×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 20/02/2025
Ưu điểm
Công ty chuyên nghiệp về dịch vụ hỗ trợ CNTT (269 reviews)
Tọa lạc trên một trong những tòa tháp hiện đại nhất Hà Nội (349 reviews)
Quy trình làm việc được xác định rất rõ ràng, KPI được xác định rõ ràng (231 reviews)
Nhiều câu lạc bộ và hoạt động rất tích cực nên nhân viên có thể thư giãn sau/trong giờ làm việc (217 reviews)
Thời gian làm việc linh hoạt và chính sách làm việc tại nhà (119 reviews)
Nhiều cơ hội học hỏi và phát triển về Công nghệ để hỗ trợ những khách hàng trung thành và lớn mạnh (198 reviews)
Nhược điểm
Thu nhập và phúc lợi hơi thấp so với thị trường, không tăng lương hàng năm, không có phụ cấp OT (297 reviews)
Lộ trình nghề nghiệp đôi khi bị thu hẹp và không có nhiều vị trí cấp trung để thăng tiến (238 reviews)
Khối lượng công việc lớn, phúc lợi nhận được chưa tương xứng, sắp xếp công việc không hợp lý dẫn đến OT (515 reviews)
Có KPI nhưng thưởng phạt không minh bạch, chỉ có performance bonus vào Tết âm lịch, thưởng tháng lương 13 về cơ bản là không có, không thưởng các ngày lễ (382 reviews)
Ban chấp hành công đoàn lại là những người có tham gia vào công tác quản lý, điều hành công ty nên về cơ bản là hoạt động không hiệu quả (191 reviews)
Chương trình đào tạo chủ yếu là nội bộ, không có sự đầu tư nghiêm túc, chuyên nghiệp từ phía công ty, hầu hết là tự học (472 reviews)
- Môi trường thân thiện và chuyên nghiệp. - Văn phòng tiện ích hạng A tại tòa nhà Lotte Center. - Cơ hội mở cho tất cả nhân viên xây dựng con đường sự nghiệp. - Cung cấp các khóa đào tạo miễn phí để nâng cao tay nghề cho nhân viên. - Tạo sự cân bằng giữa công việc và thư giãn
Nhược điểm
- Vẫn chưa có chương trình tăng lương hàng năm. - Nên có tiền thưởng cho kỳ nghỉ.
Lời khuyên cho quản lý
Chương trình Tek-Step chỉ hữu ích cho những nhân viên có mức lương cơ bản thấp hơn mức trung bình. Một nhân viên chăm chỉ làm việc cả năm chỉ nhận được tiền thưởng vào cuối năm. Nó không phát huy được sự nhiệt tình và cống hiến của nhân viên. Ít nhất là tăng lương mỗi năm một lần theo lạm phát mỗi năm
Đây là môi trường làm việc đa quốc gia, nơi tôi có thể cộng tác với nhiều đồng nghiệp trên khắp thế giới. Một công ty trẻ, năng động và không ngừng đột phá
Môi trường lịch sự, phúc lợi đầy đủ. Không có quá nhiều căng thẳng.
Môi trường lịch sự, phúc lợi đầy đủ. Không có quá nhiều căng thẳng. Lương thưởng mọi thứ đều rõ ràng. Quy trình tuyển dụng nhanh gọn, hiệu q...
Nhược điểm:
Môi trường lịch sự, phúc lợi đầy đủ. Không có quá nhiều căng thẳng. Lương thưởng mọi thứ đều rõ ràng. Quy trình tuyển dụng nhanh gọn, hiệu q...