×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 26/02/2025
Ưu điểm
Hỗ trợ làm việc từ xa, được làm việc tại nhà, chỉ cần lên công ty vào thứ 3, thứ 6 hằng tuần (314 reviews)
Có các chính sách khen thường, khuyến khích nhân viên học và lấy chứng chỉ quốc tế (236 reviews)
HR thân thiện, không chèn ép chính sách đối với nhân viên (287 reviews)
Chính sách minh bạch và công khai, ít OT (121 reviews)
Dự án liên tục đổi mới, xây dựng lại giúp nhân viên được cập nhật và tiếp xúc với những khái niệm và kỹ thuật mới liên tục (133 reviews)
Nhược điểm
Phạt nhiều, mức độ giám sát cao lắp nhiều camera giám sát nhân viên (342 reviews)
Phúc lợi chưa cao, mức lương thấp, không có lương tháng 13, không du lịch hàng năm, không có thẻ chăm sóc sức khỏe, không có company trip (209 reviews)
Phỏng vấn chưa chuyên nghiệp, Bộ phận HR đặt nhiều câu hỏi, trong khi phần kỹ thuật (QC) lại khá hời hợt, người phỏng vấn chuyên môn không cao (216 reviews)
Tỷ lệ nghỉ việc cao, tuyển dụng liên tục, không giữ chân được người lao động lâu dài (101 reviews)
Quy trình di chuyển bất tiện, nhân viên phải nhờ bảo vệ bấm thang máy mới được lên tầng, gây cảm giác không thoải mái ngay từ khi vào công ty (179 reviews)
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Nhờ bác bảo vệ bấm tháng máy ổng bảo vệ kêu công ty tầng 2 này nhân viên thường xuyên out, thấy tuyển miết(muốn đi thang máy thì nhờ bảo vệ bấm mới được). Vào PV thì thấy hỏi nhiều(hr) mà technical (qc) thì ít hời hợt khó gần cảm giác tuyển dụng như 1 phần công việc ( không phải vì mục đích tuyển người để làm ).
Văn hóa làm việc ở đây là canh me nhân viên sai là phạt. Camera thì lắp đầy phòng. Thứ 2 mặc áo đồng phục mà quên thì cũng phạt tiền nốt. Công ty không có thẻ chăm sóc sức khỏe cho nhân viên.
Văn hóa làm việc ở đây là canh me nhân viên sai là phạt. Camera thì lắp đầy phòng. Thứ 2 mặc áo đồng phục mà quên thì cũng phạt tiền nốt. Công ty không có thẻ chăm sóc sức khỏe cho nhân viên. Công ty không tổ chức du lịch công ty cho nhân viên. Lương công ty trả cho nhân viên thấp. Một nhân viên phải kiêm khá nhiều công việc khác nữa.
Công ty có các chính sách khen thường, khuyến khích nhân viên học và lấy chứng chỉ quốc tế. HR thân thiện, không chèn ép chính sách đối với nhân viên. Nhân viên làm ở đây là được cấp mac pro để làm việc. Nhân viên được làm việc tại nhà, chỉ cần lên công ty vào thứ 3, thứ 6 hằng tuần. Làm ở đây là cân bằng được công việc và cuộc sống cá nhân.
Môi trường làm việc thoải mái, ít phải OT. Chính sách minh bạch và công khai. Với tinh thần làm việc của công ty giúp nhân viên có thể thoải mái đưa ra ý kiến của mình với cấp trên. Có các buổi teambuilding hoạt động để gắn kết nhân viên công ty thứ 3, thứ 6 hằng tuần, hay thứ 6 cuối cùng trong tháng. Dự án của công ty thì tuyệt.
Môi trường làm việc thoải mái, đồng nghiệp vui vẻ, trẻ trung và năng động. Mọi người đều hoà đồng vui vẻ, hỗ trợ, giúp đỡ nhau rất nhiệt tình trong công việc. Phúc lợi, đãi ngộ cho nhân viên tốt. Có nhiều hoạt động, sự kiện cho nhân viên tham gia, rất chu đáo và hoành tráng. Quy trình làm việc của công ty chuyên nghiệp và minh bạch.
Môi trường làm việc thoải mái, năng động. Đồng nghiệp rất nhiệt tình và vui vẻ với nhau. Có nhiều hoạt động cho nhân viên tham gia, rất chu đáo và nhiệt huyết. Phúc lợi và bảo hiểm xã hội cho nhân viên rất tốt. Vào đây làm là học hỏi được rất nhiều và cũng phát triển được nhiều kỹ năng. Nhân viên làm ở đây ít phải OT.
Công ty này là nơi để có thể trau dồi và phát triển bản thân. Nhân viên được làm việc ở nhà (3 ngày mỗi tuần). Dự án liên tục đổi mới, xây dựng lại giúp nhân viên được cập nhật và tiếp xúc với những khái niệm và kỹ thuật mới liên tục. Nhiều mô hình, cách thức quản lý, ngôn ngữ lập trình khác nhau cung cấp nhiều lựa chọn và cơ hội cho nhân viên.
Quy trình đào tạo nhân viên của công ty chuyên nghiệp. Công ty luôn tạo điều kiện cho nhân viên làm việc thoải mái, di chuyển đi làm thuận tiện hơn, đi lại dễ dàng hơn và ngày làm việc cũng sẽ nhẹ nhàng hơn. Vào đây làm là được học hỏi từ các anh chị rất nhiều và các anh chị đã chỉ dẫn, giảng dạy rất nhiều, rất nhiệt tình và thân thiện luôn.
Bên cạnh các công việc, công ty cũng có những câu lạc bộ thể dục thể thao để mọi người cùng nhau vui chơi, rèn luyện sức khoẻ sau thời gian làm việc căng thẳng
Bên cạnh các công việc, công ty cũng có những câu lạc bộ thể dục thể thao để mọi người cùng nhau vui chơi, rèn luyện sức khoẻ sau thời gian làm việc căng thẳng, đấy cũng là lí do nhân viên luôn cảm thấy lúc nào cũng đầy năng lượng và phấn khởi khi bắt đầu một ngày làm việc mới. Môi trường làm việc thoải mái, nhẹ nhàng, không hề có sự căng thẳng.
Bầu không khí làm việc cực kì ấm áp. Công ty mang lại cho nhân viên sự ấm áp và bao dung, đầy vị tha, môi trường ở nơi đây rất thân thiện và luôn tỏa ra một nguồn năng lượng đầy tích cực từ mỗi cá nhân và mọi hành động của mọi người.
Bầu không khí làm việc cực kì ấm áp. Công ty mang lại cho nhân viên sự ấm áp và bao dung, đầy vị tha, môi trường ở nơi đây rất thân thiện và luôn tỏa ra một nguồn năng lượng đầy tích cực từ mỗi cá nhân và mọi hành động của mọi người. Vào đây làm là được trau dồi, học tập rất nhiều. Đồng nghiệp trong công ty rất hòa đồng và vui vẻ.
Phúc lợi siêu siêu tốt (đặc biệt là về du lịch, khám sức khoẻ, bảo hiểm sức khoẻ,...). Môi trường làm việc thoải mái, không áp lực giúp nhân viên có thể cân bằng được giữa công việc và cuộc sống cá nhân
Phúc lợi siêu siêu tốt (đặc biệt là về du lịch, khám sức khoẻ, bảo hiểm sức khoẻ,...). Môi trường làm việc thoải mái, không áp lực giúp nhân viên có thể cân bằng được giữa công việc và cuộc sống cá nhân, đồng nghiệp cởi mở, hoà đồng và thân thiện, mối quan hệ giữa cấp trên và cấp dưới là mối quan hệ bình đẳng, tôn trọng, được lắng nghe và được chia sẻ.
Công ty quan tâm nhân viên, nhân viễn dễ dàng bày tỏ nguyện vọng với công ty. Chế độ phúc lợi của công ty rất tốt. Có teabreak mỗi tuần 2 lần, đồ ăn trong công ty luôn có sẵn
Công ty quan tâm nhân viên, nhân viễn dễ dàng bày tỏ nguyện vọng với công ty. Chế độ phúc lợi của công ty rất tốt. Có teabreak mỗi tuần 2 lần, đồ ăn trong công ty luôn có sẵn, bảo hiểm, du lịch công ty, có cả hỗ trợ chi phí cho các hoạt động teambuilding của nhóm, v.v.... Tuy là công ty đa quốc gia, nhưng mọi người (trong và ngoài nước) rất tích cực giao tiếp với nhau, không hề có thái độ phân biệt hay phân cấp trên cấp dưới.
Nhược điểm:
Job chọn fake vì k muốn lộ danh tính. Có những vấn đề liên quan đến chính sách và vận hành khiến mình chưa thực sự yên tâm về tính pháp lý....
Nhược điểm:
Theo trải nghiệm cá nhân, đây không phải là môi trường làm việc phù hợp với mình, nên mình để lại đánh giá để mọi người tham khảo. Nếu đang...