Công Ty Cổ Phần Anh Phát Petro

Thanh Hoá

200 - 500 nhân viên

Đã xác minh

Tổng quan

Đánh giá

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm Công Ty Cổ Phần Anh Phát Petro

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Nhân Viên Sale B2C (Bắc Từ Liêm, Thu Nhập Lên Đến 30TR)

5 việc làm

0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1

Thông tin cơ bản

Mức lương: 10 - 30 triệu

Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên

Ngày đăng tuyển: 12/06/2024

Hạn nộp hồ sơ: 13/07/2024

Hình thức: Full-time

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Ngành

Bán hàng/ Kinh doanh

Địa điểm làm việc

- Khu đô thị Starlake Tây Hồ Tây, Khu đô thị Starlake, Xuân Tảo, Bắc Từ Liêm, Hà Nội

Thực hiện các bước bán hàng chuyên nghiệp (theo nghiệp vụ sales đã được đào tạo) nhằm chốt được khách hàng.
Thực hiện chăm sóc khách hàng theo quy định, đề xuất các hoạt động chăm sóc nhằm thúc đẩy doanh số từ nguồn khách hàng hiện tại và khách hàng giới thiệu
Cập nhật số liệu thực tế về các phễu bán hàng và doanh số đạt được theo tuần, tháng, quý, năm
Tham gia đầy đủ các chương trình đào tạo theo yêu cầu của Công ty
Thực hiện, hỗ trợ các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp

Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên.
Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint.
Kỹ năng quản lý công việc.
Kỹ năng lắng nghe, giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.
Khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập
Lắng nghe, chủ động, thích ứng với thay đổi, và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

Lương cứng từ 10-15 triệu/tháng, Thu nhập lên tới 20-30 triệu / tháng
Cung cấp laptop và các thiết bị phục vụ công việc
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung và năng động.
Thu nhập cạnh tranh (thưởng KPI tháng, KPI năm) và được tham gia bảo hiểm xã hội theo đúng quy định.
Chế độ thưởng các dịp Lễ (30/04 - 01/05, Quốc Khánh 02/09, Ngày thầy thuốc 27/02), Tết Dương lịch, Tết Âm lịch;thưởng KPIs …
Chính sách ưu đãi sử dụng các dịch vụ cho bản thân, người thân trong gia đình lên tới 70%.
Chính sách đào tạo, phát triển năng lực để đáp ứng yêu cầu công việc và chuẩn bị cho lộ trình thăng tiến của CBNV.
Chế độ du lịch và khám sức khỏe thường niên theo quy định của Công ty.

Khu vực