- Hầu hết những người tôi gặp ở công ty đều là những người tử tế: hiểu biết, có năng lực, thân thiện và gần gũi
- Tôi rất thích làm việc với các đồng nghiệp của tôi
- Hàng ngày có tiệc trà vào buổi chiều với món tráng miệng nhẹ
- Giờ làm việc linh hoạt
- Tôi không chắc lắm về các vị trí khác, tuy nhiên, có rất ít cơ hội thăng tiến nghề nghiệp và học hỏi cho những người trong team
- Theo kinh nghiệm cá nhân của tôi, không có tiền thưởng nào ngoại trừ tháng lương thứ 13
- Có thể tôi không phải là hình mẫu của một nhân viên sẵn sàng hy sinh cuộc sống cá nhân của mình cho công việc, nhưng vì “thái độ làm việc kém” và “làm việc kém hiệu quả” này mà tôi đã được yêu cầu thay đổi “thái độ” của mình. Thật là đau lòng (vì tôi rất tin tưởng vào những người làm việc cùng - tôi đã làm việc ở nước ngoài hơn 6 năm (4 năm ở Singapore và 2 năm ở Mỹ) và tôi chưa bao giờ bị đối xử theo cách này).