️ MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Mục tiêu chính: Kiểm tra chất lượng nội dung chốt đơn của Telesales
Nghe ghi âm kết hợp đọc tin nhắn sale để phân tích, đánh giá chất lượng chốt đơn của telesales theo quy chuẩn của công ty.
Đưa ra quyết định duyệt đơn hàng để vận đơn lên đơn giao hàng cho khách.
Đánh giá kỹ năng giao tiếp, kỹ năng chốt đơn của telesales..
Đề xuất giải pháp, phương hướng xử lý nhằm nâng cao chất lượng chốt đơn.
Các công việc khác theo yêu cầu cấp trên
Thời gian làm việc:
Thứ 2 - Thứ 6: 12h00 - 19h00, Giải lao 30 phút.
Thứ 7: 12h00 - 17h00.
️ YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
Yêu thích làm việc trong lĩnh vực mỹ phẩm hoặc bán lẻ.
Không yêu cầu kinh nghiệm, Công ty sẽ đào tạo ngay từ đầu.
Nữ, là người cẩn thận, cầu tiến và trách nhiệm trong công việc.
Tiếng Anh nghe và đọc hiểu tốt.
Có laptop cá nhân.
BHXH, BHYT, cùng những chế độ phúc lợi khác được hưởng đầy đủ theo quy định của Luật lao động Việt Nam.
Được đào tạo bài bản về kiến thức chuyên môn và kỹ năng mềm.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, không giới hạn.
Được tham gia các khóa học, đào tạo các kỹ năng.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
Được đào tạo các kỹ năng mềm để phát triển bản thân.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và luôn hỗ trợ nhau.
Công ty Cổ phần Công nghệ Blue Ocean là thành viên của TẬP ĐOÀN GIÁO DỤC EQUEST - hiện là một trong những tổ chức giáo dục tư nhân lớn nhất Việt Nam với hơn 155.000 học sinh theo học hàng năm tại các trường thành viên bao gồm các trường K-12, Đại học và dạy nghề, Ngoại ngữ cũng như các nền tảng Edtech khác nhau. Kể từ tháng 6 năm 2022, EQuest và các tổ chức thành viên bao gồm, K12 và ESL & EdTech, được công nhận bởi NCA CASI, NWAC, SACA CASI, các bộ phận công nhận của Cognia (Hoa Kỳ).
Riêng về Khối EDTECH (Công nghệ giáo dục) bao gồm các công ty: Blue Ocean Technology, MegaEdu Technology, ISMART .... Chúng tôi xem yếu tố con người là tài sản quý giá nhất và là nhân tố quyết định đến sự phát triển của tổ chức. Chúng tôi luôn chào đón những ứng viên đam mê và mong muốn được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp và năng động.
Quản lý nhân tài là một trong những chiến lược quan trọng của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng một tổ chức hoặc một quốc gia chỉ thịnh vượng khi sử dụng nhân tài hiệu quả. Không thể cạnh tranh quốc tế khi những cá nhân tài năng nhất của chúng ta đang nhàn rỗi trong khi chờ đợi các cuộc hẹn hoặc nộp đơn xin việc. Vì vậy, chúng tôi chủ động tìm kiếm, chiêu mộ nhân tài và tạo mọi điều kiện thuận lợi để họ phát huy hết khả năng của mình.
Tweet
Facebook
Copy Link