Mô tả công việc
Tạo dựng quan hệ: Duy trì kết nối tích cực với khách hàng, tìm ra giải pháp tối ưu để tăng doanh thu.
Theo dõi hiệu suất: Giám sát hoạt động của nhân viên bán hàng, cung cấp chiến lược để cải thiện doanh số.
Giải Quyết Vấn Đề
Quản lý Thị Trường
Quản lý Nhân viên
Xây dựng Mối Quan Hệ Khách Hàng
Gặp gỡ chủ cửa hàng: Thiết lập mối quan hệ và quản lý công nợ với các đối tác.
Cập nhật thị trường: Theo dõi và phân tích hoạt động của đối thủ để đưa ra phản ứng kịp thời.
Giám sát và Hỗ trợ
Theo dõi Cạnh Tranh
Quản lý ngân sách khuyến mãi: Đảm bảo các chương trình khuyến mãi được triển khai hiệu quả.
Thăm Thị Trường
Giải đáp thắc mắc: Xử lý các câu hỏi và vấn đề phát sinh trong bán hàng.
Quản lý tồn kho: Theo dõi tình hình tồn kho tại nhà phân phối.
Hỗ trợ đào tạo: Hỗ trợ nhân viên trong việc hoàn thành mục tiêu và tổ chức các buổi đào tạo thực tế.
Giám sát doanh số: Theo dõi doanh thu hàng ngày và báo cáo cho cấp trên.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-24 01:05:02
Thành lập từ năm 1991, Công ty Ajinomoto Việt Nam có 100% vốn đầu tư nước ngoài và là thành viên của tập đoàn Ajinomoto Nhật Bản. Với sứ mạng đóng góp cho sức khỏe và cuộc sống hạnh phúc của người Việt, Công ty Ajinomoto Việt Nam luôn cố gắng mang đến cho người tiêu dùng Việt Nam những sản phẩm có chất lượng và tính an toàn cao.
Tất cả nhân viên của Công ty Ajinomoto Việt Nam dù đang đảm nhận công việc gì đều là tài sản quý giá nhất mà Công ty Ajinomoto đang sở hữu.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 1991
Mission
- Tăng cường động viên người lao động trong công việc hàng ngày và đóng góp cho Công ty bằng việc xây dựng một hệ thống quản lý nguồn nhân lực minh bạch.
- Chi trả công bằng cho các nỗ lực của người lao động.
Review Ajinomoto
Trả lương thấp hơn thị trường! Nhiều khoản phí không cần thiết và thiếu sự công nhận trong công việc (Indeed)
Quản lý khá ổn nhưng một số quản lý là những người quản lý vi mô, đặc biệt là những người có thâm niên. Môi trường làm việc thì tạm ổn, văn phòng thì nhỏ (Indeed)
Sếp VN rất tệ, cv chẳng liên quan đến ngành học (RW)