-Đãi ngộ tốt: Ôm đi làm, ăn chiều, ăn trưa nhóm hàng tháng, giờ hạnh phúc hàng tuần.
-Đồng nghiệp giỏi, sẵn sàng hỗ trợ, chuyên môn tốt yêu cầu đầu vào cao.
-Tech stack khá xò, nhiều thứ để học hỏi.
-Linh hoạt vẫn còn thời gian, không có dấu chấm.
-Các phần lớn công việc không cần OT, mặc dù có hỗ trợ chính sách.
- Mức lương cạnh tranh
- Thúc đẩy văn hóa làm chủ
-Nếu có chế độ cố định wfh (1-2 ngày/tuần) thì tốt hơn.
-Chưa có sách chính cho công cụ đào tạo & phát triển (khóa học, sách).