![Công Ty Cổ Phần Bất Động Sản Cona Land Công Ty Cổ Phần Bất Động Sản Cona Land](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-1709264252.png)
Receive information & support Customer/Merchant via multi channels Hotline, Fanpage, Email
Survey Customer satisfaction, and collect customer feedback on our service and brand.
Random check the store to ensure the knowledge and services of the store about Got It.
Other team support in Merchant's events.
Training:
Plan and execute training for merchants' CS Team based on the company's requirements.
Plan and execute training for the CS team based on the company's requirements.At least 2 years of experience at relevant positions, preferably in Hotline/Call Center
Proactive, positive and patient
Good in Office software.
Can work under great pressure.
Clear and informative communication.
Willing to work on shift (rotation in 4 shifts by manager's arrangement: 7h30-15h30; 9h-18h; 15h-23h; 11h30-20h) and Work 5 days/week (including weekend)Working time: 5 days per week (including weekend) and 8 hours per day.
Good chance to study and develop career path stably with internal promotion and rotation.
100% statutory insurance contribution as per the labor law.
Bao Viet Healthcare insurance.
100% gross salary in probation.
12 Annual Leave (AL) per year + extra 1 AL per extra working year.
Annual bonus: depending on business & individual performance.
Annual salary review.
ESOP allows you to financially share in our future success.
Other rewards: 5-star, employee of the month (EOTM), employee of the year (EOTY), loyalty employee (3-year, 5-year, 8-year, etc.)
Internal Activities: General Meeting, Company Trip, International Women's Day, Vietnamese Women's Day Mid-Autumn Festival, Family Day, Christmas, Year-end Party, etc.
![Công Ty Cổ Phần Bất Động Sản Cona Land Công Ty Cổ Phần Bất Động Sản Cona Land](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-1709264252.png)
Tầm Nhìn
Cona Land trở thành công ty môi giới bất động sản chuyên nghiệp đứng top 1 tại các tỉnh Tây Nguyên. Phấn đấu đến năm 2030 hoàn thành 50.000 giao dịch cho toàn hệ thống.
Giá Trị Cốt Lõi: KHÁT VỌNG & TRÁCH NHIỆM
KHÁT VỌNG
“Đối với mỗi con người Cona, Khát vọng “lớn nhất” đó chính là chinh phục đến trái tim khách hàng bằng việc cung cấp sản phẩm và dịch vụ tốt nhất.”
Vì lẽ đó, Khát vọng trao đi nhiều giá trị đến khách hàng chính là động lực mạnh mẽ thúc đẩy chúng tôi không ngừng nâng cao chất lượng, để đáp ứng cả những nhu cầu khắt khe nhất, đồng thời đem đến giải pháp nhanh chóng và hiệu quả nhất cho khách hàng.
- Luôn có mục đích rõ ràng
- Nghiêm khắc với bản thân
- Không bỏ cuộc
TRÁCH NHIỆM:
Tại Cona, mỗi Cá nhân nói riêng và Tổ chức nói chung đều sẵn sàng chịu Trách nhiệm. Chúng tôi cam kết tính Trách nhiệm cao nhất đối với các hoạt động của Tổ chức.
- Trách nhiệm trong việc tạo ra giá trị cho Khách hàng, Đối tác
- Trách nhiệm với sự phát triển của đội ngũ nhân sự
- Trách nhiệm đối với xã hội và cộng đồng
Những nghề phổ biến tại Cona Land
Bạn làm việc tại Cona Land? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo Cona Land](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-1709264252.png)