TEK EXPERTS CO., LTD. ★ 3.9

Hà Nội

500 - 1.000 nhân viên

https://tek-experts.com/care...

CNTT - Phần mềm

Đã xác minh

Tổng quan

172

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Review TEK EXPERTS CO., LTD.

Cập nhật 15/03/2025 10:14

Tìm kiếm đánh giá

Tìm kiếm theo công việc

Vị trí

Tìm kiếm theo loại hợp đồng

Lĩnh vực

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.

Tìm thấy 170 đánh giá

× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!

Review Highlights

Cập nhật 20/02/2025

Ưu điểm

Công ty chuyên nghiệp về dịch vụ hỗ trợ CNTT (269 reviews)
Tọa lạc trên một trong những tòa tháp hiện đại nhất Hà Nội (349 reviews)
Quy trình làm việc được xác định rất rõ ràng, KPI được xác định rõ ràng (231 reviews)
Nhiều câu lạc bộ và hoạt động rất tích cực nên nhân viên có thể thư giãn sau/trong giờ làm việc (217 reviews)
Thời gian làm việc linh hoạt và chính sách làm việc tại nhà (119 reviews)
Nhiều cơ hội học hỏi và phát triển về Công nghệ để hỗ trợ những khách hàng trung thành và lớn mạnh (198 reviews)

Nhược điểm

Thu nhập và phúc lợi hơi thấp so với thị trường, không tăng lương hàng năm, không có phụ cấp OT (297 reviews)
Lộ trình nghề nghiệp đôi khi bị thu hẹp và không có nhiều vị trí cấp trung để thăng tiến (238 reviews)
Khối lượng công việc lớn, phúc lợi nhận được chưa tương xứng, sắp xếp công việc không hợp lý dẫn đến OT (515 reviews)
Có KPI nhưng thưởng phạt không minh bạch, chỉ có performance bonus vào Tết âm lịch, thưởng tháng lương 13 về cơ bản là không có, không thưởng các ngày lễ (382 reviews)
Ban chấp hành công đoàn lại là những người có tham gia vào công tác quản lý, điều hành công ty nên về cơ bản là hoạt động không hiệu quả (191 reviews)
Chương trình đào tạo chủ yếu là nội bộ, không có sự đầu tư nghiêm túc, chuyên nghiệp từ phía công ty, hầu hết là tự học (472 reviews)

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Công ty giá rẻ tồi tệ nhất

Chuyên gia/Chuyên viên cao cấp - Hà Nội - 21/11/2023

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Gặp gỡ những người tốt. Thực hành giao tiếp và dịch vụ khách hàng.

Nhược điểm

Quản lý nhàm chán và thiếu năng lực. Giỏi về tiếp thị nhưng lại có lời mời làm việc tệ nhất. Chỉ là một công ty loại trung tâm tiếng Anh khác.

Lời khuyên cho quản lý

Người xưa cũng vậy. Thay đổi quá trình của bạn.

Đánh giá này có hữu ích không?

5.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Nơi làm việc hạnh phúc

Chuyên gia/Chuyên viên cao cấp - Hà Nội - 21/11/2023

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Công ty tọa lạc tại tòa nhà trung tâm, thuận tiện cho mọi người với mọi phương tiện đi lại - Không gian làm việc lành mạnh, thân thiện, cảm giác như ngôi nhà thứ hai - Công ty có khu vực Pantry, thuận tiện ăn trưa/tối và nghỉ ngơi - Sự nghiệp phát triển rõ ràng path - nơi tốt để phát triển - Nhiều chương trình thú vị để cân bằng giữa công việc và cuộc sống: xây dựng đội ngũ, đãi ngộ, rèn luyện, v.v.

Nhược điểm

Sẽ tốt hơn nếu chương trình xét lương hàng năm được chú trọng hơn.

Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại TEK EXPERTS CO., LTD.

IT Administrator - Salary 1000$

TEK EXPERTS CO., LTD. Hà Nội Đăng 13 ngày trước

IT Administrator

TEK EXPERTS CO., LTD. Hà Nội Đăng 24 ngày trước

Xem tất cả việc làm

Hoàng viruSs tham quan trải nghiệm Tek Experts

2.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Tốt cho sinh viên mới ra trường. Nếu bạn muốn làm việc trong môi trường tiếng Anh thì đây là một khởi đầu tốt. Đồng nghiệp rất thân thiện.

Chuyên gia/Chuyên viên cao cấp - Hà Nội - 21/11/2023

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Tốt cho sinh viên mới ra trường. Nếu bạn muốn làm việc trong môi trường tiếng Anh thì đây là một khởi đầu tốt. Đồng nghiệp rất thân thiện.

Nhược điểm

Không có chỗ để cải thiện. không có con đường sự nghiệp, quá trình xem xét lương chỉ là một trò đùa, bạn có thể được thăng chức 50 USD sau 1-2 năm hoặc người quản lý đôi khi quên xem xét mức lương, lưu ý quan trọng: hãy nhớ hỏi về điều đó. Không có khoản thanh toán tháng thứ 13. Bạn phải làm việc OT hoặc trực vào cuối tuần, nghỉ Tết Nguyên đán,...

Lời khuyên cho quản lý

Cần có lộ trình nghề nghiệp rõ ràng, được đào tạo thêm.

Đánh giá này có hữu ích không?

5.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Cuộc hành trình tuyệt vời

Sales/Nhân viên kinh doanh - Hà Nội - 20/11/2023

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Nơi làm việc ấm cúng với nhiều hoạt động, sự kiện - Đồng nghiệp, đồng đội vui tính, tuyệt vời và luôn hỗ trợ - Cảm thấy được khuyến khích chia sẻ ý tưởng, phản hồi với quản lý trực tiếp & lãnh đạo cấp cao và ý kiến của bạn đều được đánh giá cao - Đào tạo chuyên sâu và mở ra cơ hội để mài giũa kỹ năng của bạn và kiến thức - Bình đẳng trong trả lương - Lộ trình thăng tiến rõ ràng

Nhược điểm

- Làm việc theo ca, khá khó khăn để sắp xếp một chuyến đi cùng nhau cho các nhóm lớn - Người mới có thể gặp khó khăn khi giải quyết nhiều nhiệm vụ và khóa học dài và căng thẳng - Căng thẳng

Lời khuyên cho quản lý

Khuyến khích các buổi huấn luyện và chia sẻ với từng thành viên trong nhóm để hiểu rõ bản chất thực sự của họ, giúp phân công nhiệm vụ phù hợp và khuyến khích các thành viên trong nhóm phát triển.

4.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Nơi tuyệt vời để làm việc

Nhân viên - Hà Nội - 20/11/2023

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Môi trường tốt, đồng nghiệp tốt, công việc dễ dàng

Nhược điểm

Lương thấp, quản lý tệ

3.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Công việc cấp độ đầu vào tốt, quản lý khủng khiếp

Nhân viên - Hà Nội - 20/11/2023

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Môi trường trẻ năng động, cơ sở vật chất tốt, văn phòng thoáng mát, đồng nghiệp vui vẻ, cơ hội học hỏi từ (một số) quản lý nhóm có kinh nghiệm. Công việc công nghiệp đơn giản với mức lương khá.

Nhược điểm

Công việc đơn điệu và có xu hướng biến con người thành những robot xã hội. Quản lý cấp cao thật khủng khiếp. Văn hóa bóc lột trí tuệ với vô số hạn chế về công việc hoặc các khoản đầu tư của công ty không có ý nghĩa trong thực tế. Ban quản lý không quan tâm đến sự cải thiện thực tế hay giải quyết các vấn đề lâu dài mà chỉ quan tâm đến những kết quả nhất thời trên giấy tờ. Do giao tiếp kém, các báo cáo và con số quan trọng hơn con người nên các quyết định nhân sự khác nhau có xu hướng bị ảnh hưởng bởi chính trị nhiều hơn là thực tiễn thực tế. Tỷ lệ doanh thu cao là có lý do. Hãy lưu ý rằng, không phải công ty đó tệ. Nó vốn là như vậy và đây là điển hình của hầu hết các công ty công nghệ cấp thấp hiện nay. Chỉ cần biết điều gì sẽ xảy ra nếu bạn nộp đơn xin việc ở đây.

Lời khuyên cho quản lý

Có lẽ cải thiện giao tiếp một chút? Ngoài ra: Không có lời khuyên. Đây là mô hình kinh doanh của Yaniv và có vẻ như nó đang hoạt động tốt với họ.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Môi trường tốt, đồng nghiệp tốt

Nhân viên - Hà Nội - 20/11/2023

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Môi trường tốt, đồng nghiệp tốt

Nhược điểm

Quản lý kém, quản lý nhân tài kém

2.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Người hỗ trợ kỹ thuật - Office 365 - Consumer - Hanoi Site

Nhân viên chăm sóc khách hàng - Hà Nội - 20/11/2023

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

=Mọi thứ được quy đổi thành lương 100 đại lý cho mỗi LOB làm cùng một công việc (mức lương khác nhau, không phụ thuộc vào hiệu suất) không mang việc về nhà Tiếng nói nhỏ của đại lý

Nhược điểm

Lương ban đầu thấp (chỉ 420 - 470 USD, 9.5 triệu VNĐ - 11 triệu VNĐ tùy bậc, cao nếu cần, không thương lượng, nhận hoặc để lại) Review lương thấp: + 10% - 18% cho 01 lần/hợp đồng gia hạn + tăng thêm giới hạn 10% nếu hoạt động tốt - CSAT 4.6/ 5 | AHT < 32 phút trong 3 tháng liên tục, có thể yêu cầu 6 tháng 1 lần + tăng 10% - 20% nếu thăng hạng lên SME/ Tier 2 (tùy lương ban đầu) Lịch thay đổi đột ngột (từ 7h - 16h/ 12h - 21h đến 6h - 15h /1 giờ chiều - 10 giờ tối mà không có bất kỳ yêu cầu nào từ những người ủng hộ); thời gian đào tạo OJT giảm từ 6 tuần xuống còn 4 tuần, hỗ trợ kỹ thuật 100% không báo trước Nhu cầu rất cao từ cấp trên liên quan đến KPI, số lượng hơn người, CSAT tối thiểu 4.4, AHT tối đa 34 phút, Help Solver 90% nhưng cần tối thiểu 300 cuộc trò chuyện của mỗi đại lý mỗi tháng Lợi ích: Không có giờ vui vẻ, không có chuyến đi công ty, không bảo vệ sức khỏe,

Lời khuyên cho quản lý

Bạn nên đối xử với nhân viên nhiều hơn, thay vì sa thải những nhân viên cao cấp, dày dặn kinh nghiệm để thay thế bằng những nhân viên trẻ, rẻ hơn, ít kinh nghiệm hơn, HR từng buộc một đại lý phải nghỉ việc sau khi mở tủ cá nhân để rượu bia vào khu vực làm việc.

3.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Vị trí văn phòng tập trung tại tòa nhà Lotte nhân viên trẻ, năng động. Thuê chuyên gia nước ngoài và người nước ngoài. Luôn trả lương đúng hạn

Senior Delivery Manager - Hà Nội - 20/11/2023

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Vị trí văn phòng tập trung tại tòa nhà Lotte nhân viên trẻ, năng động. Thuê chuyên gia nước ngoài và người nước ngoài. Luôn trả lương đúng hạn

Nhược điểm

Công việc có thể áp lực và nhàm chán sau một thời gian (nhưng bản chất BOP phải như vậy) Khách hàng đòi hỏi quá cao Ít cơ hội phát triển nghề nghiệp Quản lý không quá mạnh

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Không có con đường sự nghiệp rõ ràng

Quản lý cửa hàng/ Cửa hàng phó - Hà Nội - 20/11/2023

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Văn phòng đẹp và view đẹp thế thôi

Nhược điểm

Khó tăng lương Ở Việt Nam, nếu bạn có mối quan hệ tốt với sếp và biết cách nịnh nọt họ. Bạn có thể nhận được bất cứ điều gì (thăng chức, lương...)

5.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Công ty ấm áp, thân thiện và hướng tới DEI

Quản lý cửa hàng/ Cửa hàng phó - Hà Nội - 20/11/2023

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

> Thực hành DEI (Đa dạng, Bình đẳng và Hòa nhập) > Mang lại sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cho nhân viên > Có Nhóm Đào tạo Nuôi dưỡng cung cấp các chương trình đào tạo và chứng nhận mà nhân viên có thể tận dụng để học những điều mới nhằm chuẩn bị cho con đường/sự phát triển nghề nghiệp trong tương lai của họ > Rất quản lý dễ tiếp cận và quản lý cấp cao hơn, những người luôn cố gắng tiếp cận nhân viên

Nhược điểm

> Mức lương có thể được cải thiện (không phải cho tôi mà cho các đại lý, đặc biệt là cho các nhóm không thuộc lĩnh vực công nghệ) - mặc dù điều này đã được quan tâm

Lời khuyên cho quản lý

Chỉ một số gợi ý đơn giản: > Tạo thêm nhiều phòng để mọi người có thể khám phá và áp dụng khả năng sáng tạo của mình (phòng âm nhạc, phòng mỹ thuật, v.v.) > Phòng ngủ trưa cũng sẽ đẹp > Máy bán cà phê tự động (điều này đã được nhiều đồng nghiệp nêu ra)

5.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Nơi tuyệt vời để làm việc

Quản lý cửa hàng/ Cửa hàng phó - Hà Nội - 20/11/2023

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Những bạn mới ra trường hoặc những nhân viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan quan tâm đến lĩnh vực Hỗ trợ dịch vụ khách hàng CNTT (CSS) có thể coi Tek Experts là điểm xuất phát/điểm tuyệt vời để tiến về phía trước. Là nhà cung cấp lớn của Microsoft và Micro Focus, công ty mang đến những cơ hội tuyệt vời và công bằng cho nhân viên có vai trò liên quan trong lĩnh vực CSS. Môi trường làm việc bổ sung, trẻ trung, cạnh tranh lành mạnh và tràn đầy năng lượng là một điểm cộng khác cần được cân nhắc kỹ lưỡng. Mọi người có thể phát triển con đường sự nghiệp của mình trong Tek với nhiều hướng khác nhau như Sản xuất (kỹ sư, Trưởng nhóm kỹ thuật, Chuyên gia về chủ đề, Quản lý nhóm và Giám đốc vận hành) hoặc Hỗ trợ sản xuất (Nhà phân tích chất lượng, giảng viên, quy trình xuất sắc và những người khác).

Nhược điểm

Khối lượng công việc sẽ đầy thách thức. Tuy nhiên, năng suất cao sẽ được đền đáp bằng những ưu đãi lớn.

Lời khuyên cho quản lý

Môi trường tuyệt vời để thực hiện những đổi mới của bạn nhằm đạt được mục tiêu

4.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Nơi tốt để bắt đầu và phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực này

Quản lý cửa hàng/ Cửa hàng phó - Hà Nội - 20/11/2023

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Môi trường tốt, trẻ trung và lành mạnh. Tôn trọng và thực hiện nghiêm chỉnh pháp luật lao động, không hơn không kém. Một gói bảo hiểm tư nhân khá ấn tượng (không phải là tốt nhất trong phân khúc nhưng nó thực sự tốt). Khuyến khích việc học và cung cấp tài liệu để học. Quản lý và lãnh đạo trực tiếp giỏi, đồng đội tốt. Thường có nhiều hoạt động xã hội để tăng thêm sự gắn kết và những giây phút vui vẻ.

Nhược điểm

Gói lương không quá cao. Không có đánh giá hàng năm, bạn chỉ có thể dựa vào khuyến mãi. Những nhà quản lý cấp cao thường tạo ra nhiều vấn đề hơn là hỗ trợ công việc và con người. Các lợi ích khác là tối thiểu, hầu như không có gì. Lộ trình nghề nghiệp đôi khi bị thu hẹp và không có nhiều vị trí cấp trung để thăng tiến.

Lời khuyên cho quản lý

Cần minh bạch hơn và có biện pháp xử lý cho nhân viên. Tập trung vào các giá trị cơ bản như lộ trình nghề nghiệp, đánh giá gói, lợi ích sẽ tăng khả năng giữ chân, trước khi nghĩ đến các hoạt động ưa thích. Đó là những điều tốt nhưng không phải là điều đầu tiên cần nghĩ đến. Tuy nhiên, chương trình phát triển cá nhân gần đây thực sự rất tốt và tạo cơ hội cho mọi người tiến xa hơn, nhưng thông tin chưa đủ hấp dẫn để mọi người thấy được giá trị của nó

5.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Một nơi tuyệt vời để làm việc

Quản lý cửa hàng/ Cửa hàng phó - Hà Nội - 20/11/2023

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Một công ty đang phát triển nhanh - Cơ hội phát triển nghề nghiệp tuyệt vời ngay cả đối với những kỹ sư không chuyên về công nghệ muốn phát triển sự nghiệp CNTT. - Mọi người sẽ tìm thấy sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống ở đó với rất nhiều hoạt động trong suốt cả năm. - cơ hội đi du lịch nước ngoài hỗ trợ các trang web khác

Nhược điểm

- Đây là công ty toàn cầu nên các kỹ sư được tuyển dụng phải có trình độ tiếng Anh cao.

5.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Nơi tuyệt vời để làm việc

Quản lý cửa hàng/ Cửa hàng phó - Hà Nội - 20/11/2023

Ưu điểm

1./ Địa điểm làm việc 5 sao ngay trung tâm thành phố 2./ Người mới có thể học hỏi được nhiều điều và được chia sẻ từ các nhân viên cấp cao 3./ Nhiều hoạt động bên lề để cân bằng cuộc sống công việc 4./ Con đường sự nghiệp tốt cho người nghiêm túc và chăm chỉ

Nhược điểm

Khối lượng công việc đôi khi cao và gây căng thẳng

Lời khuyên cho quản lý

Tổ chức nhiều hoạt động học tập, chia sẻ để nhân viên có thể nhận được giá trị cho công việc

5.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Nơi tốt để làm việc

Quản lý cửa hàng/ Cửa hàng phó - Hà Nội - 20/11/2023

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Cơ sở hạ tầng tốt Đồng đội rất hữu ích và ban quản lý luôn hỗ trợ. Con đường sự nghiệp tốt cho người có thái độ nghiêm túc và làm việc chuyên nghiệp

Nhược điểm

Khối lượng công việc đôi khi cao. Ca làm việc khá sớm

5.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Một nơi tuyệt vời để học hỏi và phát triển

Quản lý cửa hàng/ Cửa hàng phó - Hà Nội - 20/11/2023

Ưu điểm

Môi trường năng động và trẻ trung/thân thiện. Đồng nghiệp hỗ trợ

Nhược điểm

Mức lương không cạnh tranh

5.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Global Manager

Quản lý cửa hàng/ Cửa hàng phó - Hà Nội - 20/11/2023

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

-Chuyên môn là hỗ trợ kỹ thuật -Giá trị và văn hóa công ty vững mạnh - Khả năng lãnh đạo mạnh mẽ

Nhược điểm

Các chương trình công nhận cần phải có cấu trúc chặt chẽ hơn

5.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Nơi tốt để làm việc

Nhân viên tổ chức sự kiện - Hà Nội - 20/11/2023

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Quản lý mới, cơ hội phát triển tốt

Nhược điểm

Mức lương cấp 1 và cấp 2 không bằng mức thị trường

4.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Tốt để tích lũy kinh nghiệm

Chuyên viên quản trị rủi ro - Hà Nội - 20/11/2023

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Nhiều tiện ích như đi lại, ăn uống.

Nhược điểm

Có giới hạn thời gian nghỉ ngơi và ăn trưa.

Lời khuyên cho quản lý

Nên chuyên nghiệp và cởi mở hơn.

Đang xem 61 - 80 / 170 phỏng vấn

Bạn làm việc tại TEK EXPERTS CO., LTD.? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

TEK EXPERTS CO., LTD.

Click để đánh giá

hoặc

Review theo ngành nghề

Kỹ sư 39 đánh giá
Nhân viên IT 25 đánh giá
Kỹ thuật viên 18 đánh giá
Hỗ trợ kỹ thuật 11 đánh giá
Quản lý mối quan hệ cao cấp 11 đánh giá
Nhân viên 9 đánh giá
Quản lý cửa hàng 9 đánh giá
Intern PHP Developer 7 đánh giá
Nhân Viên Dịch Vụ Khách Hàng 7 đánh giá
PHP Developer 4 đánh giá

Chuyên viên cao cấp 3 đánh giá
Thực Tập Sinh 2 đánh giá
Nhân viên Điều phối 2 đánh giá
Nhân viên chăm sóc khách hàng 2 đánh giá
Chuyên viên quản trị rủi ro 2 đánh giá
Giám đốc vận hành 1 đánh giá
Chuyên viên tuyển dụng 1 đánh giá
Trợ lý kinh doanh 1 đánh giá
Trợ lý hành chính 1 đánh giá
Trợ lý 1 đánh giá

Xem thêm

Review theo địa điểm

Hà Nội 170 đánh giá
Hồ Chí Minh 2 đánh giá

Các review gần đây

Kỹ sư đã review TEK EXPERTS CO., LTD.

1 năm trước

Văn hóa tốt

Văn hóa tốt, phúc lợi tốt, lai

Nhược điểm: Con đường sự nghiệp không rõ ràng, thời gian luân chuyển ngắn

Nhân viên Điều phối đã review TEK EXPERTS CO., LTD.

1 năm trước

Nơi tốt để làm việc

- Môi trường thân thiện và chuyên nghiệp. - Văn phòng tiện ích hạng A tại tòa nhà Lotte Center. - Cơ hội mở cho tất cả nhân viên xây dựng co...

Nhược điểm: - Vẫn chưa có chương trình tăng lương hàng năm. - Nên có tiền thưởng cho kỳ nghỉ.

Nhân viên kinh doanh đã review TEK EXPERTS CO., LTD.

1 năm trước

Cuộc hành trình tuyệt vời

- Nơi làm việc ấm cúng với nhiều hoạt động, sự kiện - Đồng nghiệp, đồng đội vui tính, tuyệt vời và luôn hỗ trợ - Cảm thấy được khuyến khích...

Nhược điểm: - Làm việc theo ca, khá khó khăn để sắp xếp một chuyến đi cùng nhau cho các nhóm lớn - Người mới có thể gặp khó khăn khi giải quyết nhiều nh...

Quản lý cửa hàng đã review TEK EXPERTS CO., LTD.

1 năm trước

Công ty ấm áp, thân thiện và hướng tới DEI

> Thực hành DEI (Đa dạng, Bình đẳng và Hòa nhập) > Mang lại sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cho nhân viên > Có Nhóm Đào tạo Nuôi dưỡ...

Nhược điểm: > Mức lương có thể được cải thiện (không phải cho tôi mà cho các đại lý, đặc biệt là cho các nhóm không thuộc lĩnh vực công nghệ) - mặc dù đ...

Kỹ sư đã review TEK EXPERTS CO., LTD.