Mức lương
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
Lương nhân viên Nimble bao nhiêu? Bao gồm tiền lương, tiền thưởng và trả lương theo giờ dựa trên các báo cáo và ước tính của nhân viên.
Review Nimble
★
★
★
★
★
Văn hóa chính sách tốt, môi trường open cho cơ hội phát triển bản thân
Kỹ sư phát triển phần mềm ERP - Hồ Chí Minh - 08/11/2023
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
-Trang thiết bị cung cấp đầy đủ: Android phone, iPhone, màn hình widescreen 2k.
-Được cấp Macbook mới nhất, có chính sách renew trang thiết bị 3 năm 1 lần.
-Chính sách làm việc thoải mái, linh động giờ làm việc cho nhân viên.
HR và team people operation rất quan tâm đến đời sống nhân viên
-Công ty chú trọng đến chất lượng sản phẩm hơn là số lượng, review rất kỹ, có những chính sách phát triển bản thân sát sao, phù hợp với ai muốn cải thiện kỹ năng.
- Môi trường quốc tế nên nói tiếng Anh 100%
- Hầu như chưa bao giờ yêu cầu phải OT, project được quản lý tốt bởi PM, chú trọng đến chất lượng hơn số lượng.
Nhược điểm
-Được cấp Macbook mới nhất, có chính sách renew trang thiết bị 3 năm 1 lần.
-Chính sách làm việc thoải mái, linh động giờ làm việc cho nhân viên.
HR và team people operation rất quan tâm đến đời sống nhân viên
-Công ty chú trọng đến chất lượng sản phẩm hơn là số lượng, review rất kỹ, có những chính sách phát triển bản thân sát sao, phù hợp với ai muốn cải thiện kỹ năng.
- Môi trường quốc tế nên nói tiếng Anh 100%
- Hầu như chưa bao giờ yêu cầu phải OT, project được quản lý tốt bởi PM, chú trọng đến chất lượng hơn số lượng.
Hiện tại không có chính sách lương tháng 13 do là môi trường quốc tế.
Nên có chính sách lương tháng 13 cho nhân viên Việt Nam.
Nên có chính sách lương tháng 13 cho nhân viên Việt Nam.
★
★
★
★
★
HR - Khẩu tuyển dụng mình nghĩ nên xem xét lại
Kỹ sư phát triển phần mềm ERP (Software Developer) - Hồ Chí Minh - 08/11/2023
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Lương bổng mặt bằng chung cao hơn market nhưng mình nghĩ con người vẫn là cốt lõi.
Cũng chưa tham gia OT nên chưa đánh gia được như trên.
Nhược điểm
Cũng chưa tham gia OT nên chưa đánh gia được như trên.
Mình nghĩ công ty cần cải thiện cách giao tiếp với các ứng viên khi ứng tuyển vào các vị trí ở công ty. Nếu không hợp hay gì chúng ta cần chỉ góp ý chân thành với nhau, tránh việc critical. Hoặc nếu cần gì ở các ứng viên thì nên nói rõ hoặc clarify từ dầu. Đôi lời chân thành.
Những nghề phổ biến tại Nimble
Câu hỏi thường gặp về lương của Nimble
Bạn làm việc tại Nimble? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Nimble
Click để đánh giá