Capella Holdings

• Xếp ca làm việc trong tuần, trong ngày cho bộ phận theo đúng định biên.
• Giải quyết cho nhân viên bộ phận nghỉ hoặc thay đổi ca theo quy định.
• Lên kế hoạch tuần, tháng đào tạo vavf các công việc khác để triển khai đến bộ phận.
• Kiểm tra bất thường các công việc của giám sát (trưởng ca).
• Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ cho các vị trí tại bộ phận.
• Xây dựng, chỉnh sửa, bổ sung SOP, bản MTCV cho phù hợp với vận hành từng thời điểm.
• Đánh giá nhân viên hàng tháng (nếu có).
• Phê duyệt: các đề xuất mua, thanh lý, hủy những hàng hóa, tài sản, CCDC hết giá trị sử dụng theo quy định.
• Ký các phiếu điều chuyển tài sản, CCDC.
• Kiểm soát quy trình làm việc của nhân viên, đảm bảo thực hiện đúng quy trình tiêu chuẩn của khách sạn.
• Theo dõi quản lý tài sản CCDC.
• Theo dõi hàng hóa nhập xuất tồn kho trong bộ phận.
• Trực tiếp phỏng vấn, tuyển dụng, đánh giá sau thử việc các vị trí trong bộ phận.
• Trực tiếp có mặt để chỉ đạo công việc của bộ phận khi cần thiết.
• Cập nhật các thông tin trên hệ thống triển khai các công việc tới giám sát.
• Giải quyết kịp thời các đề xuất, đề nghị từ cấp dưới.
• Nghiên cứu, thiết kế các biểu mẫu để quản lý công việc của các vị trí trong bộ phận.
• Biên soạn tài liệu đào tạo, bộ đề thi, mức điểm theo level của từ cấp giám sát đến các vị trí nhân viên trong bộ phận trong các kì kiểm tra ( nếu có) và kỳ kiểm tra nâng lương.
• Tham gia các cuộc họp theo định kỳ, bất thường do cấp trên tổ chức.
• Tổ chức các cuộc họp định kỳ, bất thường để triển khai các công việc của bộ phận và khách sạn.
• Triển khai các quy trình, quy định, nhiệm vụ khác của khách sạn đến bộ phận.
• Làm Báo cáo theo quy định gửi BLĐ (nếu có).
• Đề xuất cải tiến, thay đổi các hoạt động trong bộ phận.
• Thực hiện các công việc hợp lý khác theo yêu cầu của cấp trên.
• Cập nhật và triển khai đến nhân viên giá phòng và các dịch vụ khác theo đúng quy định.
• Trực tiếp lên phương án, chuẩn bị công tác đón tiếp đối với các cá nhân, đoàn khách đối ngoại.
• Chịu trách nhiệm liên đới các hoạt động, các công việc trong bộ phận.
• Viết hóa đơn VAT cho khách hàng khi khách hàng có yêu cầu (chỉ xuất khách lẻ)

1. Lương hấp dẫn cạnh tranh theo năng lực

2. Đầy đủ chế độ Bảo hiểm theo quy định nhà nước

3. Hưởng service charge cả thử việc

4. Các chế độ phúc lợi tốt nhất

+ Chế độ ăn ca đối với tất cả CBNV

+ Được làm việc, được tham gia các khóa đào tạo liên tục và hiệu quả của công ty

+ Được đánh giá, nâng lương định kỳ tối đa 12 tháng / lần hoặc nhiều hơn tùy năng lực anh chị thể hiện

Và rất nhiều chính sách, phúc lợi khác khi trở thành thành viên cùng cộng tác với chúng tôi.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Tiếng Anh thành thạo 
• Có kỹ năng làm việc nhóm

- Sơ yếu lí lịch dán ảnh có xác nhận của địa phương;

- CCCD photo công chứng.

- Giấy khám sức thời hạn không quá 6 tháng

- Pho to công chứng các văn bằng có liên quan.

- Giấy xác nhận cư trú