×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 06/02/2025
Ưu điểm
Môi trường làm việc năng động, thoải mái, đồng nghiệp thân thiện, nhiều tài năng trẻ (219 reviews)
-Một nơi làm việc tuyệt vời, nơi tôi được làm việc cùng với đội ngũ chuyên nghiệp và thân thiện, và được học hỏi nhiều kỹ năng mới.
-Công ty product nên không có budget cho OT. Đa số vì pro-ownership nên mọi người tự nguyện
-Nhân viên được trang bị Macbook xịn xò.
-Được tạo điều kiện để làm những thứ mới, có nhiều cơ hội học hỏi và phát triển.
-Chế độ phúc lợi thuộc top trên thị trường
Nhược điểm
-Có quá nhiều dự án đột xuất chen ngang, gây áp lực lớn cho team
-Công ty nên có thêm các khóa đào tạo và các chương trình phát triển kỹ năng cho nhân viên
-Công ty có giờ giấc làm việc thoải mái, không cần chấm công vân tay, trao đổi giữa dữ liệu nhóm, dev, sản phẩm dễ dàng, cấp macbook, đồng nghiệp. nhiều tiến sĩ nên học hỏi được nhiều
-Lương hấp dẫn cạnh tranh, có GrabToWork với bao cơm chiều, bảo đảm hỗ trợ kèm theo người thân
-Công ty không có văn hóa OT, đánh giá chủ yếu dựa trên hiệu suất.
-Mac Level cho nhân viên
Nhược điểm
-Trang có nhiều tiện ích hơn cho nhân viên
-Phòng văn phòng chật hẹp và chưa có nhiều cảnh quan, một số bữa ăn sáng mở rộng lên các tầng khác. thì chắc chắn sẽ hỗ trợ hơn
- Mọi người hay góp ý team HR với Admin nhưng trên góc nhìn của dev thì thấy team thân thiện, chưa có vấn đề gì.
- CEO truyền lửa, tiếp động lực.
Nhược điểm
- Teammates: Có lúc năng động gắn kết, có lúc không. Khó gần gũi. Nhưng điểm cộng là công ty hỗ trợ budget đi nhậu.
- Code quality: Dự án mới cập nhật công nghệ, dự án đã launch thì rất ngại update tech, legacy code.
- Mental health: công việc có thể sẽ gây stress, thiếu chỗ nghĩ trưa.
Công ty ổn, chế độ phúc lợi grab, bảo hiểm bảo việt, happy hour, free lunch, annual leave, sick leave ok. Mức lương cũng cao hơn so với mặt bằng chung. (rv)
- Tôi thấy công ty nói chung ko quá tệ, cơm trưa, company trip, tháng 13 và còn bonus (nếu có) nữa sao các bác cứ xồn xồn lên làm gì.
- Công ty ổn, chế độ phúc lợi grab, bảo hiểm bảo việt, happy hour, free lunch, annual leave, sick leave ok. Mức lương cũng cao hơn so với mặt bằng chung.
Nhược điểm
- Các sếp nên quy hoạch và xây dựng quy trình rõ ràng hơn, làm sao để các team hiểu và tôn trọng công việc của nhau chứ tôi thấy mấy review bên dưới chê đa phần do chưa hiểu thôi.
Công ty nói chung cũng khá ổn trong thời kỳ kinh tế suy thoái, ít nhất chưa layoff ai, nhưng dạo gần đây thấy chính sách và đường lối của công ty có phần mập mờ khó hiểu, người thì tuyển liên tục, nhưng vision ko rõ ràng.
Nhược điểm
- Về management hiện tại với số lượng nhân viên ngày càng đông, nếu ko có process rõ ràng, benefit cố định, tổ chức team tốt, sẽ chẳng khác việc chiêu mộ hiền sĩ cho thật nhiều nhưng lại không có đủ việc cho họ làm
- Quyền lợi và phúc lợi tốt
- Cân bằng giữa công việc và cuộc sống
- Nằm ở trung tâm thành phố
- Đồng nghiệp và lãnh đạo cấp cao tài năng
- Nhiều hoạt động giúp cân bằng giữa công việc và cuộc sống, xây dựng tinh thần đồng đội.
Nhược điểm
- Quy trình tuyển dụng không hiệu quả: phản hồi thấp, không minh bạch hoặc không thống nhất giữa các quy trình tuyển dụng (đôi khi bạn được mời phỏng vấn mà không có bất kỳ thông tin/hiểu biết nào về lý do tại sao bạn được chọn), mất ít nhất 2-3 tháng để có được một vai trò không phải quản lý.
- Sơ đồ tổ chức và phạm vi lộn xộn
- Quá dân chủ từ ban quản lý cấp cao: sự linh hoạt bị lạm dụng, không tôn trọng lẫn nhau.
- Văn hóa công ty chưa được truyền bá, chức năng. các nhóm/phòng ban không có cùng tiếng nói hướng tới các mục tiêu của công ty, nhưng tranh luận về lập trường cá nhân và đổ lỗi cho nhau.
- Quyền sở hữu và trách nhiệm thấp.
- Nhiều nhân viên văn phòng vô trách nhiệm.
Lời khuyên cho quản lý
- Tinh chỉnh sơ đồ tổ chức, phạm vi
- Nuôi dưỡng văn hóa và giá trị công ty, truyền xuống các nhóm chức năng.
- Đầu tư nhiều hơn vào con người (tư duy, kỹ năng, sự phát triển nghề nghiệp)
- Được làm việc với những người quản lý và nhân viên tuyệt vời.
- Ngoài ra không có ưu điểm nào về công ty
Nhược điểm
- Đội ngũ lãnh đạo hứa hẹn quá nhiều với nhân viên nhưng không thực hiện được.
- Không có định hướng thực sự hoặc cảm nhận về hướng đi của công ty.
- Mọi người sợ đưa ra quyết định và mọi thứ đều phải nhờ đến CEO.
- Không có cảm nhận về văn hóa hoặc mục đích.
- Khi đội ngũ quản lý đưa ra quyết định tồi tệ vào năm 2019 về sản phẩm khiến họ mất nhiều tiền, những quyết định tồi tệ đã bị che giấu, rất nhiều người đã bị sa thải và không có cảm giác rằng có bất kỳ bài học nào từ kinh nghiệm này.
- Về môi trường cty: đồng nghiệp giỏi (đa số đều du học nước ngoài về), bạn có thể học được nhiều điều từ họ (tuy nhiên, lực lượng trong team DS cũng đang sụt giảm vì bài toán cần giải quyết có vẻ không còn hấp dẫn như ban đầu nữa). Cách đây 2 tháng thì các policy của công ty còn khá thoải mái (được phép work from home, có hỗ trợ hoạt động thể thao, giải trí trong cty, có teatime để networking và discussing...), tuy nhiên thời gian gần đây công ty thông báo tình trạng khó khăn và siết chặt lại các chính sách này (cắt teatime, dẹp bỏ bàn đ ánh bóng bàn, work from home sẽ được tính và trừ lương...).
- Về phúc lợi: sinh viên mình nói là lương cũng khá ổn, 6 tháng review nâng lương 1 lần) có hỗ trợ grab đi làm, cấp macbook để làm việc. Tuy nhiên, cũng trong bối cảnh khó khăn gần đây nên công ty đã không tăng lương trong năm 2019, không có thưởng tháng 13, không có company trip, không còn hỗ trợ grab đi làm....Và sắp tới, có lẽ còn cắt giảm phúc lợi tiếp tục.
Nhược điểm
- Về quy trình tuyển dụng: công ty còn thiếu chuyên nghiệp, còn bắt ứng viên chờ (trên 2 tuần). Đôi khi, bạn nên chủ động email và gọi điện cho anh Tín hoặc HR thì mới được phản hồi thông tin.
- Với tình hình này có vẻ cty đang gặp khó khăn, trong tương lai khả năng trụ vững sẽ khó nếu không nhận được vốn đầu tư mới hoặc những hợp đồng giá trị. Một số nhân viên cty đã chuẩn bị vài động thái cho một viễn cảnh xấu hơn. Do đó, các bạn nào đang kỳ vọng một TS như trước đây thì nên xem xét khi apply vào tránh thất vọng.
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
Tôi có vợ làm ở đây và confirm về việc công ty đang gặp khó khăn.
- Các loại benefits đang bị cắt giảm dần: teatime không còn được như trước nữa, grab subsidy cũng chuẩn bị có limitation rồi nên sắp không đi grab car thoải mái như bạn nói được nữa đâu (với mức đó thì đi grab bike trong nội thành HCM còn chưa chắc đã đủ).
- Một vài trụ sở ở nước ngoài cũng đã laid off nhân viên do lỗ đang ngày 1 tăng. Không biết nửa năm tới còn trụ nổi không nếu không kêu gọi được vốn đầu tư.
- Về tuyển dụng: vì tiêu chí tuyển dụng của công ty là tuyển người giỏi nên qui trình cũng khó khăn và phức tạp chút. đổi lại khi vô được bạn sẽ được tiếp xúc với toàn người giỏi và học hỏi được nhiều điều. mấy bạn kêu interview là làm task cho công ty là không đúng, vì task của công ty còn khó hơn thế rất nhiều.
- Về benefit: công ty lo cho nhiều thứ (macbook, ăn trưa, ăn xế, hỗ trợ grab đi lại...) bạn chỉ yên tâm mà làm việc. trước đây công ty nhỏ, ít người thì policy có phần open và phóng khoáng, bây giờ đông người rồi thì phải quản lý lại 1 chút và để tiết kiệm chi phí, đó là điều bình thường.
Nhược điểm
- không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
-Lương cao, snack, giờ giấc thoải mái, có grab đi làm (3 triệu 1 tháng).
-Dự án đa số là mới nên có cơ hội áp dụng công nghệ theo ý mình.
-Macbook pro cho nhân viên, đồng nghiệp giỏi, thân thiện
-Grab miễn phí đi làm, bữa trưa + xế công ty lo.
-Nhiều hoạt động thể thao khuyến khích rèn luyện bản thân.
-Chế độ work from home, tạo điều kiện nghỉ ngơi để có sức khoẻ và tinh thần tốt nhất.
Nhược điểm
-Phỏng vấn khó nhằn.
-Công ty đang trong giai đoạn khó khăn về tài chính nên các benefit có bị cắt giảm.
-Làm một thời gian thì không có cơ hội phát triển vì công ty không có lộ trình thăng tiến cụ thể cho nhân viên.
-Văn hoá công ty chưa được chú trọng
- Được trang thiết bị Macbook
- Hỗ trợ Grab đi làm
- Hỗ trợ thẻ gym California soang sang chảnh
- Hỗ trợ nền ngàn các hoạt động thể thao bao gồm chạy bộ, cầu lông, bóng bàn, đạp xe..vân vân mây mây
- Ăn Chiều miễn phí
- Gửi xe miễn phí
- Không quy định trang phục
- Thời gian linh hoạt
Nhược điểm
-Nên tổ chức nhiều hoạt động hơn để gắn kết các thành viên
-Đồng nghiệp giỏi, lắm bài toán thú vị để giải quyết
-Công ty không có chế độ OT, tuy nhiên có thưởng performance
-Văn hoá công ty open, mọi người được quyền raise their voice về mọi vấn đề.
-Lương tốt, project hay
-Rất ít khi OT, giờ làm việc thoải mái
Nhược điểm
-Văn hoá công ty chưa được hay và đa dạng
-Công ty đang ở giai đoạn phát triển, nên nhiều process chưa rõ ràng
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm:
- Ở Trusting Social đang chia bè kết phái dữ lắm các bác ạ. nên việc tuyển dụng vào là để tìm người cấu kết vào ban phe của mình thôi;
- V...
Phỏng vấn nhiều vòng, lịch hẹn gấp, nội bộ chưa đồng bộ trong xử lý ứng viên
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Mình sẽ để lại review chân thật nhất về quy trình phỏng vấn với bên này. Với cá nhân mình đó là 1 trải nghiệm 1 sao. Mình kể lại và mọi ngườ...