Nhân Viên thí nghiệm có khoảng lương bao nhiêu?

Nhân viên phòng thí nghiệm có nhiệm vụ hỗ trợ thực hiện thí nghiệm khoa học, thí nghiệm nghiên cứu và phát triển trong lĩnh vực y tế, kỹ thuật, hóa chất, giáo dục,... Họ còn vận hành, cung cấp, bảo quản và hỗ trợ trang thiết bị cho nhà khoa học hoặc người thực hành thí nghiệm.

Tùy thuộc vào năng lực, kinh nghiệm làm việc và quy mô doanh nghiệp cũng như công trình xây dựng đảm nhận mà mức lương của vị trí Nhân viên phòng lab sẽ  có sự chênh lệch. Tuy nhiên, mức lương trung bình thường dao động từ 15 – 25 triệu đồng/tháng.

• Đối với Kỹ sư tự động hoá, mức lương sẽ từ 9-14 triệu/tháng. 
• Đối với Kỹ sư mô phỏng, mức lương sẽ từ 15 - 25 triệu/tháng.

Công việc của Nhân viên phòng lab

Công việc cụ thể của những Nhân viên phòng thí nghiệm ở các cơ sở, viện nghiên cứu khác nhau, lĩnh vực khác nhau cũng sẽ khác nhau nhưng về bản chất thì những nhiệm vụ chính của họ bao gồm:

• Thu thập, tiếp nhận, ghi nhãn và/hoặc phân tích các mẫu, hợp chất bằng cách sử dụng đúng thiết bị thí nghiệm.
• Thiết kế và thực hiện thí nghiệm, thử nghiệm trong phòng thí nghiệm phù hợp với quy trình tiêu chuẩn, ghi lại những quan sát và giải thích các phát hiện.
• Lưu trữ tất cả các dữ liệu thí nghiệm và kết quả thử nghiệm một cách chính xác, ở định dạng quy định (bằng văn bản và trên hệ thống máy tính).
• Tổ chức và lưu trữ tất cả các chất hóa học, chất lỏng và khí nén theo hướng dẫn an toàn.
• Đảm bảo rằng các hướng dẫn an toàn được tuân thủ mọi lúc trong phòng thí nghiệm.
• Duy trì nhật ký hàng ngày và sổ ghi chép thiết bị.
• Vệ sinh, khử trùng, bảo dưỡng, hiệu chuẩn dụng cụ thí nghiệm.
• Đặt hàng vật dụng thí nghiệm khi được yêu cầu.
• Hỗ trợ kỹ thuật khi cần thiết.
• Luôn cập nhật những phát triển khoa học kỹ thuật có liên quan.

Ngoài ra, Nhân viên phòng thí nghiệm cũng có trách nhiệm hỗ trợ các chuyên gia - những người chịu trách nhiệm chính về thí nghiệm, nghiên cứu khoa học và ứng dụng. Nói cách khác, Nhân viên phòng thí nghiệm làm việc theo yêu cầu và sự chỉ đạo của những chuyên gia, giáo sư, tiến sĩ ở nơi làm việc.

Lương của Nhân viên phòng thí nghiệm 

Tùy thuộc vào năng lực, kinh nghiệm làm việc và quy mô doanh nghiệp cũng như công trình xây dựng đảm nhận mà mức lương của vị trí Nhân viên phòng thí nghiệm sẽ  có sự chênh lệch. Tuy nhiên, mức lương trung bình thường dao động từ 15 – 25 triệu đồng/tháng.

Nhân viên phòng thí nghiệm cơ bản

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 5 triệu đến 7 triệu VND/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 7 triệu đến 10 triệu VND/tháng.
• Mức lương cao: Khoảng từ 10 triệu đến 12 triệu VND/tháng.

Nhân viên phòng thí nghiệm chuyên môn

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 12 triệu đến 15 triệu VND/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 15 triệu đến 17 triệu VND/tháng.
• Mức lương cao: Khoảng từ 17 triệu đến 20 triệu VND/tháng.

Trưởng phòng thí nghiệm

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 20 triệu đến 25 triệu VND/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 25 triệu đến 30 triệu VND/tháng.
• Mức lương cao: Khoảng từ 30 triệu đến 35 triệu VND/tháng.

Chuyên gia nghiên cứu và phát triển

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 25 triệu đến 30 triệu VND/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 30 triệu đến 35 triệu VND/tháng.
• Mức lương cao: Khoảng từ 35 triệu đến 40 triệu VND/tháng.

Quản lý phòng thí nghiệm 

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 30 triệu đến 40 triệu VND/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 40 triệu đến 50 triệu VND/tháng.
• Mức lương cao: Khoảng từ 50 triệu đến 60 triệu VND/tháng.

Cách nâng cao thu nhập công việc tại vị trí Nhân viên phòng thí nghiệm 

Học thêm kiến thức và kỹ năng

Đầu tiên, hãy cập nhật và nâng cao kiến thức, kỹ năng của bạn trong lĩnh vực công việc. Điều này có thể bao gồm việc tham gia các khóa học đào tạo, tham gia hội thảo hoặc tự học thông qua tài liệu, sách và tài liệu trực tuyến. Càng nhiều kiến thức và kỹ năng bạn có, cơ hội để thăng tiến và tăng thu nhập càng cao.

Chứng chỉ và bằng cấp

Nếu có thể, hãy xem xét việc đạt được các chứng chỉ hoặc bằng cấp liên quan đến lĩnh vực của bạn. Đối với Nhân viên phòng thí nghiệm, các bằng cấp và chứng chỉ như Bác sĩ Y học, Kỹ sư Sinh học, hoặc chứng chỉ liên quan đến quản lý lab có thể giúp tăng khả năng thăng tiến và thu nhập.

Kỹ năng quản lý thời gian và dự án

Khả năng quản lý thời gian và dự án hiệu quả có thể giúp bạn hoàn thành công việc nhanh hơn và hiệu quả hơn. Điều này có thể dẫn đến việc được thưởng lương hoặc thưởng thêm về hiệu suất.

Tham gia vào nghiên cứu và phát triển dự án

Nếu có cơ hội, hãy tham gia vào các dự án nghiên cứu trong phòng thí nghiệm của bạn hoặc tham gia vào việc phát triển các sản phẩm hoặc dịch vụ mới. Điều này có thể tạo cơ hội nhận thêm tiền thưởng hoặc thưởng lương bổ sung.

Xem xét việc làm việc thêm giờ hoặc ca đêm

Nếu bạn có thời gian và sẵn sàng làm việc thêm giờ hoặc ca đêm, bạn có thể nhận được tiền thưởng thời gian làm việc ngoài giờ.

Xây dựng mạng lưới và quan hệ chuyên nghiệp

Mạng lưới và quan hệ chuyên nghiệp có thể giúp bạn tìm kiếm các cơ hội làm việc mới hoặc thăng tiến trong công việc hiện tại.

Đàm phán lương

Không ngần ngại trong việc đàm phán về mức lương với nhà tuyển dụng hoặc quản lý. Đôi khi, việc đàm phán có thể giúp bạn nhận được mức lương tốt hơn.