Giám đốc quản trị rủi ro có khoảng lương bao nhiêu?

 1. Giám đốc quản trị rủi ro là gì? 

Giám đốc quản trị rủi ro (Chief Risk Officer) là vị trí quản lý cấp cao trong công ty, có trách nhiệm xác định, phân tích và tìm ra phương án nhằm giảm thiểu những rủi ro đến từ bên trong lẫn bên ngoài doanh nghiệp. Có trách nhiệm đảm bảo doanh nghiệp luôn tuân thủ đúng các quy định của Chính phủ và cân nhắc cẩn thận các yếu tố có khả năng gây tổn hại đến các khoản đầu tư hay các đơn vị kinh doanh khác của công ty.

Mô tả công việc của Giám đốc quản trị rủi ro

Tuỳ thuộc vào yêu cầu của từng doanh nghiệp mà CRO sẽ đảm nhận những công việc khác nhau. Nhưng có một số công việc CRO nào cũng phải thực hiện, bao gồm:

Xây dựng, triển khai khung quản lý rủi ro

Xây dựng, triển khai và duy trì khung quản lý rủi ro phù hợp với mức độ chấp nhận rủi ro, chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp cũng như yêu cầu của Pháp luật hiện hành. Từ đó Giám đốc quản lý rủi ro có thể đảm bảo luôn tối ưu hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp và các công ty trực thuộc.

Triển khai hạ tầng ứng dụng

Tiến hành nghiên cứu, xây dựng, triển khai hạ tầng ứng dụng, kỹ thuật phân tích rủi ro, thông tin quản trị và quản lý danh mục trên toàn hệ thống. Có trách nhiệm truyền đạt, thực thi các chuẩn mực và nguyên tắc quản lý rủi ro trên toàn hệ thống. 

Hỗ trợ Ủy ban Quản lý rủi ro

Hỗ trợ Ủy ban Quản lý rủi ro và các cấp lãnh đạo trong việc nâng cao nhận thức về rủi ro, góp phần truyền đạt những hiểu biết về rủi ro và các giá trị trong chức năng quản trị rủi ro cho toàn hệ thống.

Duy trì hoạt động “stress test”

Duy trì hoạt động “stress test”, đưa ra các giả định viễn cảnh định kỳ và thường xuyên, xem xét kết quả và đánh giá tác động. Liên tục nghiên cứu, cải tiến quy trình, chính sách, khuôn khổ hoạt động và đảm bảo lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng cho đội ngũ nhân viên.

Quản lý nhân sự

Giám đốc quản trị rủi ro có vai trò lãnh đạo trong phòng kinh doanh và tạo động lực cho nhân viên. Duy trì công tác đào tạo nhằm phát triển nguồn nhân lực cần thiết cho hoạt động quản trị rủi ro. Liên tục nghiên cứu, cải tiến quy trình, chính sách, khuôn khổ hoạt động và đảm bảo lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng cho đội ngũ nhân viên.

Phân tích và đánh giá

Giám đốc quản trị rủi ro thực hiện phân tích và đánh giá các hoạt động kinh doanh để đo lường hiệu quả và đề xuất cải tiến. Họ sử dụng dữ liệu và thông tin để đưa ra quyết định và điều chỉnh chiến lược kinh doanh.

2. Mức lương Giám đốc quản trị rủi ro theo số năm kinh nghiệm và lộ trình thăng tiến

Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Giám đốc quản trị rủi ro, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Giám đốc quản trị rủi ro. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Giám đốc quản trị rủi ro  theo số năm kinh nghiệm và lộ trình thăng tiến.

Mức lương Thực tập sinh quản trị rủi ro

Thực tập sinh quản trị rủi ro là sinh viên hoặc người mới tốt nghiệp tham gia  vào các hoạt động như đánh giá rủi ro, xây dựng chính sách và quy trình quản lý rủi ro, theo dõi và đánh giá hiệu quả của các biện pháp quản lý rủi ro, cũng như cung cấp thông tin và tư vấn cho các bộ phận khác trong doanh nghiệp Các thực tập sinh quản trị rủi ro thường làm việc dưới sự hướng dẫn của các chuyên gia và nhân viên kinh nghiệm trong lĩnh vực này.  Với mức lương dao động từ 2.500.000 – 4.000.000 đồng/tháng.

Đọc thêm: Việc làm Thực tập sinh quản trị rủi ro tuyển dụng

Mức lương Nhân viên quản trị rủi ro

Nhân viên quản trị rủi ro được biết đến là một vị trí thuộc bộ phận tài chính của các công ty hoạt động trong lĩnh vực liên quan. Ví dụ như công ty về tài chính – ngân hàng, chứng khoán, tiền tệ,…  Nhiệm vụ chính của họ liên quan đến việc phân tích, kiểm soát cũng như xử lý toàn bộ các vấn đề rủi ro, những hạn chế có thể xảy ra trong quá trình hoạt động, Với mức lương từ 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng.

Đọc thêm: Việc làm Nhân viên quản trị rủi ro tuyển dụng

Mức lương Chuyên viên quản trị rủi ro

Chuyên viên quản trị rủi ro là một vị trí thuộc bộ phận tài chính của các công ty hoạt động trong lĩnh vực liên quan, là người phân tích các hồ sơ, rà soát, đánh giá và đề xuất các yêu cầu tín dụng, đề xuất các khoản đầu tư cho khách hàng; lập báo cáo thẩm định các rủi ro tiềm ẩn, từ đó đề xuất các biện pháp và trình cấp có thẩm quyền. Với mức lương khá cao từ 12.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng.

Đọc thêm: Việc làm Chuyên viên quản trị rủi ro tuyển dụng

Mức lương Trưởng phòng quản trị rủi ro

Trưởng phòng quản trị rủi ro là người đảm bảo nhận vai trò tham mưu cho Ban Lãnh đạo chính sách quản trị rủi ro liên quan đến việc cung cấp giao dịch ký quỹ (margin). Tổ chức việc thẩm định cho vay (dư nợ, tỷ lệ cho vay, lãi suất,…), Tổ chức việc vận hành cho vay. Với mức lương cao từ 30.000.000 - 38.000.000 đồng/tháng.

Đọc thêm: Việc làm Trưởng phòng quản trị rủi ro tuyển dụng

Mức lương Giám đốc quản trị rủi ro

Giám đốc quản trị rủi ro (Chief Risk Officer) là vị trí quản lý cấp cao trong công ty, có trách nhiệm xác định, phân tích và tìm ra phương án nhằm giảm thiểu những rủi ro đến từ bên trong lẫn bên ngoài doanh nghiệp. Có trách nhiệm đảm bảo doanh nghiệp luôn tuân thủ đúng các quy định của Chính phủ và cân nhắc cẩn thận các yếu tố có khả năng gây tổn hại đến các khoản đầu tư hay các đơn vị kinh doanh khác của công ty. Với mức lương từ 40.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng.

Đọc thêm: Việc làm Giám đốc quản trị rủi ro tuyển dụng

3. So sánh mức lương Giám đốc quản trị rủi ro với các vị trí Giám đốc khác

Hiện nay, mức lương trung bình của một Giám đốc quản trị rủi ro là 40.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng. Lương Giám đốc quản trị rủi ro còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, trình độ, năng lực, quy mô công ty và các lĩnh vực nên mức lương sẽ tương đối khác nhau. Nhìn chung, mức lương của Giám đốc quản trị rủi ro ở mức khá cao so với các vị trí khác. Mức lương Giám đốc thương mại điện tử trong khoảng từ 25.000.000 - 60.000.000 đồng/tháng. Đối với Giám đốc Thu mua mức lương sẽ thấp hơn từ 35.000.000 - 55.000.000 đồng/tháng. Đối với Giám đốc dịch vụ khách hàng sẽ hơn từ 38.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng. 

Đọc thêm: Việc làm Giám đốc Thu mua mới cập nhật

Đọc thêm: Việc làm Giám đốc thương mại điện tử lương cao tuyển dụng

4. Mức lương Giám đốc quản trị rủi ro theo khu vực tại Việt Nam 

Mức lương Giám đốc quản trị rủi ro tại Hà Nội

Mức lương trung bình cho Giám đốc quản trị rủi ro Hà Nội trong khoảng 45.000.00 - 52.000.000 đồng/tháng. Đây là mức lương cao so với các tỉnh thành khác trong cả nước, chỉ xếp sau TP. Hồ Chí Minh. 

Mức lương Giám đốc quản trị rủi ro tại TP. Hồ Chí Minh

Mức lương trung bình cho Giám đốc quản trị rủi ro TP. Hồ Chí Minh trong khoảng 42.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng. Với mức tăng trưởng kinh tế cao trong cả nước thì mức thu nhập Giám đốc quản trị rủi ro ở Tp. Hồ Chí Minh cũng dẫn đầu. 

Mức lương Giám đốc quản trị rủi ro tại Quy Nhơn

Mức lương trung bình cho Giám đốc quản trị rủi ro Quy Nhơn trong khoảng 34.000.000 - 44.000.000 đồng/tháng, với sự phát triển nhanh và mạnh của Quy Nhơn cả về dịch vụ và công nghiệp thì công việc Giám đốc quản trị rủi ro ở đây cũng rất nhiều việc làm. 

Mức lương Giám đốc quản trị rủi ro tại Nha Trang 

Mức lương trung bình cho Giám đốc quản trị rủi ro Nha Trang trong khoảng 40.000.000 - 47.000.000 đồng/tháng thấp hơn so với Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh, Hải Phòng. 

Mức lương Giám đốc quản trị rủi ro tại Long Xuyên

Mức lương trung bình cho Giám đốc quản trị rủi ro Bình Dương 35.00.000 - 42.000.000 đồng/tháng, Long Xuyên tập trung chủ yếu phát triển nông nghiệp, mức lương Giám đốc quản trị rủi ro ở đây cũng thuộc dạng trung bình so với cả nước. 

Mức lương Giám đốc quản trị rủi ro  tại các tỉnh khác 

Mức lương trung bình cho Giám đốc quản trị rủi ro các tỉnh khác trong khoảng 40.000.000 - 45.000.000 đồng/tháng, mức lương này tùy thuộc vào từng vị trí Giám đốc quản trị rủi ro cụ thể và quy mô doanh nghiệp. 

Bên cạnh mức lương cơ bản, Giám đốc quản trị rủi ro còn được thưởng theo lợi nhuận, có cơ hội tiếp xúc và làm việc với khách hàng tiềm năng. Mức lương của nghề Giám đốc quản trị rủi ro phụ thuộc nhiều vào năng lực, kinh nghiệm, doanh thu của nhân viên giao dịch ngân hàng, càng làm tốt thì mức thu nhập càng cao. Các quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN, chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật.

Đó là thống kê khái quát về mức lương Giám đốc quản trị rủi ro được chúng tôi thống kê lại, những thông tin trên hy vọng sẽ mang đến rất nhiều điều thú vị để giúp cho các bạn nhận được những điều tuyệt vời và thú vị nhất để giúp cho mình có được một công việc có mức lương ổn định và đủ để trang trải cho cuộc sống.

5. Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí Giám đốc quản trị rủi ro 

Để đảm nhận tốt công việc tại vị trí Giám đốc quản trị rủi ro và nâng cao thu nhập của mình, bạn có thể thực hiện các bước sau đây:

• Khả năng giao tiếp: Đây là yếu tố rất quan trọng đối với những ai mong muốn làm việc ở vị trí Giám đốc quản trị rủi ro, càng giỏi giao tiếp đến đâu, khả năng thành công càng cao đến đấy... 

• Đam mê: Để theo đuổi việc làm ngành Quản trị kinh doanh lâu dài thì bạn cần phải có đam mê và sự kiên định bởi công việc này không hề dễ dàng mà đòi hỏi nhiều kỹ năng tổng hợp.

• Tinh thần ham học hỏi: Khoa học công nghệ có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì Giám đốc quản trị rủi ro sẽ không thể giỏi được. Để nâng cao chất lượng chuyên môn thì Giám đốc quản trị rủi ro luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!

• Tinh thần mạnh mẽ: Trong công việc Giám đốc quản trị rủi ro sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Do làm việc quá nhiều không có thời gian nghỉ ngơi. Đặc thù của của Giám đốc quản trị rủi ro là bạn phải có một tinh thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc.

• Rèn luyện tính cẩn thận: Tính cẩn thận là một trong những đức tính rất cần thiết mà những người làm ngành Quản trị kinh doanh nói chung, làm Giám đốc quản trị rủi ro nói riêng cần phải có.

• Luôn chăm chỉ và chịu khó trong công việc: Với những tổng hợp công việc của ngành Quản trị kinh doanh ở trên thì chắc hẳn rằng bạn cũng đã thấy được sự vất vả của nghề này. Do đó, nếu không có sự chịu khó, chịu khổ thì bạn khó có thể hoàn thành tốt công việc được giao.

• Theo dõi xu hướng thị trường: Cập nhật với xu hướng và thay đổi trong ngành kinh doanh của bạn. Điều này giúp bạn đưa ra các chiến lược và quyết định phù hợp để tăng doanh thu và lợi nhuận

• Kỹ năng ngoại ngữ tốt: Trong thời kỳ hội nhập và phát triển như hiện nay, bạn không chỉ tiếp xúc với khách hàng trong nước mà còn khách hàng quốc tế. Do đó, thành thạo ngoại ngữ là công cụ đắc lực hỗ trợ trong suốt quá trình làm việc từ giao dịch, soạn thảo hợp đồng cho đến giải quyết vấn đề của khách hàng.

6. Các yêu cầu với nghề Giám đốc quản trị rủi ro 

Yêu cầu về trình độ

Để trở thành một CRO chuyên nghiệp, bạn cần có bằng cử nhân hoặc cao học thuộc chuyên ngành quản trị kinh doanh, tài chính, kinh tế, kế toán, kỹ sư,… Vì vậy, bạn cần có kế hoạch cụ thể để lấy được bằng cấp cần thiết. Đây được xem là nền tảng cơ bản giúp bạn phát triển con đường sự nghiệp của mình. 

Ngoài các kiến thức, kỹ năng thì CRO còn phải là người có kinh nghiệm thực tế dày dạn về quản lý rủi ro. Điều này đảm bảo CRO có đủ năng lực cần thiết để lãnh đạo, xây dựng và triển khai khung quản trị cũng như hệ thống quản lý rủi ro một cách hiệu quả.

Yêu cầu về kỹ năng

• Kỹ năng thuyết phục: Công việc của CRO không chỉ là xây dựng chính sách, hệ thống quản lý rủi ro. Trên thực tế, vị trí này còn phải làm việc với các trưởng bộ phận khác để giúp họ nhận thức đúng các rủi ro tiềm ẩn và đưa ra các quyết định hành động đúng đắn. Bên cạnh đó, CRO còn thay mặt ban lãnh đạo làm việc với kiểm toán viên. Nói cách khác, trách nhiệm của Giám đốc quản lý rủi ro là phải thuyết phục người khác hiểu được những nguy cơ có thể xảy ra và chấp nhận triển khai phương án phòng ngừa.
• Kỹ năng lãnh đạo: Sở hữu khả năng lãnh đạo tốt giúp Giám đốc quản lý rủi ro dễ dàng tổ chức, điều phối công việc và các nhân sự liên quan một cách hiệu quả. Đồng thời, kỹ năng này cũng giúp họ xử lý ổn thoả các mâu thuẫn nội bộ trong doanh nghiệp và truyền cảm hứng cho người khác cũng như dẫn dắt mọi người đi đúng hướng.
• Kỹ năng quản lý: Khối lượng công việc của một CRO luôn rất lớn. Nhưng, với khả năng quản lý tốt, bạn vẫn có thể đảm bảo mọi việc được hoàn thành tốt nhất. Mặt khác, điều này còn giúp bạn theo dõi sát hiệu suất làm việc và có những điều chỉnh kịp thời nhằm đạt được kết quả công việc tối ưu.

Qua bài viết trên đây, 1900.com.vn đã cung cấp thông tin mức lương Giám đốc quản trị rủi ro theo năm kinh nghiệm, lộ trình thăng tiến và khu vực địa lý. Tuy nhiên, mức lương là một yếu tố phụ thuộc nhiều vào kinh nghiệm cá nhân và quy mô doanh nghiệp. Nếu kinh nghiệm cao bạn sẽ dễ dàng có mức lương tốt, đồng thời những doanh nghiệp lớn thường có đãi ngộ tốt và lương cao hơn. Mong rằng qua bài viết trên bạn đã có những thông tin hữu ích về mức lương Giám đốc quản trị rủi ro và lựa chọn công việc phù hợp!