Nhà tuyển dụng

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ thuật viên SMT?

Kỹ thuật viên SMT là những người có trình độ cao, chịu trách nhiệm phát triển, lập trình và đào tạo mạng lưới thuật toán phức tạp tạo nên SMT để chúng có thể hoạt động giống như não người. V SMT trò này đòi hỏi kiến thức chuyên môn tổng hợp về phát triển phần mềm, lập trình, khoa học dữ liệu và kỹ thuật dữ liệu.

Lộ trình thăng tiến của Kỹ thuật viên SMT

Kinh nghiệm	Vị trí	Mức lương (đồng/tháng)
1 - 3 năm	Kỹ thuật viên SMT	10.000.000 - 18.000.000
3 - 4 năm	Chuyên viên SMT	18.000.000 - 25.000.000
5 - 7 năm	Trưởng phòng SMT	25.000.000 - 27.000.000
Trên 7 năm	Giám đốc SMT	27.000.000 - 40.000.000

Mức lương bình quân của Kỹ thuật viên SMT có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

Nhân viên phân tích tài chính: 15 - 22 triệu đồng/tháng
Nhân viên kế hoạch & phân tích tài chính: 20 - 28 triệu đồng/tháng

1. Kỹ thuật viên SMT

Mức lương: 10 - 18 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm

Kỹ thuật viên SMT là người làm việc trong lĩnh vực sản xuất điện tử, chuyên về công nghệ dán bề mặt. Lắp đặt linh kiện điện tử lên PCB bằng tay hoặc bằng máy móc tự động. Vận hành và bảo trì máy móc SMT, bao gồm máy đặt linh kiện, máy hàn reflow, máy kiểm tra quang học, v.v.

>> Đánh giá: Nhiệm vụ chính mà Kỹ thuật viên SMT được giao phó là hỗ trợ các phòng, ban chuyên môn trong việc xử lý các vấn đề bề nổi, đơn giản. Chắc chắn doanh nghiệp sẽ không giao cho bạn công việc chuyên môn đâu vì đó còn là bí mật kinh doanh và uy tín của tổ chức nữa. Tuy vậy, nhiệm vụ mà một thực tập sinh đảm nhận cũng không hề đơn giản đâu nha. Càng ý thức trách nhiệm trong từng nhiệm vụ nhỏ, bạn càng dễ thành công chinh phục nhà tuyển dụng.

2. Chuyên viên SMT

Mức lương: 18 - 25 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 4 năm

Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí chuyên viên SMT, sau khi tích được 3 - 4 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn sẽ tăng cường đào tạo nhóm nhân viên và đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng. Bạn sẽ giám sát hoạt động hàng ngày của phòng SMT, định hướng và đào tạo nhân viên, Chuyên viên SMT quyết các vấn đề phát sinh và tăng cường mối quan hệ với nhân viên.

>> Đánh giá: Trở thành chuyên viên SMT giỏi tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, bạn sẽ có nhiều cơ hội học tập nâng cao tay nghề thường xuyên, các cơ hội được cử tu nghiệp ở nước ngoài cũng xuất hiện nhiều hơn. Bên cạnh đó, bạn còn có thể đăng ký xuất khẩu lao động sang các nước có ngành kỹ thuậtài phát triển như Nhật Bản, Hàn Quốc. Nhưng để có thể nắm bắt ngay khi cơ hội đến bạn cần có sự chuẩn bị tốt từ tay nghề đến năng lực ngoài ngữ phù hợp.

3. Trưởng phòng SMT

Mức lương: 25 - 27 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm

Với kinh nghiệm và thành tựu trong quá trình làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí trưởng phòng SMT. Vai trò của trưởng phòng SMT là đào tạo nhóm nhân viên, đảm bảo hiệu quả và tuân thủ các quy trình và quy định. Bạn sẽ tham gia vào quyết định chiến lược và phát triển của doanh nghiệp, cùng với việc đào tạo nhóm nhân viên và tăng cường mối quan hệ với các đối tác quan trọng.

>> Đánh giá: Việc tiếp xúc với nhiều khía cạnh khác nhau của ngành mang lại cơ hội để nắm bắt kiến thức về các sản phẩm và dịch vụ, cũng như phát triển kỹ năng quản lý tài chính cá nhân. Đây là một lợi thế quan trọng cho sự phát triển cá nhân và cung cấp cho bạn khả năng áp dụng kiến thức này vào cuộc sống cá nhân và sự nghiệp của mình.

4. Giám đốc SMT

Mức lương: 27 - 40 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Trên 7 năm

Sau khoảng thời gian này, bạn có thể tiến lên vị trí giám đốc SMT. Với giám đốc SMT trò này, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm đào tạo nhân viên toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp, bao gồm quản lý nhân viên, định hướng chiến lược, tăng cường mối quan hệ với khách hàng và đạt các mục tiêu tài chính của doanh nghiệp. Vị trí này liên quan đến việc đưa ra quyết định chiến lược, giám sát nhiều chi nhánh và bộ phận, và đóng góp vào sự phát triển và thành công tổng thể của doanh nghiệp.

>> Đánh giá: Giám đốc SMT có sức hút lớn nhờ vai trò lãnh đạo chiến lược trong việc quản lý toàn bộ hoạt động sản xuất linh kiện điện tử. Họ định hướng công nghệ, tối ưu hóa quy trình và đảm bảo chất lượng sản phẩm. Với trách nhiệm cao và ảnh hưởng lớn đến hiệu suất sản xuất, vị trí này đòi hỏi tầm nhìn chiến lược, kỹ năng lãnh đạo xuất sắc và khả năng cải tiến liên tục.

Yêu cầu tuyển dụng Kỹ thuật viên SMT

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn

Tốt nghiệp Trung cấp chuyên nghiệp hoặc Cao đẳng chuyên ngành:

- Kỹ thuật Điện tử

- Kỹ thuật Cơ điện tử

- Kỹ thuật Công nghệ

- Hoặc các ngành liên quan khác

Yêu cầu về kỹ năng

Kỹ năng giao tiếp tốt

Mặc dù máy móc, vi mạch, mã code là những đối tượng tiếp xúc thường xuyên nhưng trong công việc luôn sẽ có sự trao đổi, thảo luận, giao lưu giữa các đồng nghiệp và đối tác/ khách hàng. Sở hữu kỹ năng giao tiếp tốt đối với nhân sự ngành SMT sẽ chú trọng nhiều đến khả năng chia sẻ các kiến thức, thông tin về kỹ thuật SMT, giúp cho người nghe dễ hiểu, dễ nắm bắt và tin tưởng khi hợp tác.

Kỹ năng phân tích, lên kế hoạch

Quản lý sẽ chỉ đưa ra mục đích dự án SMT cần đạt được, còn việc làm sao để đạt được mục đích đó thì phải dựa trên sự phân tích dữ liệu cặn kẽ, chi tiết bao gồm cả mặt kỹ thuật và các mặt bổ trợ khác (tài chính, nhân lực, thời gian…) sao cho tiết kiệm nhất mà hiệu quả vẫn là cao nhất.

Kỹ năng làm việc nhóm

Dự án SMT có thể là cả một dây chuyền sản xuất liên kết nhiều khâu, nhiều chuyên môn. Do đó, một mình chuyên viên SMT không thể hoàn thành được mà phải có sự phối hợp cùng những đồng nghiệp SMT khác, cùng những chuyên viên thuộc phòng ban khác (như phòng sản xuất, phòng hậu cần, phòng nguyên vật liệu…). Điều này cho thấy kỹ năng làm việc, phối hợp cùng đồng đội tốt là yêu cầu bắt buộc trong công việc SMT.

Kỹ năng quản lý giám sát

Chuyên viên SMT sẽ là người trực tiếp vận hành và kiểm soát vận hành, vì vậy, một kỹ năng quản lý giám sát tốt trên nền tảng kỹ thuật SMT giỏi là rất quan trọng. Hơn nữa, trong tương lai, có thể bạn sẽ trở thành quản lý của phòng SMT, khi đó, bạn còn phải quản lý kiểm soát quá trình làm việc của các nhân viên dưới quyền nữa.

Kỹ năng xử lý vấn đề linh hoạt

Hệ thống SMT là một dây chuyền liên hoàn, sự cố ở một vị trí có thể khiến cả dây chuyền phải tạm ngừng. Tác hại gây ra cho hoạt động sản xuất của doanh nghiệp rất lớn, chính vì vậy, nhân sự SMT trước hết khi lên kế hoạch cần có phương án dự phòng cho những rủi ro có nguy cơ xảy ra cho hệ thống, kế đến là kỹ năng ứng phó sự cố linh hoạt dựa trên kinh nghiệm và nguồn lực được ủy thác.

Tính kỷ luật, tinh thần trách nhiệm cao

SMT là ngành kỹ thuật, đòi hỏi độ chuẩn xác cao, bởi lẽ một sai sót nhỏ không chỉ ảnh hưởng kết quả sản xuất mà còn có thể nguy hiểm cho người lao động tác nghiệp trên hệ thống đó. Do đó, bắt buộc đã là nhân sự ngành SMT thì phải là người có tính kỷ luật tốt, tinh thần trách nhiệm cao, tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn kỹ thuật an toàn cả trong thiết kế và khi đưa vào vận hành.

Các yêu cầu khác

Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực SMT là một lợi thế.
Kinh nghiệm trong các lĩnh vực sau đây được đánh giá cao:

- Hàn linh kiện điện tử

- Vận hành máy móc SMT

- Kiểm tra chất lượng sản phẩm SMT

- Sửa chữa và bảo trì máy móc SMT

5 bước giúp Kỹ thuật viên SMT thăng tiến nhanh trong trong công việc

Nâng cao kỹ năng chuyên môn

Để thăng tiến nhanh, kỹ thuật viên SMT cần liên tục cập nhật kiến thức về công nghệ và kỹ thuật SMT mới. Tham gia các khóa đào tạo, chứng chỉ chuyên môn và hội thảo sẽ giúp bạn nắm bắt công nghệ mới và cải thiện kỹ năng lắp ráp, hàn, và kiểm tra linh kiện điện tử.

Cải thiện kỹ năng quản lý và tổ chức

Rèn luyện kỹ năng quản lý dự án và tổ chức công việc hiệu quả. Học cách lập kế hoạch sản xuất, phân phối công việc và giám sát quy trình để đảm bảo hiệu suất tối ưu. Kỹ năng quản lý tốt giúp bạn điều phối các dự án phức tạp và thể hiện khả năng lãnh đạo.

Đề xuất và thực hiện cải tiến quy trình

Chủ động đề xuất và thực hiện các cải tiến quy trình sản xuất. Tìm kiếm các giải pháp để tối ưu hóa hiệu quả công việc, giảm lỗi sản xuất và nâng cao chất lượng sản phẩm. Sáng kiến cải tiến không chỉ nâng cao hiệu suất công việc mà còn thể hiện khả năng sáng tạo của bạn.

Xây dựng mối quan hệ và làm việc nhóm

Xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp và các bộ phận khác. Kỹ năng giao tiếp hiệu quả giúp bạn làm việc nhóm tốt hơn và giải quyết các vấn đề nhanh chóng. Một mạng lưới quan hệ tốt cũng giúp bạn nhận được sự hỗ trợ và cơ hội thăng tiến trong tổ chức.

Đạt thành tích xuất sắc và chứng minh giá trị

Đặt mục tiêu cụ thể và nỗ lực đạt được thành tích xuất sắc trong công việc. Đạt các chỉ tiêu về hiệu suất, chất lượng sản phẩm và tiết kiệm chi phí giúp bạn chứng minh giá trị và khả năng của mình. Thành tích nổi bật tạo cơ hội cho sự thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.

>> Xem thêm: Công việc của Kỹ thuật viên SMT lương cao

>> Xem thêm:Công việc Kỹ sư điện tử lương cao

>> Xem thêm:Tuyển dụng Nhân viên kỹ thuật điện tử lương cao

>> Xem thêm:Công việc Kỹ sư bảo trì lương cao

Học gì để ra làm Kỹ thuật viên SMT

Để trở thành Kỹ thuật viên SMT, yêu cầu bạn phải có bằng cấp phù hợp, và tốt nhất là tốt nghiệp ngành Ngành Kỹ thuật Điện tử. Tuy nhiên, hiện nay các doanh nghiệp cũng có thể chấp nhận Kỹ thuật viên SMT có bằng cao đẳng trở lên, miễn là chuyên ngành liên quan đến ngành Ngành Kỹ thuật Điện tử.

Chương trình đào tạo của các trường đại học và cao đẳng trong ngành Ngành Kỹ thuật Điện tử sẽ cung cấp cho bạn kiến thức đầy đủ về hoạt động của doanh nghiệp, quy trình nghiệp vụ tiêu chuẩn, cũng như cơ hội thực hành và rèn luyện kỹ năng. Điểm đầu vào cho các ngành này thường khá cao, đòi hỏi khả năng tư duy nhanh và thành thạo trong Toán và tính toán.

Tuy nhiên, nếu bạn không học Ngành Kỹ thuật Điện tử bạn vẫn có thể xin việc làm Kỹ thuật viên SMT trong trường hợp bạn đã học các ngành liên quan. Tuy nhiên, cơ hội việc làm sẽ ít hơn và phụ thuộc vào chính sách của từng doanh nghiệp cụ thể. Nguyên nhân là khi tuyển dụng nhân sự từ các ngành khác, doanh nghiệp sẽ phải đào tạo lại kiến thức về nghiệp vụ. Vì vậy, để có cơ hội tốt hơn, tốt nhất là bạn nên có bằng cấp trong các chuyên ngành Ngành Kỹ thuật Điện tử.

Ngoài ra, mỗi doanh nghiệp cũng có chương trình tuyển dụng và thi riêng để trở thành Kỹ thuật viên SMT. Bạn có thể tìm hiểu trên các diễn đàn hoặc nguồn thông tin khác để lắng nghe kinh nghiệm và chuẩn bị tốt hơn cho quá trình xin việc của mình.

Các trường đào tạo ngành Ngành Kỹ thuật Điện tử tốt nhất Việt Nam hiện nay?

Mỗi trường đại học, cao đẳng sẽ có những chương trình đào tạo khác nhau, chia thành chuyên ngành Ngành Kỹ thuật Điện tử riêng hoặc đào tạo chung. Tùy vào định hướng nghề nghiệp, việc làm sau này mà bạn sẽ lựa chọn cho mình chuyên ngành phù hợp nhất. Tất nhiên, nếu muốn tìm việc làm Kỹ thuật viên SMT bạn nên ưu tiên chọn chuyên ngành Ngành Kỹ thuật Điện tử.

Lộ trình sự nghiệp

Kỹ thuật viên SMT

1- 3 năm kinh nghiệm

169 - 234 triệu /năm

87 việc làm

Tìm hiểu thêm

Việc làm Kỹ thuật viên SMT

OS POWER Việt Nam

KỸ SƯ SMT TẠI HẢI DƯƠNG

Hải Dương

Thỏa thuận (1900 Est.)

Xem thêm Việc làm

Nghề nghiệp liên quan

Dưới đây là những nghề nghiệp liên quan với các kỹ năng của Kỹ thuật viên SMT. Khám phá một số quá trình chuyển đổi nghề nghiệp của Kỹ thuật viên SMT phổ biến nhất, cùng với các kỹ năng tương đương.

Kỹ sư điện tử

2-5 năm kinh nghiệm

104 - 150 M /năm

568 việc làm

Nhân viên kỹ thuật điện tử

2 - 4 năm kinh nghiệm

91 - 130 M /năm

453 việc làm

Mọi người cũng đã tìm kiếm

Việc làm Kỹ thuật viên SMT (20 việc làm) Kỹ thuật viên SMT tại Hà Nội (7 việc làm) Kỹ thuật viên SMT tại Hồ Chí Minh (5 việc làm) Việc làm Kỹ sư điện tử (48 việc làm) Việc làm Nhân viên kỹ thuật điện tử (40 việc làm)