- Phúc lợi tốt - Cân bằng giữa công việc và cuộc sống - Nằm ở trung tâm thành phố - Đồng nghiệp tài năng & lãnh đạo cấp cao. - Nhiều hoạt động cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
- Quy trình tuyển dụng không hiệu quả: phản hồi thấp, không minh bạch cũng như không có sự thống nhất giữa quá trình tuyển dụng (đôi khi bạn được mời phỏng vấn mà không có bất kỳ thông tin/hiểu rõ lý do tại sao bạn được chọn), phải mất ít nhất 2-3 tháng để có được vai trò không phải quản lý. - Sơ đồ & phạm vi tổ chức lộn xộn - Lãnh đạo cấp cao quá dân chủ: lạm dụng tính linh hoạt, không tôn trọng lẫn nhau. - Văn hóa công ty chưa được lan tỏa xuyên suốt, chức năng. các nhóm/bộ phận không có tiếng nói giống nhau về mục tiêu của công ty mà tranh luận về lập trường và trách nhiệm cá nhân của họ. - Quyền sở hữu và trách nhiệm thấp.