Điều kiện và Lộ trình trở thành một Bác Sĩ Nhi Khoa?

Bác sĩ Nhi khoa là những người có chịu trách nhiệm, đủ kinh nghiệm chăm sóc sức khỏe cho trẻ em từ lúc mới sinh cho đến 14-21 tuổi, tùy thuộc vào mỗi Quốc gia. Ở Việt Nam Nhi khoa chăm sóc sức khỏe cho trẻ em từ sơ sinh đến dưới 15 tuổi. Bác sĩ thực hành trong lĩnh vực này được gọi là bác sĩ Nhi khoa.

Lộ trình thăng tiến của bác sĩ Nhi khoa  

Số năm kinh nghiệm Vị trí Mức lương
0 - 1 năm Thực tập sinh nhi khoa 3.000.000 - 4.500.000 triệu/tháng
1 - 5 năm Bác sĩ Nhi khoa  15.400.000 - 18.400.000 triệu/tháng
Trên 5 năm Trưởng khoa nhi khoa 26.500.000 - 32.500.000 triệu/tháng

1. Thực tập sinh Nhi khoa

Mức lương: 3 - 4 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm

Đây là bước đệm quan trọng để sinh viên hoàn thiện kiến thức, kỹ năng, năng lực, thái độ làm việc trước khi chính thức hành nghề. Trong thời gian thực tập tại các công ty, tổ chức,… các bạn sẽ có cơ hội cọ sát và có cái nhìn chân thực nhất về công việc tương lai của mình. 

>> Đánh giá: Thực tập sinh Nhi khoa học được kiến thức chuyên sâu về chăm sóc sức khỏe trẻ em, kỹ năng giao tiếp với bệnh nhi và phụ huynh, cũng như khả năng chẩn đoán và điều trị các bệnh nhi khoa. Họ còn rèn luyện kỹ năng làm việc nhóm và xử lý tình huống khẩn cấp trong môi trường y tế.

2. Bác sĩ Nhi khoa

Mức lương: 15 - 18 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 5 năm

Khi bạn có kinh nghiệm làm việc từ 1 - 5 năm, bạn có thể lên vị trí Bác sĩ Nhi khoa . Đây là lúc bạn nên tập trung học hỏi, phát triển chuyên môn nghiệp vụ. Tùy vào từng cơ sở mà bạn sẽ được đào tạo thêm chuyên môn. Tuy nhiên, để thăng tiến dễ dàng hơn, bạn sẽ phải tự chủ động học hỏi, tích lũy kinh nghiệm thông qua công việc thực tế, từ những thành công hay từ chính thất bại của bản thân.

>> Đánh giá: Nghề Bác sĩ Nhi khoa hấp dẫn vì vai trò quan trọng trong việc chăm sóc sức khỏe trẻ em và thanh thiếu niên. Họ giúp chẩn đoán, điều trị và quản lý các bệnh lý từ đơn giản đến phức tạp, đồng thời hướng dẫn cha mẹ về chăm sóc và phát triển của trẻ. Công việc này không chỉ mang lại sự hài lòng trong việc cải thiện sức khỏe của trẻ mà còn tạo cơ hội thăng tiến trong môi trường y tế chuyên nghiệp.

3. Trưởng khoa Nhi khoa

Mức lương: 26 - 32 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Trên 5 năm

Sau khoảng 5 năm trở lên làm bác sĩ Nhi khoa, bạn có thể được cân nhắc lên vị trí Trưởng khoa Nhi khoa. Không phải dựa trên thâm niên mà phải dựa vào thành tích mới biết bạn có khả năng được đề bạt làm trưởng khoa hay không. Trong lộ trình thăng tiến, cấp bậc này còn khắc nghiệt và gian nan hơn. Nó là mức độ cao hơn bác sĩ Nhi khoa , sẽ thực hiện nhiệm vụ trực tiếp thực hiện các công việc như dẫn đầu nhóm bác sĩ Nhi khoa làm việc có chiến lược và có kế hoạch rõ ràng.

>> Đánh giá: Trưởng khoa Nhi khoa thường có thu nhập cao nhờ vai trò lãnh đạo và trách nhiệm lớn trong việc quản lý đội ngũ bác sĩ, điều phối chăm sóc bệnh nhân, và phát triển chương trình điều trị. Mức lương có thể cao hơn so với bác sĩ nhi khoa thông thường, với các phúc lợi thêm như thưởng và chế độ đãi ngộ tốt.

Yêu cầu tuyển dụng bác sĩ Nhi khoa  

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

Là người trực tiếp thăm khám, chẩn đoán bệnh và điều trị cho bệnh nhân, bác sĩ cần phải đáp ứng được điều kiện tiên quyết về trình độ. Với bác sĩ tại khoa nhi sẽ cần đến bằng cấp chứng minh kiến thức của bản thân.

Ngoài ra, không chỉ cần đến bằng chứng minh học vị mà bác sĩ còn phải có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương. Bác sĩ có kinh nghiệm sẽ mang đến cho bệnh nhân sự yên tâm cũng như hỗ trợ khẳng định được chất lượng của bệnh viện trong việc khám và điều trị.

Đi cùng với đó, khi bác sĩ có kinh nghiệm sẽ giúp nhận biết, chẩn đoán và có hướng điều trị bệnh lý cho trẻ hợp lý, an toàn, đạt hiệu quả. Khi làm bác sĩ khoa nhi bạn không chỉ cần hiểu rõ về bệnh mà còn cần nắm bắt nhanh tâm lý trẻ nhỏ. Biết cách dỗ dành, chăm sóc để trấn an tinh thần và khiến trẻ hợp tác hơn trong quá trình làm việc.

Yêu cầu về kỹ năng

- Sức khỏe tốt: Đã là bác sĩ thì bất cứ ai cũng cần phải có sức khỏe và tinh thần tốt. Tuy nhiên, đối với bác sĩ khoa nhi thì yêu cầu này lại cần gấp nhiều lần so với các bác sĩ khác vì đối tượng là các bệnh nhân nhí. Những bệnh nhân đặc biệt này thường rất khó hợp tác trong quá trình tiêm chích, uống thuốc,… Trẻ sẽ lo lắng, sợ hãi và khóc lớn trong quá trình điều trị. Đi cùng với đó là một số phản ứng có phần nhạy cảm của các bậc phụ huynh. Để vượt qua những áp lực này, đòi hỏi bạn cần có ý chí, sức mạnh tinh thần vững vàng. Hơn nữa, mỗi bác sĩ nhi cũng cần sự linh hoạt, nhanh nhạy trong nhiều tình huống khác nhau.

- Thấu hiểu tâm lý: Bác sĩ cần thấu hiểu tâm lý của trẻ nhỏ, từ đó biết cách chia sẻ, dỗ dành trẻ hiệu quả hơn. Khi trẻ hợp tác quá trình thăm khám sẽ diễn ra thuận lợi, nhẹ nhàng hơn rất nhiều.

- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Như đã mô tả về công việc của bác sĩ Nhi khoa, vị trí này đảm nhiệm rất nhiều công việc. Chính vì thế, đôi khi sẽ gặp phải các vấn đề xảy ra ngoài ý muốn. Do đó, trong vai trò là bác sĩ Nhi khoa, bạn cần phải có kỹ năng linh hoạt và tư duy nhạy bén để có thể đảm bảo các hoạt động kinh doanh không bị ảnh hưởng.

- Khả năng giao tiếp: Đây là yếu tố rất quan trọng đối với những ai mong muốn làm việc ở vị trí bác sĩ Nhi khoa, càng giỏi giao tiếp đến đâu, khả năng thành công càng cao đến đấy... Đối tượng giao tiếp chủ yếu của họ là người bệnh. Do đó bạn cần phải có kỹ năng giao tiếp tốt, biết lắng nghe ý kiến của người khác. Trong quá trình giao tiếp, cần thể hiện sự cởi mở với người bệnh, giúp người bệnh có thể chia sẻ tất cả những mong muốn và nhu cầu mà họ cần. Đồng thời hướng dẫn cho gia đình bệnh nhân cách chăm sóc tốt nhất với tình trạng sức khỏe hiện tại của người bệnh.  

- Khả năng ngoại ngữ: Thành thạo ngoại ngữ như Anh, Trung, Nhật,... sẽ giúp bạn thuận lợi hơn trong việc giao tiếp và làm việc với đối tác. Ngoài ra, nó còn giúp bạn đọc hiểu các tài liệu nước ngoài liên quan đến cách chăm sóc các khách hàng là người nước ngoài,...

- Đam mê: Để theo đuổi việc làm ngành Nhi khoa lâu dài thì bạn cần phải có đam mê và sự kiên định bởi công việc này không hề dễ dàng mà đòi hỏi nhiều kỹ năng tổng hợp.

- Tinh thần ham học hỏi: Khoa học công nghệ có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì bác sĩ Nhi khoa sẽ không thể giỏi được. Để nâng cao chất lượng chuyên môn thì bác sĩ Nhi khoa luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!

- Tinh thần mạnh mẽ: Trong công việc bác sĩ Nhi khoa sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Do làm việc quá nhiều không có thời gian nghỉ ngơi. Đặc thù của của bác sĩ Nhi khoa là bạn phải có một tinh thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc. 

- Rèn luyện tính cẩn thận: Tính cẩn thận là một trong những đức tính rất cần thiết mà những người làm ngành tài chính nói chung, làm bác sĩ Nhi khoa nói riêng cần phải có.

- Luôn chăm chỉ và chịu khó trong công việc: Với những tổng hợp công việc của ngành Nhi khoa ở trên thì chắc hẳn rằng bạn cũng đã thấy được sự vất vả của nghề này. Do đó, nếu không có sự chịu khó, chịu khổ thì bạn khó có thể hoàn thành tốt công việc được giao.

Các yêu cầu khác 

Để có thể chăm sóc bệnh nhân một cách tốt nhất thì bác sĩ Nhi khoa cần phải thấu hiểu được những đau đớn, thống khổ mà người bệnh đã phải chịu đựng. Đồng thời luôn mang đem đến sự thiện cảm và cảm giác thoải mái cho người bệnh, giúp họ cảm thấy an tâm hơn trong quá trình điều trị.

5 bước giúp Bác sĩ Nhi khoa thăng tiến nhanh trong trong công việc

Cập nhật kiến thức chuyên môn

Bác sĩ Nhi khoa cần liên tục cập nhật các kiến thức mới nhất trong lĩnh vực y tế và nhi khoa. Điều này có thể thực hiện thông qua việc tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu, hội thảo quốc tế, các khóa học chứng chỉ nâng cao hoặc các chương trình đào tạo y khoa liên tục (Continuing Medical Education - CME). Việc duy trì và phát triển kiến thức giúp bác sĩ cải thiện kỹ năng chẩn đoán, điều trị và theo dõi bệnh lý cho trẻ em, đồng thời đảm bảo tuân thủ các quy chuẩn y tế hiện hành. Cập nhật thông tin về các phương pháp điều trị mới và các công nghệ y học tiên tiến là chìa khóa để giữ vững chuyên môn và đạt thành tựu cao trong sự nghiệp.

Phát triển kỹ năng quản lý

Để thăng tiến trong vai trò lãnh đạo, bác sĩ Nhi khoa cần có kỹ năng quản lý vững vàng. Điều này bao gồm quản lý thời gian, nhân sự, tài chính và tài nguyên trong khoa Nhi. Ngoài ra, bác sĩ cần học cách tổ chức và lập kế hoạch cho các chương trình điều trị, phân chia công việc cho đội ngũ y tế một cách hợp lý và hiệu quả. Kỹ năng lãnh đạo sẽ rất quan trọng khi bác sĩ muốn thăng tiến lên các vị trí như trưởng khoa hoặc giám đốc điều hành bệnh viện. Việc tham gia các khóa học quản lý y tế hoặc các chương trình MBA về quản lý chăm sóc sức khỏe có thể giúp nâng cao kỹ năng này.

Tạo dựng mối quan hệ chuyên nghiệp

Một mạng lưới quan hệ rộng rãi và chất lượng là yếu tố then chốt để mở rộng cơ hội thăng tiến. Bác sĩ Nhi khoa nên tích cực tham gia các hội nhóm, tổ chức y khoa và các sự kiện ngành. Việc xây dựng mối quan hệ với đồng nghiệp trong và ngoài bệnh viện, cùng với các chuyên gia đầu ngành, không chỉ giúp trao đổi kiến thức mà còn mang lại những cơ hội hợp tác trong nghiên cứu hoặc các dự án lớn. Những mối quan hệ tốt sẽ tạo cơ hội để bác sĩ tham gia các hội đồng chuyên môn, dự án nghiên cứu hoặc các chương trình hợp tác quốc tế, nâng cao sự nghiệp của mình.

Hoàn thành xuất sắc công việc

Hiệu suất làm việc là yếu tố cốt lõi quyết định sự phát triển của một bác sĩ Nhi khoa. Để thăng tiến, bác sĩ cần không chỉ đảm bảo chẩn đoán và điều trị hiệu quả mà còn vượt qua mong đợi trong việc chăm sóc bệnh nhân. Điều này bao gồm việc đảm bảo chất lượng cao trong tất cả các quy trình y tế, từ việc đánh giá tình trạng sức khỏe của bệnh nhân đến việc theo dõi điều trị dài hạn. Tận tâm trong công việc, đáp ứng tốt các yêu cầu của phụ huynh và bệnh nhi, đồng thời duy trì mối quan hệ chuyên nghiệp với đồng nghiệp, sẽ giúp bác sĩ xây dựng danh tiếng tốt và nhận được sự công nhận từ các cấp lãnh đạo.

Tham gia nghiên cứu và công bố

Nghiên cứu khoa học là một trong những cách quan trọng để khẳng định năng lực và sự đam mê trong nghề y. Bác sĩ Nhi khoa nên chủ động tham gia vào các dự án nghiên cứu, đặc biệt là trong lĩnh vực nhi khoa, để đóng góp vào sự phát triển của y học. Việc công bố các bài báo khoa học trên các tạp chí y khoa danh tiếng hoặc tham gia trình bày tại các hội thảo chuyên ngành không chỉ giúp nâng cao uy tín cá nhân mà còn là yếu tố giúp mở ra những cơ hội thăng tiến nhanh chóng. Bác sĩ có thể được mời tham gia vào các hội đồng chuyên môn, được đề bạt lên các vị trí cao hơn, và có cơ hội nhận các giải thưởng về nghiên cứu y học.

>> Xem thêm:

Việc làm Bác sĩ nhi khoa đang tuyển dụng

Việc làm Bác sĩ da liễu đang tuyển dụng

Việc làm Bác sĩ tiêm chủng đang tuyển dụng

Việc làm Bác sĩ khoa nội đang tuyển dụng

Học gì để ra làm bác sĩ Nhi khoa 

Để trở thành một bác sĩ Nhi khoa, bạn cần học những kiến thức và kỹ năng chủ yếu liên quan đến lĩnh vực ngành Nhi khoa. Điều quan trọng là nắm vững các nguyên tắc, quy trình tạo ra các chương trình, cách giảng dạy, soạn giáo án.

Bên cạnh đó, khả năng giao tiếp mạnh mẽ, tư duy sáng tạo, và kỹ năng phân tích cũng là điều không thể thiếu. Hơn nữa, việc tham gia các khóa học hoặc đào tạo liên quan đến chuyên ngành cũng sẽ giúp bạn cập nhật kiến thức và kỹ năng mới nhất trong lĩnh vực này. Tổng cộng, việc học hỏi và áp dụng kiến thức vào thực tế sẽ giúp bạn trở thành một bác sĩ Nhi khoa xuất sắc.

Các trường đào tạo ngành ngành Nhi khoa xuất bản tốt nhất Việt Nam hiện nay?

Một số ngôi trường Đại học hàng đầu về đào tạo ngành ngành Nhi khoa xuất bản tốt nhất Việt Nam:

Mỗi trường đại học, cao đẳng sẽ có chương trình đào tạo riêng hoặc đào tạo chung. Tùy vào định hướng nghề nghiệp, cao đẳng sẽ có những chương trình đào tạo khác nhau, chia thành chuyên ngành việc làm sau này mà bạn sẽ lựa chọn cho mình chuyên ngành phù hợp nhất. Tất nhiên, nếu muốn tìm việc làm thực tập sinh chăm sóc khách hàng  thì bạn nên ưu tiên chọn chuyên ngành Nhi khoa.

 

Lộ trình sự nghiệp

Bác Sĩ Nhi Khoa

1 - 3 kinh nghiệm
234 - 260 triệu /năm
30 việc làm
Tìm hiểu thêm