Công việc của Odoo Developer là gì?

Yêu cầu tuyển dụng của Odoo Developer

Yêu cầu tuyển dụng của Odoo Developer thường phụ thuộc vào cấp bậc công việc cụ thể và yêu cầu của từng dự án cụ thể. Dưới đây là một số yêu cầu chung mà bạn có thể mong đợi khi tuyển dụng một Odoo Developer:

• Hiểu biết sâu về Odoo ERP và các mô-đun của nó.
• Khả năng thiết kế, phát triển, và tùy chỉnh ứng dụng Odoo.
• Kỹ năng lập trình với Python, ngôn ngữ chính của Odoo.
• Hiểu biết về các công nghệ web như HTML, CSS, JavaScript.
• Kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu PostgreSQL.
• Khả năng lên kế hoạch, quản lý dự án, và theo dõi tiến độ.
• Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp tốt để hợp tác với các thành viên khác trong dự án.
• Hiểu biết về quy trình kinh doanh và quản lý doanh nghiệp để có khả năng tùy chỉnh Odoo cho phù hợp.
• Ngành công nghiệp công nghệ thông tin liên tục phát triển, nên Odoo Developers cần cập nhật kiến thức và học hỏi các phiên bản mới của Odoo.
• Một số dự án có thể yêu cầu khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh, nên khả năng tiếng Anh cơ bản là một lợi thế.
• Đối với các vị trí Junior Odoo Developer, có thể chấp nhận người mới tốt nghiệp có kiến thức cơ bản.
• Đối với các vị trí Senior và Lead Odoo Developer, kinh nghiệm làm việc trước đó với Odoo hoặc ERP systems

Lộ trình thăng tiến của Odoo Developer

Mức lương bình quân của Odoo Developer có thể khác nhau tuỳ thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

• Lập trinh viên: 9.000.000 - 14.000.000 VNĐ (1 tháng)
• Intern Linux: 15.000.000 - 25.000.000 VNĐ (1 tháng)

Lộ trình thăng tiến của một Odoo Developer có thể được mô tả bằng các cấp bậc và vai trò khác nhau trong lĩnh vực phát triển và triển khai hệ thống ERP Odoo. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến tiêu biểu:

Intern Odoo Developer (Dưới 2 năm kinh nghiêm)

Ở vị trí này dành cho các cá nhân hoặc sinh viên muốn học hỏi và làm quen với việc phát triển và triển khai hệ thống Odoo.Thực tập sinh Odoo Developer học cách làm việc với Odoo và Python. Làm việc dưới sự hướng dẫn của Odoo Developer và tham gia vào các dự án triển khai Odoo. Thực hiện các nhiệm vụ cơ bản, hỗ trợ xây dựng modules đơn giản và học hỏi từ các đồng nghiệp kinh nghiệm hơn.

Junior Odoo Developer (Từ 1 - 2 năm kinh nghiệm)

Junior Odoo Developer thường có ít kinh nghiệm hoặc là người mới ra trường có thời gian làm việc từ 1 đến 2 năm trong lĩnh vực phát triển phần mềm. Họ tham gia vào các dự án và phát triển modules đơn giản. Phát triển modules Odoo, tham gia vào thiết kế ứng dụng, và tham gia vào quá trình kiểm thử.

Odoo Developer ( Từ 2 - 4 năm kinh nghiệm)

Là một chuyên viên có kỹ năng trong việc phát triển và tùy chỉnh các ứng dụng dựa trên nền tảng Odoo, một hệ thống quản lý doanh nghiệp mã nguồn mở. Tham gia vào các dự án phức tạp hơn, tùy chỉnh và phát triển modules Odoo đáp ứng yêu cầu cụ thể của khách hàng. Phát triển, triển khai và duy trì các giải pháp Odoo cho khách hàng, tham gia vào việc xây dựng giao diện người dùng và tùy chỉnh hệ thống.

Senior Odoo Developer ( Từ 5 - 7 năm kinh nghiệm)

Ở cấp độ này  thường có trên 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Odoo. Họ đã trải qua nhiều dự án phát triển và triển khai Odoo, tích luỹ được một lượng lớn kiến thức và kinh nghiệm trong quá trình làm việc. Công việc của họ lãnh đạo dự án, tư vấn khách hàng về các giải pháp Odoo, phát triển modules phức tạp, và quản lý nhóm phát triển.

Lead Odoo Developer / Architect ( Trên 7 năm kinh nghiệm)

Là người định hình kiến trúc tổng thể của hệ thống Odoo, giám sát các dự án quy mô lớn, và làm việc tận cùng với khách hàng để thiết kế các giải pháp phức tạp. Công việc là thiết kế hệ thống Odoo toàn diện, đảm bảo tích hợp với các hệ thống khác, và là người đóng vai trò quan trọng trong việc đưa ra các quyết định kiến trúc.