1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
Search icon

Reviews

  • Reviews
  • Việc làm
  • Mức lương
  • Phỏng vấn
  • Tổng quan

GRAB ★ 4.0

Hà Nội
500 - 1.000 nhân viên
Xem trang web
Vận chuyển / Giao nhận / Kho vận
Đã xác minh

Review GRAB

Cập nhật 14/11/2025 10:57
Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.
Tìm thấy 81 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 08/02/2025

Ưu điểm

  • Phúc lợi ổn cho nhân viên chính thức, không chậm lương (197 reviews) 
  • Không gian làm việc đẹp, cơ sở vật chất tiện nghi, khang trang (94 reviews) 
  • Phù hợp với sinh viên mới ra trường hoặc người ít kinh nghiệm (218 reviews) 
  • Dự án nhiều, đa dạng, nhiều cơ hội để phát triển và thể hiện năng lực (173 reviews) 
  • Nhiều chương trình đào tạo kiến thức đa dạng chủ đề cho nhân viên (169 reviews)

Nhược điểm

  • Tăng lương ít, OT nhiều, các dịp lễ tết thưởng ít và không được review lương theo kỳ (238 reviews) 
  • Không có lộ trình thăng tiến cụ thể (291 reviews)
  • Áp lực cao, khối lượng công việc nhiều, không có thời gian nghỉ phép (186 reviews) 
  • Chất lượng nhân sự không đồng đều, khiến cho khả năng hợp tác giữa các team kém (149 reviews)
  • Nhiều cuộc họp, có những cuộc họp không cần thiết (267 reviews) 
  • Nhiều chính sách, quy định chồng chéo, thi thoảng nhân viên sẽ cần học quy định mới (104 reviews) 
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Quá thất vọng sau 1 tháng Bootcamp của Grab, cả team làm quần quật 1 tháng nhưng ko bằng các nhóm dàn dựng video và loè công nghệ (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 29/06/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Quá thất vọng sau 1 tháng Bootcamp của Grab, cả team làm quần quật 1 tháng nhưng ko bằng các nhóm dàn dựng video và loè công nghệ
- Dàn giám khảo đa số Tech Manager nghe về AI chả có gì gọi là hiểu biết, bootcamp với nhau dường như đều biết các team đều có chỉnh sửa trên video, có team chạy còn ko ra sản phẩm. Hi vọng Grab làm thì làm cho tới, đừng phí thời gian của ứng viên 1 tháng rồi cho giám khảo bỏ phí công sức biết bao người. Phông bạt dàn big tech thời nay
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Một số bộ phận có thể có phạm vi công việc không rõ ràng, đảm nhiệm quá nhiều nhiệm vụ (GL)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 22/05/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Quyền lợi rõ ràng và tuyệt vời
- Định nghĩa KPI và lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng
- Quản lý địa phương hỗ trợ
- Hệ thống phân cấp công việc tương đối ngang hàng, lắng nghe và đánh giá mọi công việc một cách cẩn thận và công bằng
Nhược điểm
- Giao tiếp với nhóm khu vực rất kém
- Không phải tất cả các vị trí đều được đối xử bình đẳng, bộ phận kỹ thuật được ưu ái hơn nhiều, nhưng các vị trí lại dễ biến động hơn.
- Trong khi đó, các bộ phận kinh doanh ổn định hơn nhưng có thể cảm thấy kém hấp dẫn hơn so với các bộ phận kỹ thuật
- Việc thăng chức đôi khi không rõ ràng và có thể khiến văn hóa làm việc trở nên cạnh tranh không cần thiết ở một số bộ phận
- Một số bộ phận có thể có phạm vi công việc không rõ ràng, đảm nhiệm quá nhiều nhiệm vụ
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Tuyển dụng mới nhất tại GRAB

Lead Software Engineer, Customer Data Platform

GRAB Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Lead Software Engineer, Flink

GRAB Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Lead Software Engineer, Flink

GRAB Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Lead Software Engineer, Flink

GRAB Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Lead Software Engineer, Flink

GRAB Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Senior Legal Counsel

GRAB Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Senior Legal Counsel

GRAB Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Senior Software Engineer, Fullstack JavaScript,NodeJS

GRAB Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Senior Legal Counsel

GRAB Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Associate, Driver Acquisition

GRAB Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
View More

Xem thêm tất cả

Việc làm được tài trợ

Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Thực tập sinh phân tích và triển khai nghiệp vụ có phụ cấp và dấu mộc (khu vực HN + HCM + ĐN)

Công nghệ ISOFH Hà Nội & 2 nơi khác Đăng 7 ngày trước Hết hạn sau 23 ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 1, 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 17 ngày trước Hết hạn sau 13 ngày
Tuyển gấp

Công ty TNHH Điện tử AT-COM tuyển dụng Kế Toán thanh toán quốc tế với mức thu nhập hấp dẫn

Công ty TNHH Điện Tử AT-COM Hồ Chí Minh Đăng 18 ngày trước Hết hạn sau 12 ngày
Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Chuyên viên kinh doanh thu nhập hấp dẫn (khu vực HN + HCM)

Công nghệ ISOFH Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên Sinh học cấp 3 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên tiếng anh với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

GBC Engineers Việt Nam JUNIOR BIM ENGINEER thu nhập hấp dẫn

GBC Engineers Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Clevai Math tuyển dụng Chuyên viên tư vấn giáo dục với mức thu nhập hấp dẫn (không yêu cầu kinh nghiệm)

Lko VIỆT NAM -(Clevai Math) Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Công ty DKSH VIỆT NAM tuyển dụng Sales Supervisor thu nhập hấp dẫn

CÔNG TY TNHH DKSH VIỆT NAM Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Xem tất cả việc làm

Phúc lợi khi làm việc tại Grab

@glintsvn Phúc lợi khi làm việc tại Grav là…? #glints #glintsvn #careerdevelopment #careeropportunities #timviec #vieclam #company #grab ♬ NGÁO NGƠ (feat. HIEUTHUHAI, ERIK, Anh Tú Atus, JSOL & Orange) - ANH TRAI "SAY HI"

3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Môi trường okie, hay tổ chức buổi ăn nho nhỏ cũng oki (FB)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 17/04/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Grab giờ tuyển outsource nhiều, lương outsourcing thấp, khi chấp nhận làm thì cam kết ko thưởng ko lương t13. Ký có 2 năm ko cho tái ký nữa. Quy định rồi
- Việc thì nhiều, đợt t làm đúng kiểu cắm mặt lun.
- Môi trường okie, hay tổ chức buổi ăn nho nhỏ cũng oki
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Tiếp xúc với các công nghệ tiên tiến và cơ hội làm việc với các chuyên gia tài năng (GL)

Nhân viên - Hà Nội - 03/04/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Cơ hội học hỏi
- Tiếp xúc với các công nghệ tiên tiến và cơ hội làm việc với các chuyên gia tài năng.
- Nhịp độ nhanh và thú vị
- Một công ty không ngừng phát triển, biến mỗi ngày thành một thử thách mới.
- Bao gồm và đa dạng
- Một nơi làm việc coi trọng các quan điểm khác nhau và khuyến khích sự hợp tác.
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Thứ làm tôi muốn làm việc ở đây là lương và môi trường làm việc (IT)

Nhân viên - Hà Nội - 23/03/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Thứ làm tôi muốn làm việc ở đây là lương và môi trường làm việc.
- Các sếp rất chịu tiếp thu ý kiến mới
- Team mình thì không khuyến khích overtime nên không có ý kiến
Nhược điểm
- Thứ tôi nghĩ có thể cải thiện là dời văn phòng về trung tâm thì tốt, nhưng cái này khá khó do mới sửa văn phòng :D
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Hy vọng có đợt layoff cực mạnh nhất là đập vô mảng vận hành để tránh ảnh hưởng cho thế hệ sau.

Nhân viên - Hà Nội - 20/03/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty gì bao nhiêu năm càng lâu thì thế hệ trước lây bệnh thế hệ sau. Than nhũng tột độ.
Chưa kể Hr leak thông tin với đối thủ (nhân viên cũ của G qua bên khác làm) việc layoff để hunt người về. Hy vọng có đợt layoff cực mạnh nhất là đập vô mảng vận hành để tránh ảnh hưởng cho thế hệ sau.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Lương ổn, môi trường cởi mở, vị trí văn phòng xa trung tâm

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 19/03/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Lý do lựa chọn làm việc tại đây chủ yếu là do mức lương cạnh tranh và môi trường làm việc thoải mái.
Các sếp rất chịu tiếp thu ý kiến mới, khuyến khích sự đóng góp từ nhân viên trong công việc hàng ngày
Team mình thì không khuyến khích overtime nên không có ý kiến
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:

Thứ tôi nghĩ có thể cải thiện là dời văn phòng về trung tâm thì tốt, nhưng cái này khá khó do mới sửa văn phòng :D
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Văn hóa công sở độc hại đang ăn mòn cả hệ thống, rò rỉ thông tin, bè phái nội bộ – khi HR đánh mất đạo đức nghề

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 10/03/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty làm việc lâu năm mà văn hóa nội bộ thì ngày càng đi xuống. Những tiêu cực từ thế hệ trước cứ thế lan dần qua thế hệ sau. Có tình trạng thiếu chuẩn mực trong hành vi cá nhân nơi công sở, đến mức gây phản cảm.
Ngoài ra, nội bộ còn tồn tại văn hóa bè phái, nịnh bợ và chọn phe để tồn tại, thay vì đánh giá dựa trên năng lực thật sự. Vấn đề nghiêm trọng hơn là một số cá nhân trong bộ phận nhân sự bị cho là đã tiết lộ thông tin nhạy cảm về việc sa thải cho các công ty cạnh tranh, mà cụ thể là các cựu nhân viên nay đang làm ở công ty đối thủ, nhằm lôi kéo nhân lực quay trở lại với mục đích không minh bạch.
Hy vọng có một cuộc cải tổ lớn, đặc biệt ở mảng vận hành, để loại bỏ triệt để những ảnh hưởng tiêu cực đã ăn sâu trong văn hóa công ty, từ đó tạo tiền đề tích cực cho tương lai.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Khối lượng công việc khá nặng, khó duy trì sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống (GL)

Nhân viên - Hà Nội - 07/03/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Phát triển sự nghiệp
- Nơi tuyệt vời để học hỏi và phát triển kỹ năng, bạn có thể có không gian để phát triển không chỉ các kỹ năng chuyên môn mà còn cả các kỹ năng mềm
- Mức lương và phúc lợi có thể cạnh tranh hơn so với các tiêu chuẩn của ngành.
- Đồng nghiệp hỗ trợ và môi trường làm việc hòa nhập
- Có nhiều hoạt động nội bộ cho nhân viên khi có những dịp đặc biệt
Nhược điểm
- Quá nhiều cuộc họp
- Khối lượng công việc khá nặng, khó duy trì sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Lương tốt, môi trường thoải mái và sự tiếp thu ý kiến từ lãnh đạo

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 02/03/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Thứ làm tôi muốn làm việc ở đây là lương và môi trường làm việc.
Các sếp rất chịu tiếp thu ý kiến mới
Team mình thì không khuyến khích overtime nên không có ý kiến
Nhược điểm
Thứ tôi nghĩ có thể cải thiện là dời văn phòng về trung tâm thì tốt, nhưng cái này khá khó domới sửa văn phòng
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Tăng trưởng nhanh với những thay đổi liên tục, một số nhóm địa phương và chức năng đang làm việc riêng lẻ (GL)

Nhân viên - Hà Nội - 21/02/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Quản lý hỗ trợ
- Đồng nghiệp thân thiện
- Sản phẩm/dự án quy mô lớn
- Mọi thứ đều tốt, có nhiều không gian để phát triển
Nhược điểm
- Tăng trưởng nhanh với những thay đổi liên tục
- Một số nhóm địa phương và chức năng đang làm việc riêng lẻ
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty lớn với nhiều nguồn lực, làm việc toàn thời gian (GL)

Nhân viên - Hà Nội - 17/02/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Công ty lớn với nhiều nguồn lực, làm việc toàn thời gian
- Quyền lợi cao, đồng nghiệp tốt, lãnh đạo tốt
- Văn hóa tốt và nhiều thứ khác
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Nội bộ rối ren, drama triền miên

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 03/02/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Grab (Vietnam) Ltd được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Trong công ty chuyện tình cảm và phe phái diễn ra công khai, tạo cảm giác thiếu minh bạch trong cách làm việc và thăng chức. Một số bộ phận hoạt động kém nhưng vẫn giữ nguyên, khiến không khí chung khá mệt mỏi. Nói chung là cần chỉnh đốn lại bộ máy ngay.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Môi trường tốt, phúc lợi ổn, đồng nghiệp giỏi, chưa OT (IT)

Nhân viên - Hà Nội - 23/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Môi trường tốt, phúc lợi ổn, đồng nghiệp giỏi, chưa OT
- Chưa phải OT nên chưa rõ chế độ OT như nào, các anh chị đi trước cũng nói chưa cần OT
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
Lời khuyên cho quản lý
Cần thêm các hoạt động gắn bó giữa các phòng ban với nhau
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc tốt: Grab mang đến môi trường làm việc không có drama, ít yêu cầu thức khuya hay dậy sớm nhưng Tăng lương ít và không có lộ trình thăng tiến rõ ràng: Mức tăng lương ít và thiếu kế hoạch thăng tiến cho nhân viên.(CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 15/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường làm việc tốt: Grab mang đến môi trường làm việc không có drama, ít yêu cầu thức khuya hay dậy sớm.
Lương và phúc lợi ổn: Mức lương ổn định, các phúc lợi và bonus tốt, có cổ phiếu thưởng cho nhân viên lâu dài.
Cơ hội học hỏi và phát triển: Cung cấp nhiều công cụ mới để học, tham gia nhiều dự án từ đầu giúp nâng cao kỹ năng.
Linh hoạt cho người mới: Dành cho các bạn trẻ mới tốt nghiệp, có cơ hội học hỏi và thăng tiến nếu chứng minh được năng lực.
Nhược điểm
Phân biệt chế độ FTT và FTE: Nhân viên chính thức (FTE) được hưởng nhiều quyền lợi và thưởng hơn so với nhân viên ký hợp đồng với bên thứ 3 (FTT).
Tăng lương ít và không có lộ trình thăng tiến rõ ràng: Mức tăng lương ít và thiếu kế hoạch thăng tiến cho nhân viên.
Khối lượng công việc lớn: Đặc biệt là ở khối Tech, công việc khá nhiều và deadline gấp rút, nhưng không có OT.
Không phù hợp với người tìm kiếm mức lương cao ngay lập tức: Công ty này không phù hợp cho những ai mới ra trường muốn có lương cao hoặc có ít kinh nghiệm và mong muốn ổn định mà không muốn phấn đấu.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Môi trường tốt, phúc lợi ổn, đồng nghiệp giỏi

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 14/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
môi trường làm việc ở đây: thoải mái, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội học hỏi. Phúc lợi nhìn chung ổn định.
Chưa phải OT nên chưa rõ chế độ OT như nào, các anh chị đi trước cũng nói chưa cần OT
Nhược điểm
Công ty có thể tổ chức thêm các hoạt động kết nối giữa các phòng ban để mọi người hiểu nhau hơn, gắn kết nhau hơn
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Nhân viên được thuê qua công ty bên ngoài (Talentnet, Adecco) lương rất thấp, deal lương rất hên xui và tùy đợt

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 03/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nếu làm nhân viên chính thức thì phúc lợi ổn. Không bị chậm lương bao giờ, cơ sở vật chất đẹp, mới.
Nhược điểm
Nhân viên được thuê qua công ty bên ngoài (Talentnet, Adecco) lương rất thấp, deal lương rất hên xui và tùy đợt, lúc thì 6tr lúc thì 8tr, mang danh làm Grab mà lương 8tr nhục hổng dám nói luôn. Không có lương tháng 13 nha các pạn. Mapletree Building - Sếp thì tuỳ nhưng 1 số sếp không biết gì cả, tới tiếng anh cũng không biết, suốt ngày nhờ nhân viên vô nghe họp dùm với cả làm slide dùm, viết cái mail cũng sai ngữ pháp. Công ty thích nhân viên OT nhưng không thích trả lương OT, việc nhiều, rất nhiều, rất rất nhiều. Thích đổi chính sách lúc nào thì đổi, hứa ký lên nhân viên chính thức xong đổi cái rụp thành cắt hợp đồng luôn. Thích thì cắt không thích cũng cắt.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Môi trường tốt, không thức khuya, dậy sớm, không drama, lương ở mức ổn nhưng benefit tốt

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 31/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
review của các bạn trẻ đa phần khá uất ức về chế độ của nhân viên chính thức và nhân viên ký với bên thứ 3. Thực sự đúng là chế độ khác nhau, nhưng yêu cầu đầu vào và nội dung công việc cũng rất khác nhau nhé. Kinh nghiệm, kỹ năng và trách nhiệm của bạn nv chính thức tất nhiên cũng cao hơn tương ứng. Ngoài ra, nếu bạn thực sự giỏi và chứng minh được bản thân vẫn có cơ hội được lên làm nv chính thức.
+ Ưu điểm: môi trường tốt, không thức khuya, dậy sớm, không drama, lương ở mức ổn nhưng benefit tốt, bonus chưa thấy chỗ nào tốt hơn, làm lâu dài có cổ phiếu thưởng, rất nhiều công cụ mới để học, nhiều dự án mới để tham gia từ đầu lấy kinh nghiệm
Nhược điểm
+ Khuyết điểm: chỉ có nhân viên chính thức mới có các ưu tiên về benefit và thưởng, tăng lương ít, không có lộ trình thăng tiến
=>>Ai nên làm ở Grab?
(1) Bạn trẻ mới tốt nghiệp, thích tìm tòi, cố gắng => có thể tham gia vào nhiều project và nâng cao kỹ năng, cơ hội sang làm nhân viên chính thức vẫn rộng mở
(2) Bạn có kinh nghiệm vừa phải và đủ giỏi để làm nv chính thức, sẵn sàng nhận thêm trách nhiệm để thăng tiến (tự mình tìm kiếm cơ hội nhé)
(3) Bạn đã là cấp quản lý, không có nhu cầu tiến lên C-level
(4) Bạn thích ổn định, không drama
==> Ai không nên làm ở Grab?
(1) Mới ra trường và muốn tìm công ty lương cao, benefit tốt
(2) Bạn có kinh nghiệm 1-2 năm và không quá giỏi, thích an phận
(3) Bạn thích có OT và không màng thức khuya dậy sớm, thích drama
(4) Bạn đã là cấp quản lý và muốn lên C-Level
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Đội ngũ quản lý dịch vụ rất hỗ trợ. Họ thậm chí còn bảo vệ tài xế khỏi những xếp hạng không công bằng (GL)

Nhân viên - Hà Nội - 20/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Grab là một cách tốt để kiếm thêm tiền, đặc biệt là đối với sinh viên. Nếu bạn làm việc vào các đêm cuối tuần ở Thung lũng Klang, đôi khi bạn có thể kiếm được tới 200 RM chỉ trong 6 giờ. Đội ngũ quản lý dịch vụ rất hỗ trợ. Nếu bạn gặp bất kỳ vấn đề nào với khách hàng hoặc xếp hạng, một cuộc gọi nhanh đến trung tâm dịch vụ của họ thường sẽ giải quyết được vấn đề. Họ thậm chí còn bảo vệ tài xế khỏi những xếp hạng không công bằng từ khách hàng nếu rõ ràng không phải lỗi của tài xế. Khả năng tự chọn giờ làm việc giúp bạn dễ dàng sắp xếp thời gian rảnh rỗi, chẳng hạn như đi học hoặc công việc khác.
Nhược điểm
Tắc đường có thể thực sự làm giảm thu nhập vì giá cước không điều chỉnh theo sự chậm trễ. Tôi chỉ kiếm được 20 RM cho chuyến đi kéo dài 1,5 giờ trong tình trạng giao thông đông đúc ở Penang, số tiền này hầu như không đủ để trang trải chi phí xăng dầu. Vì chúng tôi sử dụng xe riêng, nên Grab nên cung cấp một số hình thức bồi thường tiền thuê xe, không chỉ trả tiền cho mỗi chuyến đi. Thiết lập hiện tại có nghĩa là chúng tôi phải gánh chịu rất nhiều chi phí bảo dưỡng. Gần đây, giá cước có vẻ đang giảm, khiến việc kiếm được một khoản kha khá trở nên khó khăn hơn. Điều này thật đáng thất vọng đối với những người trong chúng tôi coi Grab là nguồn thu nhập chính.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Nơi tuyệt vời để làm việc, phát triển sự nghiệp và gặp gỡ những người tốt (GL)

Nhân viên - Hà Nội - 20/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Tư duy cải tiến liên tục. Quản lý là Lãnh đạo: Sẵn sàng hướng dẫn và huấn luyện bạn trên hành trình của mình. Đồng nghiệp luôn sẵn sàng giúp đỡ khi cần. Trao quyền để sở hữu sự phát triển của bạn và đảm nhận trách nhiệm. Không gian văn phòng thoải mái tạo môi trường làm việc thuận lợi. Văn hóa phản hồi được trang bị tốt. Phúc lợi tốt cho nhân viên. Phúc lợi y tế và linh hoạt, nghỉ sinh nhật, nghỉ phục vụ cộng đồng, v.v.
Nhược điểm
Môi trường làm việc nhịp độ nhanh; Điều này có thể không phù hợp với tất cả mọi người. Không còn hình thức làm việc kết hợp; tuy nhiên điều này đã phần nào làm tăng môi trường cộng tác và gắn kết tại văn phòng
Lời khuyên cho quản lý
Xin hãy tiếp tục những nỗ lực liên tục của bạn để nâng cao việc học tập và phát triển, lộ trình thăng tiến nghề nghiệp, phúc lợi của nhân viên và các sáng kiến ​​cân bằng giữa công việc và cuộc sống cho nhân viên, cảm ơn bạn.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
Đang xem 1 - 20 / 81 phỏng vấn

Bạn làm việc tại GRAB? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo GRAB

GRAB

Click để đánh giá
Công ty Vận chuyển / Giao nhận / Kho vận GRAB Đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Data Analyst đã review GRAB

2 năm trước

Nơi tốt nhất để làm việc

Đồng nghiệp và quản lý thân thiện - Lương và thưởng tốt. Sự đóng góp được ghi nhận đúng mức. - Rất nhiều hoạt động xây dựng nhóm - Các...
Nhược điểm: Không có cho đến nay.

Chuyên gia quan hệ công chúng đã review GRAB

2 năm trước

Công ty tốt

Môi trường chuyên nghiệp, đồng nghiệp tốt, phúc lợi tốt.
Nhược điểm: Có sự khác biệt giữa nhân viên nội bộ và nhân viên của công ty cung cấp. Thỉnh thoảng sẽ có sự sa thải.

Quản lý mối quan hệ cao cấp đã review GRAB

2 năm trước

Công ty tốt và phúc lợi tốt

Phúc lợi vượt trội so với các công ty khác Mức lương cao Nhiều hoạt động nội bộ hấp dẫn Nhiều mã quà tặng Grab
Nhược điểm: Khối lượng công việc hơi nhiều đối với tôi Có quá nhiều chiến dịch phải thực hiện Hạn chế về phòng họp

Quản lý cấp cao đã review GRAB

2 năm trước

Công ty tốt nhưng môi trường làm việc quá cạnh tranh

Đồng nghiệp thông minh Môi trường làm việc hợp tác Văn phòng đẹp Chú trọng học tập
Nhược điểm: Nhịp độ nhanh Thay đổi thường xuyên và có thể cảm thấy áp lực Phải tham dự nhiều cuộc họp, một số không cần thiết Môi trường tốt nhưng...

Trợ Lý Giám Đốc đã review GRAB

2 năm trước

Lương cao phúc lợi tốt

Gói phúc lợi thực sự hấp dẫn khi làm việc tại Grab
Nhược điểm: Môi trường làm việc khá căng thẳng & nhiều thử thách
Xem tất cả đánh giá

Thông tin liên hệ

Hotline: 028 7108 7108/024 7108 7108

https://www.grab.careers/en

Trụ sở công ty
53 Đ. Nguyễn Khoái, Bạch Đằng, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo