm huyết với nghề giảng dạy, có tinh thần cầu tiến và học hỏi.
Yêu thích việc truyền đạt kiến thức và hỗ trợ phát triển thế hệ trẻ.
Tác phong chuyên nghiệp, chuẩn mực và có trách nhiệm cao trong công việc.

Được thưởng lương tháng 13
Được tham gia du lịch nghỉ mát hàng năm cùng Tập đoàn
Được trang bị bảo hiểm sức khỏe PTI
Được hưởng những chính sách Phúc lợi mà chỉ những Cenner mới có được
Được hưởng đầy đủ mọi quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành
Được xét khen thưởng, vinh danh 6 tháng/1 lần
Được tham gia các khóa đào tạo của Công ty
Được tham gia các khóa học đào tạo nhằm nâng cao nghiệp vụ
Mức lương THỎA THUẬN THEO NĂNG LỰC
Được tham gia rất nhiều các chương trình mang đậm chất Cengroup

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-01 00:00:03